Utvikler HR-løsninger – bidra til digitaliseringen av Forsvaret

God beredskap starter med at vi finner og utvikler de riktige menneskene. For at Forsvaret skal kunne løse sine samfunnsoppdrag, er vi avhengige av moderne og effektive systemer for HR. Vi søker nå etter en utvikler som vil bidra til å utvikle og forbedre digitale tjenester innen HR-området.

Hos oss får du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, HR og brukerbehov. Du vil bli en del av ett tverrfaglig fagmiljø som samarbeider tett for å skape brukervennlige og effektive løsninger for ansatte og ledere i hele Forsvaret. Her får du mulighet til å kombinere teknisk ekspertise med HR-faglige utfordringer i et miljø der arbeidet har direkte betydning for Forsvarets operative evne.

Vi står samtidig midt i en omfattende modernisering av våre HR-løsninger, der dagens SAP-plattform flyttes fra ECC til S/4HANA. Dette gir deg muligheten til å være med på en spennende utviklingsreise med stor betydning for organisasjonen.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter kandidater med ulik bakgrunn og erfaring. Enten du er nyutdannet eller har arbeidet som utvikler i flere år, vil du få mulighet til å bidra i utviklingen av moderne HR-løsninger for en av Norges største SAP-plattformer. Erfaring med SAP er ikke nødvendig. Det viktigste er at du er nysgjerrig på teknologi, liker å løse problemer og ønsker å utvikle deg sammen med dyktige kolleger

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil dine arbeidsoppgaver bli:

• utvikle og videreutvikle digitale HR-tjenester
  
• bidra i design, utvikling og integrasjon mot SAP-plattformen
  
• samarbeide tett med funksjonelle rådgivere, utviklere og andre fagmiljøer
  
• delta aktivt i smidige team med fokus på kontinuerlig forbedring
  
• sikregode brukeropplevelser og høy kvalitet i leveransene
  

Hos oss får du bruke utviklerkompetansen din til noe mer enn bare teknologi. Du bidrar til løsninger som støtter menneskene i organisasjonen og styrker Forsvarets evne til å løse sitt viktige samfunnsoppdrag.

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• bachelorgrad innen IT eller tilsvarende relevant utdanning
  
  • annen relevant utdanning og/eller lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• generell programmeringskompetanse, gjerne innen JavaScript og React
  
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se )

Det er en fordel om du også har:

• erfaring med frontend-rammeverk som React, Angular eller Vue
  
• erfaring med backend-teknologi som Spring Boot eller Node.js
  
• kjennskap til integrasjoner og API-utvikling
• kjennskap til skytjenester og skyteknologi
• kjennskap til SAP Fiori, ABAP eller S/4HANA
  
• erfaring med smidige arbeidsmetoder (Scrum eller Kanban)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

På laget vårt søker vi deg som har gode samarbeidsevner, teknisk interesse og som trives i smidige team i ett tett fagmiljø i kontinuerlig vekst og utvikling. Vi tror du vil lykkes best hos oss dersom du:

• samarbeider godt med utviklere, funksjonelle ressurser og andre fagmiljøer for å skape gode HR løsninger
  
• kommuniserer tydelig og evner å omsette brukerbehov til tekniske løsninger gjennom dialog og samarbeid
  
• arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver fra planlegging og utvikling til implementering og videreutvikling
  
• evner å arbeide selvstendig samtidig som du bidrar aktivt til teamets leveranser og mål
  
• er nysgjerrig på teknologi og motiveres av å lære nye verktøy, metoder og løsninger i et miljø som er i kontinuerlig utvikling
  

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• en utfordrende og interessant arbeidshverdag preget av kontinuerlig læring i et faglig sterk og hyggelig arbeidsmiljø
• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
• attraktive lokaler med sentral beliggenhet i Oslo
• gode pensjons- og velferdsordninger med medlemskap i Statens pensjonskasse (www.spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 680 000 til kr. 880 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

I denne rollen får du være med på en spennende modernisering av en av Norges største SAP-plattformer, samtidig som du utvikler løsninger som brukes av ansatte og ledere over hele landet. Hver forbedring du bidrar til vil ha betydning for mennesker, prosesser og Forsvarets operative evne.
Hvis du ønsker å bruke utviklerkompetansen din på oppgaver med reell betydning for Norges sikkerhet og beredskap, håper vi du søker. Vi ser frem til å høre fra deg.

KontaktinformasjonPaal Tornes Nilsen, Avdelingssjef, +47 990 94 770
Tine Høiland Nilssen, HR rådgiver, +47 404 39 588
ArbeidsstedDrammensveien 175
0277 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5162153269
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.