Vil du jobbe med tilgangsstyring i et av Norges mest komplekse IT-miljø?

Vil du jobbe med viktig teknologi og være del av Norges råeste arbeidsplass for teknologer?

Vi søker en løsningsekspert innen rolle- og tilgangsstyring som vil være med på å modernisere Forsvarets ERP-løsninger og sikre riktig tilgang til rett person.
Du blir en del av et tverrfaglig enabling-team som jobber tett med utviklere, arkitekter, sikkerhetsspesialister og produktteam. Hos oss får du kombinere teknologi, sikkerhet og forretningsforståelse i et miljø som bygger fremtidens digitale forsvar.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, løsningsorientert og opptatt av å skape verdi gjennom gode digitale løsninger. Erfaring er viktig, men vel så viktig er evnen til å lære, samarbeide og se helheten.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

• Rådgi våre produkt- og enabling-team for rollekonsept i sine produkter
  
• Utvikle roller og forretningsprosesser i samarbeid med våre produkt- og enabling-team
• Ivareta DevSecOps innen roller og autorisasjoner for Forsvarets ERP-system og datavarehus, ansattportal og apper
  
• Bidra til sikre og effektive prinsipper for tilgangsstyring

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå innen IT, digitalisering og/eller økonomi
  • Lang erfaring innen IT kan kompensere for manglende utdanning
    
• Minimum 1 års relevant arbeidserfaring innen IT, systemforvaltning eller tilgangsstyring
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se )

Ønskelige kvalifikasjoner:
Vi ser gjerne at du har kjennskap med et eller flere av følgende områder

• Relevant utdanning på masternivå
• ERP-løsninger, virksomhetsstyring og forretningsprosesser
  
• Rolle- og tilgangsstyring, gjerne med integrasjon på tvers av systemer
  
• Smidige arbeidsmetoder og tverrfaglige team
  
• Samhandling mellom virksomhetsbehov, sikkerhetskrav og teknologiske løsninger
  
• Digital transformasjon og prosessforbedring

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

• Du må ha evne til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert
  
• Du er en god relasjonsbygger og har gode samarbeidsevner
  
• Du evner å jobbe på tvers av fagmiljø
  
• Du er nysgjerrig og har en indre driv for faget

Vi vektlegger personlig egenhet

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste låne-, forsikring- og pensjonsordninger
  

Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 650.000 til kr. 850.000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

KontaktinformasjonFeldt, Jørgen Kosberg, Underdirektør, +47 91104395
ArbeidsstedDrammensveien 175
0277 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5177862122
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.