Senior Data Engineer

Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Solteqille, Senior Data Engineeriä vahvistamaan kasvavaa Data Solutions and Services -tiimiä. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.

Roolissa yhdistyvät käytännön tekninen tekeminen, arkkitehtuurinen suunnittelu ja asiakasrajapinnassa työskentely. Pääset myös vaikuttamaan Data Solutions and Services -tiimin toimintatapojen, osaamisen ja arkkitehtuurilinjausten kehittämiseen sekä viemään eteenpäin AI:n ja generatiivisen tekoälyn hyödyntämistä.

Tässä roolissa pääset suunnittelemaan ja rakentamaan moderneja pilvipohjaisia data-alustoja sekä ohjaamaan asiakasprojektien teknistä ratkaisusuunnittelua vaatimusmäärittelystä tuotantoon asti. Toimit tiiviissä yhteistyössä sekä teknisten että liiketoiminnan sidosryhmien kanssa ja autat asiakkaita muuttamaan datansa liiketoimintaa tukeviksi ratkaisuiksi.

Pääasialliset tehtävät

• Modernien pilvipohjaisten data-alustojen ja dataputkien suunnittelu ja rakentaminen
• Asiakasprojektien teknisen ratkaisusuunnittelun johtaminen vaatimusmäärittelystä tuotantoon asti
• Skaalautuvien ELT-/ETL-prosessien, orkestrointien ja tietomallien toteuttaminen
• Data Governancen käytäntöjen, kuten datan laadun ja elinkaaren hallinnan, määrittely ja kehittäminen
• Liiketoiminnan tarpeiden muuttaminen toimiviksi ja skaalautuviksi dataratkaisuiksi
• Data- ja AI-ratkaisujen suunnittelu ja kehittäminen
• Asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien tukeminen teknisissä ratkaisuissa
• Tiimin osaamisen tukeminen ja mentorointi
• Data-konseptien ja arkkitehtuurilinjausten kehittäminen ja jalkauttaminen
• Projektien työmäärien arviointi, suunnittelu ja käynnistäminen
• Osallistuminen asiakasprojektien valmisteluun ja myynnin tukemiseen teknisen asiantuntijan roolissa

Teknologiat, joiden parissa työskentelet

• Python ja SQL
• ELT/ETL, orkestroinnit ja tietomallinnus
• Usean vuoden käytännön kokemusta dataprojekteista ja modernien data-ratkaisujen parissa työskentelystä
• Vahvaa teknologista osaamista erityisesti Snowflakesta, Azure-ympäristöstä ja Pythonista
• Arkkitehtuurista osaamista sekä kykyä arvioida ja suunnitella teknisiä ratkaisuja
• Kykyä työskennellä itsenäisesti asiakasrajapinnassa ja ottaa asioita oma-aloitteisesti haltuun
• Kokemusta prosessien, ratkaisujen tai toimintatapojen kehittämisestä
• Ymmärrystä koneoppimisen ja tekoälyn käyttökohteista sekä kiinnostusta seurata alan kehitystä
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia teknisten ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa
• Kykyä hallita useita samanaikaisia projekteja, priorisoida omaa tekemistä ja vaihtaa sujuvasti kontekstia eri asiakkuuksien välillä
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Eduksi katsomme

• Kokemuksen Data Vault- tai dimensionaalisesta mallinnuksesta
• Microsoft Power Platformin, erityisesti Power BI:n ja Power Appsin, osaamisen
• Kokemuksen AWS- tai GCP-ympäristöistä
• Kokemuksen AI- ja Generative AI -ratkaisuista
• Kokemuksen teknisestä asiakasmyynnin tukemisesta tai presales-työstä
• Vakituisen ja kokoaikaisen tehtävän kasvavassa data-asiantuntijatiimissä
• Mahdollisuuden vaikuttaa modernien data- ja AI-ratkaisujen kehittämiseen
• Monipuolisen roolin, jossa yhdistyvät hands-on tekeminen, tekninen arkkitehtuuri ja asiakasrajapinta
• Mahdollisuuden vaikuttaa tiimin toimintatapoihin, osaamisen kehittämiseen ja arkkitehtuurilinjauksiin
• Mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää osaamistasi AI:n ja generatiivisen tekoälyn parissa
• Joustavan työskentelymallin: työskentely onnistuu Espoossa, Tampereella, Kuopiossa, Jyväskylässä tai Seinäjoella, Lappeenrannassa sekä etänä
• Monipuoliset henkilöstöedut, esim. ePassi, puhelin- ja laajakaistaetu, työterveyshuolto Mehiläisessä

Viimeinen hakupäivä on 4.9.2026, Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen ([email protected], 040 487 5157). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän viestin, niin palaan sinulle asiaan.

Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme

Me Clevryllä uskomme siihen, ettätyöntekijän menestyksen tehtävässäratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiäpehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekätyöllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä ja asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä

Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne 100 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!