Platform Engineer / DevOps Engineer bij BOO IT
Vacature kenmerken
Standplaats Utrecht
Uren per week - 38
Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Vakgebied ICT
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als Platform Engineer / DevOps Engineer Low Code / Mendix bouw jij mee aan een feilloze dienstverlening voor de gehele Defensieorganisatie
Als Platform Engineer / DevOps Engineer bij Defensie ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van het Low Code platform. Je bent een actief lid van de Low Code community en je beheert samen met je collegas het Mendix Low Code portal.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Doorontwikkeling van het Low Code Platform;
- Actieve rol in de Low Code community: Je stuurt op de juiste technische invulling;
- CI/CD en Automatisering: Inrichten en gebruiken van CI/CD-pipelines en automatiseren van handmatige handelingen om de ontwikkel- en deploymentprocessen te versnellen;
- Samenwerking: Actief samenwerken andere teams die bouwstenen voor onze dienstverlening leveren;
- Verbetering van Technische Processen: Bijdragen aan de verbetering van technische processen, workflows en best practices binnen het team en de community;
- Documentatie: Het bijhouden van documentatie voor de ontwikkelde oplossingen en technische processen.
Je werkt in een jong, dynamisch en enthousiast team en krijgt de kans om te werken met de nieuwste technologieën, terwijl je bijdraagt aan de veiligheid en dienstverlening binnen Defensie
Wat vragen we?
Kennis en ervaring:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Platform Engineer en/of DevOps Enginee;
- Ervaring met ervaring met Cloud technologie;
- Agile, Scrum en SAFe kennis is een pre.
Vaardigheden:
- Probleemoplossend vermogen en vermogen om snel te leren en zich aan te passen aan nieuwe technologieën.
- Sterke communicatieve vaardigheden voor samenwerking met ontwikkelteams en de community leden binnen de diverse defensieonderdelen.
- Vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen onder druk.
- Je werkt nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent een echte autodidact, je kunt zelfstandig nieuwe tools, technieken en processen aanleren.
- Je bent een pragmatische denker. Je biedt snelle oplossingen als dat nodig is maar verliest de technische kwaliteit niet uit het oog.
- Analytisch denkvermogen en aandacht voor detail bij het ontwerpen en implementeren van oplossingen.
- Bekwaamheid in het documenteren van processen en systemen.
- Passie voor automatisering en verbetering van operationele efficiëntie.
- Tot slot ben je een echte teamplayer.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Er geldt een tijdelijke contractduur van twee jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt het contract omgezet naar een vaste aanstelling.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Er wordt een selectie gemaakt voor gesprekken uit zowel extern e als interne kandidaten.
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht maar hybride werken valt ook onder de mogelijkheden.
Binnen het JIVC bestaat de afdeling Besturen & Overige Ondersteuning (BOO) en deze is samen met de andere afdelingen functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Je komt te werken binnen het Low Code Enablement Team van de afdeling Besturen & Overige Ondersteuning IT (BOO IT). Het team is verantwoordelijk voor het Low Code Portal en fungeert als Center of Excellence.
BOO IT richt zich op functionele IT ondersteuning van de Defensiemedewerkers als onderdeel van JIVC, dé IT leverancier van Defensie.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: