STOCK ANALYST

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

Estamos buscando Stock Analyst para nuestro equipo de Comercial Bazaar, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Asegurar el aprovisionamiento de una gama de artículos, garantizando una gestión eficiente de los respectivos stocks;
• Analizar diariamente los indicadores de gestión y tomar decisiones en consecuencia;
• Garantizar la interfaz con los diferentes actores de la cadena de suministro (equipo comercial, proveedores, logística, tiendas);
• Planificar y garantizar el suministro a las tiendas;
• Gestionar el reabastecimiento regular de las tiendas.

Así que, trae contigo…

• Formación académica en Gestión, Matemáticas Aplicadas/Estadística o Ingeniería – para asegurar una base sólida de razonamiento cuantitativo y pensamiento analítico;
• Experiencia previa en funciones de gestión de stocks, planificación, compras o análisis de datos – para comprender los flujos logísticos y anticipar las necesidades operativas;
• Dominio de Excel – para procesar y analizar grandes volúmenes de datos de manera autónoma y eficiente;
• Atención al detalle – para garantizar la precisión en los análisis de stock, identificar discrepancias en los datos y tomar decisiones de aprovisionamiento correctas;
• Capacidad analítica, de planificación y resolución de problemas – para interpretar tendencias, prever comportamientos y actuar basándose en datos;
• Dinamismo y habilidades de comunicación – para interactuar eficazmente con los diferentes stakeholders y adaptarse a contextos cambiantes;
• Pensamiento crítico y toma de decisiones – para evaluar alternativas y proponer soluciones fundamentadas;
• Gestión de prioridades – para actuar con eficacia en entornos dinámicos y con plazos definidos;
• Dominio del inglés.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo;
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.