Rådgiver

Stillingen er plassert i avdelingen Digitale tjenester, som har ansvar for prosjektledelse, innføring, forvaltning, utvikling og forbedring av it-systemer til både klinisk og administrativt bruk, dokumentforvaltning og arkivtjenester i UNN.

Stillingen som rådgiver innen prosjekt/utvikling innebærer å bidra til planlegging, gjennomføring og oppfølging av prosjekter innen kliniske og administrative IT‑systemer. Avhengig av prosjektets omfang og kompleksitet kan rollen være som prosjektleder med helhetlig ansvar, eller som aktiv prosjektmedarbeider med ansvar for definerte leveranser.

Avdelingen har fått ansvaret for ledelse av prosjektet Godt planlagt inkludert Rett på time, et regionalt prosjekt med lokale innføringsprosjekter. Godt planlagt er allerede startet i UNN og er organisert med flere prosjektdeltakere. Rådgiveren vil få prosjektlederansvaret som en første oppgave.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, lede og følge opp prosjekter/prosesser knyttet til innføring av nye systemer og funksjonalitet
• delta i gjennomføring av prosjekter
• forvaltning og videreutvikling av kliniske og administrative IT‑systemer i bruk i sykehuset
• lede eller delta i tverrfaglige samarbeid med deltakere fra kliniske miljøer, administrative enheter, IT‑miljø og eksterne leverandører
• kartlegging av behov/arbeidsflyt og utarbeidelse av krav til nye eller endrede systemløsninger

Kvalifikasjoner

• bachelor innenfor økonomi og administrasjon/helseutdanning/helseledelse. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet
• erfaring fra prosjektledelse av IKT-prosjekter, fortrinnsvis i helsesektoren
• god veilednings- og formidlingsevne
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god tverrprofesjonell samhandlingskompetanse

• Det kreves erfaring fra klinisk virksomhet
• Det kreves kjennskap til spesialisthelsetjenesten og god systemforståelse
• Det er en fordel med
  • erfaring med innføring av nye systemer
  • erfaring med forvaltning av systemer, utvikling og forbedring av funksjonalitet
  • kompetanse fra både psykiatri og somatikk
  • kjennskap til kvalitetsrutiner i UNN

Personlige egenskaper

• strukturert
• evne til å arbeide selvstendig
• gode samarbeidsevner
• gode skriftlige og muntlige språkfordigheter i norsk

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

KontaktinformasjonGry Andersen, Assisterende senterleder, 92260201
Heidi Merete Jacobsen, Avdelingsleder, +4791564694
ArbeidsstedHansine Hansens veg 82
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5184398499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.