Senior Beheerder Cyber Security
Ministerie van Defensie ·
- Seniority
- Senior
- Employment
- Full time
- Category
- Security
Vacature kenmerken
Functieomschrijving
Word jij onze nieuwe collega in de wereld van Cyber Security beheer?
Ben jij een IT professional met een passie voor Cyber Security en heb jij een brede kennis van techniek en beheerprocessen? Zoek je een uitdaging waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten om complexe technieken te begrijpen en te beheersen? Een rol waarbij jij gaat beheren, coördineren en adviseren? Bij het DCSC hebben wij een mooie kans voor jou!
Lees hieronder verder of deze functie is wat je zoekt!
Wij zijn opzoek naar een kandidaat die kennis heeft van het aandachtsgebied Cyber Security en daarmee samenhangende beleidsonderwerpen. Je bent bereidt je te certificeren op het gebied van technisch beheer en cyber security. Ook heb je een brede kennis van ICT middelen en technieken en het beheer hiervan. Daarnaast is goede kennis van beheer processen als geheel nodig, waardoor je een goed overzicht hebt over de verschillende onderdelen. Je bent ook vaardig in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken, wat helpt om prioriteiten te stellen.
Wat ga je doen?
Onze serviceteams bestaan uit verschillende functies op het gebied van ontwerp en beheer. Hier werken mensen met uiteenlopende kennis en ervaring samen om de beste resultaten zoals de continuïteit en beschikbaarheid van de security systemen te behalen. Jij wordt een waardevolle toevoeging aan dit team!
Samen met je team zorg je ervoor dat onze security systemen altijd up-to-date en beschikbaar zijn. Dit is een cruciale taak, waarbij je je kennis en vaardigheden kunt inzetten om de veiligheid van onze systemen te garanderen. Een onderdeel hiervan is ook meedraaien in onze consignatie diensten.
Als Senior beheerder ben je verantwoordelijk voor het technische beheer van de door DCSC gebruikte tooling en de implementatie van nieuwe DCSC tooling. Hierbij zorg jij onder andere voor de planning en coördinatie richting de beheerders en 1e beheerders bij deze taken. Daarnaast ligt de focus ook op de gebruikte DCSC beheerprocessen conform de ITIL methodiek.
Jouw taken zijn divers en uitdagend en bestaan uit een mix van processen en techniek:
- De technische taken bestaan o.a. uit de impact bepalen van migraties of beheer projecten. Uitvoeren van geplande changes en controles. Het testen van voorgestelde changes/migraties/projecten. Configureren van applicatie gerelateerde items in diverse systemen. Het uitzoeken en oplossingen vinden voor verbeteringen, afwijkingen en problemen.
- De proces taken bestaan o.a. uit incident/escalatie/project coördinatie, planning en werkvoorbereiding voor jezelf en beheerders en 1e beheerders, maken en coördineren van changes voor of namens DCSC, het maken van plannen/voorstellen voor verbeteringen, oplossen van afwijkingen en het verhelpen van problemen en deze coördineren voor de beheerders en 1e beheerders. Maken van rapportages (periodiek of op afroep). Het registreren en rapporteren van verbeteringen, afwijkingen en problemen, het aanleveren van Configuratiebeheer informatie, en het opmaken en actueel houden van service- en meetrapporten.
Daarnaast is het begeleiden en coachen van junior en medior beheerders is een belangrijk onderdeel van deze functie, waarbij medewerkers worden ondersteund en geholpen bij het verbeteren van hun vaardigheden en kennis.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- Kennis/Opleidingseisen: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
- Vereist: Functionaris is bereid zich te certificeren op gebruikte technische middelen op het gebied van ICT beheer en cyber security.
Vereiste ervaringen:
- Ervaring in het werkveld van technisch beheer, bekend met de beheersprocessen conform ITIL;
- Ervaring met Linux en Windows;
- Minimaal 2 jaar ervaring als medior beheerder op operationeel niveau;
- Ervaring met automation oplossingen en het automatiseren van werkzaamheden/processen;
- Ervaring met container oplossingen;
- Het aansturen van junior en medior beheerders.
Gewenste ervaringen:
- Technische kennis van Endpoint agents beheer of de bereidheid om zich dit eigen te maken;
- Technische kennis van ElasticSearch/ElasticSecurity of de bereidheid om zich dit eigen te maken middels certificeringen.
Competenties:
Ben jij iemand die graag analyseert, overtuigt, organiseert en communiceert? Ben jij een teamspeler met een sterk initiatief, nauwkeurigheid en planningsvaardigheden?
In deze rol beheers en ontwikkel jij de volgende competenties die jou dagelijks in staat stellen een impactvolle bijdrage te leveren:
- Analyseren: Jij weet afgebakende problemen helder te krijgen door informatie via meerdere bronnen te verzamelen. Door gerichte vragen te stellen en de juiste verbanden te leggen kom jij tot inzichten in problemen.
- Initiatief: Jij handelt op basis van goed inzicht in wat wel en niet opgepakt kan worden, maar je benoemt ook werkzaamheden buiten jouw eigen werkpakket. Om werkprocessen te versnellen en verbeteren neem jij proactief actie op knelpunten en problemen.
- Nauwkeurig: Je bent precies, zorgvuldig en foutloos in het werken met details. Kwaliteit en orde zijn onderdeel van jouw werk door zorgvuldig je eigen werk te toetsen en controleren op overeenstemming in de gegevens. Wanneer jij tekortkomingen tegenkomt herstel jij deze fouten en behoudt jij jouw oog voor detail.
- Plannen en organiseren: Jij bent in staat om jouw tijd en middelen effectief in te zetten en jouw werkzaamheden te plannen en uit te voeren.
- Communicatie: Jij bent in staat om effectief te communiceren met anderen en jouw ideeën en plannen helder en duidelijk uit te leggen.
- Samenwerken: Je gaat teamgevoelig te werk, ook bij lastige onderwerpen spreek jij collega’s erop aan als dit bijdraagt aan de samenwerking van het team. Je draagt bij aan de samenwerking van teamleden waardoor je de input van anderen waardeert en constructief in kan gaan op de bijdragen van anderen.
- Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte keuzes, ook wanneer deze gevolgen hebben buiten de eigen werkeenheid. Desondanks dat er gevolgen op persoonlijk- en werkgebied kunnen ontstaan weet jij je aan gemaakte afspraken te houden.
Herken jij jezelf in wat wij vragen? Wordt je enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij bieden een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin jij jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en jouw carrière kunt opbouwen!
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.
- Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken in de 1e en 2e week na het sluiten van de vacature gevoerd zullen worden.
- Interne sollicitanten krijgen voorrang op externe sollicitanten.
- Als je de status van re-integrant of herplaatsingskandidaat hebt, dan wel gaat krijgen, lezen we dit graag in het bericht dat je sollicitatie begeleidt.
- Sollicitanten dienen Nederlands te spreken en uit EU economische zone te komn.
- Voor deze functie dient men gescreend te worden door de MIVD. Deze screening kan enige tijd in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat worden aangenomen.
- Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.
#LI-RU1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?
Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van 'digitale informatie', innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.
Binnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.a. informatie en advies.
Je wordt onderdeel van ons IT-beheer team en maakt deel uit van onze serviceteams welke verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, bouwen en beheren van alle cybersecurity systemen, applicaties en infrastructuur voor DCSC.
Als Sr beheerder krijg je de kans om jouw technische vaardigheden te ontwikkelen en te gebruiken om een positieve impact te maken op de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving met een team van ervaren professionals die jou ondersteunen en inspireren.
De werkzaamheden vinden deels plaats op locatie in Huis ter Heide en deels vanuit huis. Gemiddeld werken de medewerkers van DCSC 2 dagen thuis per week.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Monique Fidder, IT manager DCSC IT beheer
[email protected]
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rocco Uijttewaal. Recruitment Adviseur
[email protected]
06 44018298