Навыки: JavaScript, Nuxt.js, Vue.js, Node.js, TypeScript. Квалификация: Lead. Специализации: Технический директор.
Международная IT-компания, которая с 2013 года разрабатывает собственные высокотехнологичные B2B-продукты для глобальных рынков: решения в области digital-маркетинга, gaming-приложений и BI-аналитики.
Сейчас мы ищем руководителя UI-направления, который возьмет на себя управление Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью 80+ человек, включая тимлидов.
Это роль для сильного технического руководителя, который умеет одновременно развивать большую инженерную организацию, работать с архитектурой и процессами и держать фокус на задачах бизнеса.
О команде и разработке
У нас минимум бюрократии и практически нет legacy. Мы много инвестируем в инфраструктуру и инженерные процессы.
Релизимся до 5 раз в день, выводим несколько сотен задач в месяц и создаем высоконагруженные продукты для клиентов из десятков стран.
Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation.
Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux.
Чем предстоит заниматься
- Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек.
- Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды.
- Развивать разработчиков и лидов: проводить оценку, давать обратную связь, выстраивать индивидуальные планы развития и заниматься менторингом.
- Выстраивать и улучшать процессы разработки.
- Повышать качество разработки и инженерных практик.
- Контролировать сроки и качество реализации задач.
- Декомпозировать и оценивать задачи, поступающие от бизнеса.
- Участвовать в проектировании архитектуры продуктов компании.
- Работать с техническим долгом и технической документацией.
- Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов.
- Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом.
- Развивать процессы найма и участвовать в подборе сильных специалистов в команду.
Что для нас важно
- Опыт управления крупной командой разработки — от 40 человек, включая тимлидов.
- Опыт управления не только отдельными разработчиками, но и руководителями команд.
- Сильный технический background во Frontend-разработке.
- Экспертное знание JavaScript и хорошее понимание особенностей работы браузеров.
- Понимание микрофронтендной архитектуры.
- Опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений.
- Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников.
- Опыт выращивания разработчиков до уровня Senior / Team Lead.
- Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде.
- Сильные коммуникационные и лидерские навыки.
- Способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно.
- Умение принимать решения и сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки.
Будет плюсом опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js.
Что предлагаем
- Удаленную работу из любой точки мира или современный офис рядом со ст. м. Динамо в Москве.
- Работу в аккредитованной IT-компании со всеми предусмотренными IT-льготами.
- Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально.
- Большую зону ответственности и реальное влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации.
- Сложные высоконагруженные продукты и большое количество инженерных задач.
- Минимум бюрократии и высокий уровень технологической свободы.
- Возможность самостоятельно предлагать и внедрять изменения.
- Сильную инженерную команду и возможности для профессионального развития.
- Оплату обучения, конференций и профессиональной литературы.
- Компенсацию 50% стоимости занятий английским языком и консультаций психолога.
- Частичную компенсацию спорта.
- Для сотрудников офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки.
- Корпоративные и спортивные мероприятия.
Если вам интересна возможность управлять большим Frontend-направлением и влиять не только на код, но и на архитектуру, людей и инженерную культуру компании — будем рады познакомиться.