Scrum master

Intro

Bedankt voor je bezoek aan het evenement Kijkje in de keuken bij de grootste ICT‑werkgever van Nederland: de Belastingdienst. Je hebt kennisgemaakt met teams die elke dag bouwen aan systemen die miljoenen mensen gebruiken. Ben jij een medior of senior it‑professional met ervaring in java, .net, test automatisering of devops? Dan is dit jouw kans om te solliciteren voor een functie in Apeldoorn of Utrecht.

Dit doe je bij de...

Je werkt mee aan ICT‑oplossingen die nodig zijn voor onze digitale dienstverlening. De systemen zijn groot, belangrijk en veranderen vaak. Binnen IV werken we volgens scrum en agile. Daardoor kunnen teams snel verbeteren, samenwerken en nieuwe oplossingen bouwen.

Tijdens het evenement heb je al kennisgemaakt met onze teams. IBS Loonheffingen werkt aan systemen voor loonbelasting. IBS Vennootschapsbelasting bouwt systemen die bedrijven gebruiken voor de belasting over winst. IBS Toeslagen maakt toepassingen voor toeslagen zoals huur, zorg en kinderopvang. IBS Bedrijfsvoering ontwikkelt interne systemen voor financiën, planning en personeel. GV GOS bouwt generieke oplossingen en technische voorzieningen. GV...

Geef in je motivatie duidelijk aan bij welk team je het liefst aansluit en welke functie je zoekt. Wij zorgen er daarna voor dat je met de juiste collega’s in gesprek komt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je kiest voor een afdeling die past bij jouw voorkeur en ervaring.
• je werkt aan systemen die heel Nederland raken.
• je samenwerkt met ervaren teams.
• je ruimte krijgt om nieuwe technieken te leren.
• je hybride werkt, met een goede balans tussen thuis en kantoor.
• je veel mogelijkheden hebt om jezelf te blijven ontwikkelen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik vind het bijzonder dat mijn werk elke dag invloed heeft op het leven van miljoenen mensen. De teams zijn open, betrokken en er is altijd ruimte om te leren.” Lars, tester

Wanneer past deze baan bij je?

• Je werkt en denkt op hbo‑niveau.
• Je bent een medior of senior IT‑professional met ervaring in java, .net, test automatisering of devops.
• Je wilt werken in teams die dagelijks bouwen aan systemen met veel impact.
• Je kunt goed samenwerken in een omgeving die werkt volgens scrum en agile.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Geef aan welke afdeling en welke functie jouw voorkeur heeft in je motivatiebrief.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Op 9 tot 20 maart vinden de klikgesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.