Frontend developer (Vue.js 2/3) at Eqvanta, an international fintech group building lending, scoring and collections products. Day to day: developing and evolving the platform, contributing to solution architecture, writing Vue.js apps and unit tests — remote or hybrid from Saint Petersburg.
Eqvanta— это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Компания создает продукты и сервисы и использует инновационные решения, занимается инвестированием в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания, разрабатывает программное обеспечение в рамках фонда Сколково.
Мы тебе:
работу в аккредитованной Минцифры IT компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот - ипотека по сниженной ставке, отсрочка от призыва в армию и частичной мобилизации и т.д.
интересные проекты и современный стек (Vue.js v2/v3, PSQL/MariaDB, Jenkins, K8s, Graylog, Gitlab, Jira, Confluence)
работу в IT компании (резидент Сколково), где осуществляется полный цикл разработки и тестирования
участие в разработке и развитии платформы
участие в проработке архитектуры решения
стабильную, официальную зарплату
комьюнити крутых профессионалов и наставников, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
удаленный или гибридный формат работы (офис или коворкинг)
прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
горизонтальный рост и многогранный опыт
дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
Ты нам:
успешный опыт в frontend-разработчиком от 3-х лет
опыт работы с js, Vue.js 2/3, Vuex, Git;
отличное понимание REST и клиент-серверного взаимодействия;
знания CSS и одного из препроцессоров (LESS, SASS, Stylus);
понимание принципов кроссбраузерной вёрстки и умение её делать;
опыт написания модульных тестов на Jest;
талант превращать идеи в прорывные решения
проактивность и включенность в работу
нестандартные решения и желание экспериментировать
участие в оценке задач, обсуждении вариантов решения
инициативность и умение довести работу до конца
желание развиваться и меняться
Ты нам – отклик и желание работать,
Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!