Junior Database Engineer / PostgreSQL

Haemme Broman Groupin Joensuun toimipisteelle uutta osaajaa tehtävään

Junior Database Engineer / PostgreSQL

Etsimme junior-tason tietokantaosaajaa työskentelemään erityisesti PostgreSQL-tietokantajärjestelmän parissa.

PostgreSQL on meille keskeinen relaatiotietokantajärjestelmä. Ympäristössämme on noin 20 eri tarkoituksiin rakennettua PostgreSQL-tietokantaa pienistä tietokannoista suuriin ja liiketoiminnan kannalta keskeisiin kokonaisuuksiin. Tietokantoihin tukeutuu kymmeniä eri järjestelmiä, joten pääset näkemään käytännössä, miten tietokannat, data ja järjestelmät toimivat osana laajempaa kokonaisuutta.

Työn teknisen perustan muodostaa SQL-kyselykieli, jota käytät tietojen hakemiseen, käsittelyyn ja muokkaamiseen. Samalla syvennät osaamistasi PostgreSQLä, relaatiotietokannoista, tietomalleista, transaktioista, datan historioinnista sekä tietokantojen ylläpidosta ja suorituskyvystä.

Emme odota, että osaat kaikkea valmiiksi. Kokeneet tietokantaosaajamme perehdyttävät ja sparraavat sinua, ja vastuusi kasvaa osaamisesi kehittyessä.

🤝 Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen

💰 Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella, ja siitä sovitaan erikseen.

Mitä työ pitää sisällään?

Tehtävän sisältö muodostuu osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Työssä pääset esimerkiksi:

• kirjoittamaan, tutkimaan ja kehittämään SQL-kyselyitä

• selvittämään dataan ja sen käsittelyyn liittyviä ongelmatilanteita SQL avulla

• työskentelemään PostgreSQL-tietokantojen rakenteiden, toiminnan ja ylläpidon parissa

• työskentelemään tietomallien, relaatiotietokantojen rakenteiden, datan historioinnin ja suurten datamäärien kanssa

• osallistumaan tietokantoihin tehtävien muutosten suunnitteluun ja toteuttamiseen

• tutkimaan SQL-kyselyiden ja PostgreSQL-tietokantojen suorituskykyä

• hahmottamaan eri järjestelmien välisiä riippuvuuksia ja datavirtoja

• kehittämään osaamistasi PostgreSQL-ympäristöjen ylläpidossa ja kehittämisessä.

Tietokannoillamme on tärkeä rooli useiden järjestelmien toiminnassa. Tehtävässä opitkin SQL-kyselyiden kirjoittamisen lisäksi ymmärtämään, mitä tietokantajärjestelmän taustalla tapahtuu ja miten PostgreSQL-ratkaisut vaikuttavat niitä käyttäviin järjestelmiin.

Uudessa työkaverissa arvostamme:

• Käytännön kokemusta SQL-kyselykielen käytöstä esimerkiksi työssä, opinnoissa tai omissa projekteissa

• Kykyä kirjoittaa ja ymmärtää SQL-kyselyitä

• Relaatiotietokantojen ja relaatiomallin perusteiden ymmärtämistä

• Kiinnostusta tietokantoihin ja erityisesti PostgreSQL toimintaan

• Ongelmanratkaisukykyä ja analyyttistä ajattelutapaa

• Huolellista ja vastuullista työskentelyotetta

• Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä kysyä apua tarvittaessa

• Hyviä yhteistyö- ja kommunikointitaitoja

• Sujuvaa suomen kielen taitoa ja työskentelyyn riittävää englannin kielen taitoa.

Katsomme eduksi:

• Kokemuksen PostgreSQL-tietokantajärjestelmästä

• Kokemuksen suurten datamäärien käsittelystä SQL avulla

• Ymmärryksen tietokantatransaktioista ja niiden merkityksestä

• Ymmärryksen joukko-opillisesta ajattelusta ja sen yhteydestä relaatiotietokantoihin ja SQL-kyselyihin

• Kokemuksen muista relaatiotietokantajärjestelmistä

• Linux-osaamisen

• Azure-osaamisen

• Kaupan alan tai vähittäiskaupan järjestelmien tuntemuksen.

Meille tärkeintä ei ole täydellinen osaamislista. Arvostamme uteliaisuutta, huolellisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja halua kehittyä tietokanta-asiantuntijaksi.

🔥 TOP 5 🔥
syytä valita meidät työnantajaksi:

Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

Hae mukaan!

Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.

📅 Hae kuitenkin viimeistään 31.10.2026

Haluatko sinä haastatella meitä?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Ohjelmistokehityspäällikkö Juha Ilanmaa auttaa sinua mielellään. Juhan tavoitat sähköpostitse [email protected].

Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.

Hae mukaan meidän tiimiin!