Solution architect douane

Intro

Wil jij architectuurkeuzes maken die direct impact hebben op internationale handel, logistieke ketens en Europese wetgeving? Als solution architect bij de Douane in Apeldoorn werk je aan complexe vraagstukken binnen een van de meest bedrijfskritische IT-landschappen van Nederland.

Dit doe je bij de...

Als solution architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van integrale oplossingsarchitecturen binnen het Douanedomein. Je vertaalt complexe businessvraagstukken, veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de keten naar realiseerbare oplossingen die aansluiten op de architectuur van de Douane. Daarbij fungeer je als de verbindende schakel tussen business en IT en weet je uiteenlopende belangen samen te brengen tot één gedragen oplossingsrichting. In deze rol ontwerp je oplossingsarchitecturen voor nieuwe en gewijzigde Douanevoorzieningen en vertaal je Europese en nationale wetgeving naar uitvoerbare IT-oplossingen.

Je analyseert de impact van veranderingen op processen, applicaties, gegevensstromen en integraties en werkt oplossingsrichtingen en architectuurkaders uit voor ontwikkelteams, binnen de kaders van de domeinarchitectuur van de Douane en referentiearchitectuur. Daarnaast begeleid je besluitvorming rondom architectuurkeuzes, bewaak je de samenhang binnen complexe applicatie- en ketenlandschappen en ondersteun je ontwikkelteams tijdens de realisatie van oplossingen. Je stemt regelmatig af met business stakeholders, productmanagement, architectuurcollega’s en externe ketenpartners om te zorgen voor een gezamenlijke en toekomstbestendige aanpak. Daarnaast vervul je een sturende rol binnen complexe verandertrajecten waarbij meerdere systemen, teams, domeinen en externe partijen betrokken zijn. Hierbij zorg je voor richting, samenhang en draagvlak, zodat veranderingen effectief en beheerst kunnen worden gerealiseerd.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan een van de meest complexe IT-landschappen binnen de Nederlandse overheid;
• architectuurkeuzes directe invloed hebben op internationale handels- en logistieke ketens;
• je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, wetgeving en technologie;
• je werkt aan langdurige veranderopgaven met maatschappelijke impact;
• je invloed hebt op oplossingen die door duizenden bedrijven en organisaties worden gebruikt;
• je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de digitale toekomst van de Douane.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Geen dag is hetzelfde. Nieuwe wetgeving en veranderingen in internationale handelsstromen hebben vaak impact op meerdere systemen en ketens tegelijk. Als Solution Architect help je de juiste keuzes te maken en breng je verschillende belangen samen in één toekomstbestendige oplossing."

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect, Domeinarchitect, Business Architect of vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met het vertalen van complexe businessvraagstukken naar realiseerbare IT-oplossingen.
• Je hebt ervaring met het architectuurframework TOGAF en de Archimate techniek.
• Je vindt het prettig om in een agile omgeving samen te werken en hebt ervaring met het SAFE framework (Safe for Architects)
• Je hebt ervaring binnen grote enterprise-omgevingen met veel stakeholders en beheerst over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je hebt ervaring met complexe transformatievraagstukken en organisatiebrede verandertrajecten.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.