Project Manager - Senior / Senior Project Manager
MineSense · Santiago ·
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MineSense, a Canadian mining-technology company, is hiring an intermediate Project Coordinator in Santiago, Chile to lead its South American projects end to end — from planning through installation, commissioning, and handover to commercial operation. The role centers on schedule, budget, risk, and stakeholder coordination using tools like Microsoft Project.
Contribuye a transformar nuestro futuro.
Los metales son esenciales para el mundo en que vivimos, pero históricamente la minería ha enfrentado problemas de con los residuos, la sostenibilidad y la ineficiencia. En MineSense estamos demostrando que puede ser diferente y cambiando esa historia. Nuestras soluciones reducen los residuos y el impacto ambiental de la minería, y al mismo tiempo aumentando las ganancias y la eficiencia. Contamos con los fondos líderes de capital de riesgos y apoyo de programas gubernamentales, y hemos sido reconocidos unan y otra vez por la industria tecnológica y programas de sostenibilidad, MineSense está haciendo lo que muchos creían imposible: reinventar la minería para construir un mejor futuro para todos.
Buscamos incorporar a un(a) Project Manager - Senior con experiencia a nuestro equipo de Servicios en Terreno en Santiago, Chile. La persona ideal será proactiva, orientada al detalle y motivada por desarrollar soluciones innovadoras.
El propósito principal del cargo es gestionar los proyectos de entrega a clientes de MineSense. La persona liderará los proyectos desde las últimas etapas de la oportunidad comercial, pasando por la entrega, la puesta en marcha y la fase comercial, hasta la renovación, en Sudamérica. Trabajará estrechamente con los equipos multifuncionales de MineSense para asegurar que los compromisos con los clientes sean ejecutables, que los riesgos se gestionen activamente y que el avance sea visible mediante reportes consistentes y una comunicación efectiva con las partes interesadas. También colaborará con los cargos senior de la organización del cliente en faena para asegurar que los sistemas MineSense entreguen el valor esperado, minimizando las interrupciones de las operaciones habituales del sitio. Este cargo requiere experiencia en gestión de proyectos y en la industria minera, específicamente en funciones relacionadas con la entrega de tecnología de hardware y software a clientes.
Funciones del Cargo
Gestión de Proyectos
- Actúa como principal punto de contacto con los clientes para todos los temas, actualizaciones y solicitudes de cambio, desde la entrega y puesta en marcha hasta la fase comercial y la renovación.
- Asume la responsabilidad integral de liderar, gestionar y coordinar los proyectos para cumplir con las especificaciones del cliente y asegurar su satisfacción.
- Desarrolla y gestiona planes e hitos de proyecto que aseguren la mitigación de riesgos.
- Gestiona los permisos necesarios relacionados con los requisitos del proyecto.
- Impulsa la finalización de tareas por parte de todas las áreas, la resolución de problemas y la implementación de planes de mitigación de riesgos, según sea necesario para alcanzar los objetivos del proyecto.
- Identifica riesgos o restricciones del proyecto, barreras de ejecución e impactos en la programación, y asegura que las áreas responsables de la empresa tomen las acciones correspondientes.
- Evalúa los distintos impactos organizacionales tanto para el cliente como para MineSense al considerar soluciones a los problemas, por ejemplo, presupuesto, alcance y responsabilidades, plazos y disponibilidad de recursos.
- Entrega actualizaciones de nivel ejecutivo sobre el estado del proyecto y los problemas que requieren resolución a los líderes senior del cliente en la faena minera.
- Formula recomendaciones estratégicas para el proyecto en colaboración con el Director del Programa y las partes interesadas clave de las distintas áreas.
Desarrollo de Procesos y Colaboración
- Entrega evaluaciones, comentarios y retroalimentación sobre las prácticas de gestión de proyectos utilizadas por el equipo, como reuniones de equipo, entre otras.
- Lidera capacitaciones para equipos, proveedores y consultores, comunicando políticas, procedimientos y prioridades.
- Lidera la preparación y el desarrollo de procesos de negocio para establecer y fortalecer la función de Gestión de Programas.
- Gestiona reuniones, realiza seguimiento de los compromisos y prepara la documentación pertinente necesaria para la ejecución de los proyectos.
- Se coordina con equipos multifuncionales para desarrollar planes y gestionar los calendarios de entrega.
- Trabaja de manera colaborativa y profesional con el equipo interno, proveedores externos, clientes y consultores.
- Lidera la comunicación con los responsables funcionales del proyecto y los integrantes del equipo respecto de la entrega de tareas y sus fechas de cumplimiento.
- Se comunica eficazmente de forma oral y escrita, lidera con el ejemplo, establece relaciones profesionales sólidas con clientes y colegas, y demuestra capacidad para informar a audiencias diversas en todos los niveles de la organización, así como a proveedores externos.
Gestión de Relaciones con Clientes
- Asegura que el cliente obtenga el valor esperado, de acuerdo con los objetivos establecidos en los acuerdos comerciales de la empresa.
- Comprende cómo el cliente obtiene valor mediante la implementación de la tecnología MineSense y cuáles son las distintas palancas que impulsan resultados exitosos.
- Trabaja de manera transversal con las organizaciones del cliente y de MineSense para identificar y resolver oportunamente los problemas, asegurando el desarrollo y la mantención de una relación de colaboración positiva en el tiempo.
- Es responsable del éxito del contrato comercial durante su vigencia, con miras a una eventual renovación.
- Realiza otras funciones que su jefatura pueda solicitar ocasionalmente.
Requisitos Para el Cargo
- Título profesional o licenciatura de cuatro años en una disciplina pertinente, por ejemplo, Ingeniería, Gestión de Proyectos o un área técnica o de negocios relacionada.
- Entre 4 y 6 o más años de experiencia en un entorno de Ingeniería o Desarrollo de Productos, idealmente en la industria minera.
- 4 o más años de experiencia en la industria minera, incluidos 2 años en un cargo operativo en faena.
- Se requiere dominio de inglés a nivel laboral.
- Alto dominio de procesos de ejecución de proyectos por fases y puntos de control (Phase/Gate).
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para informar a audiencias diversas en todos los niveles de la organización, así como a proveedores externos.
- Persona proactiva, con capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Alto dominio de Microsoft 365.
- Compromiso con la salud y la seguridad.
El sueldo que ofrecemos se definirá según la experiencia, conocimientos y habilidades que aportes a MineSense, además de información del mercado relevante, así como nuestras prácticas de equidad interna. Por este motivo, la oferta final que se podrá eventualmente ofrecer podría diferir al rango salarial originalmente definido o publicado.
Nuestra oferta total incluye beneficios basados en estudios de mercado, que promueve la equidad interna y brinda apoyo a nuestros Colaboradores, a todo nivel. Esta oferta incluye:
• Un sueldo competitivo, incluyendo programa de bonos
• Seguro complementario de salud, dental y catastrófico para ti y tu familia.
• Programas y recursos para el aprendizaje y desarrollo profesional (sesiones en vivo y bajo demanda)
• Asignación de Movilización y Estacionamiento (para Colaboradores que trabajen desde nuestro Site Santiago)
• Servicio de almuerzo (para Colaboradores que trabajen desde nuestro site Santiago)
• Elegibilidad según requerimientos del cargo, a la Política de Trabajo Híbrido o posibilidad de trabajar 100% bajo modalidad de Teletrabajo (en caso sea contratado fuera de la Región Metropolitana)
• Eventos sociales y celebraciones organizadas a nivel local y global para conectar con tu equipo
• Un gran ambiente laboral y comodidades adicionales en nuestras instalaciones en Site Santiago.
Lo que significa formar parte del equipo de MineSense
Al integrarte a MineSense, una empresa canadiense pionera en tecnología minera, te conviertes en parte de nuestro propósito: Maximizar la producción global de metales, Minimizar el impacto global. Más que una empresa, somos una comunidad de innovadores que está construyendo un futuro más sostenible. Por estos motivos queremos que te entusiasmes:
- Impulsados por el Propósito: En MineSense no solo venimos a trabajar, sino que vivimos nuestro propósito: revolucionar la industria minera, y cada día nos estamos acercando a un mundo más limpio y eficiente.
- Valores que Importan: Nuestros Valores fundamentales – Innovación, Sentido de Pertenencia, Resiliencia y Siempre Agregar Valor – no son solo palabras bonitas. Son la base de nuestra cultura. Al formar parte de MineSense serás embajador(a) de esos valores.
- Trabajo con Impacto: Imagina contribuir directamente a un mundo más limpio y sostenible. En MineSense estarás dando forma al futuro de la tecnología limpia, desarrollando soluciones de vanguardia que literalmente nunca se había hecho antes. Tu trabajo importa y trasciende nuestras oficinas.
- Centrado en Personas: No solo nos mueven los resultados, sino que también cada persona que forma parte de MineSense. Nos preocupamos genuinamente de nuestro equipo. Al unirte, pasas a formar parte de una comunidad que apoya tu desarrollo, bienestar y éxito.
¿Preparado para dejar tu huella? Únete a MineSense y forma parte de algo más grande…
MineSense ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a realizar los ajustes necesarios y razonables a personas en situación de discapacidad. Si requieres algún tipo de apoyo durante el proceso de selección, no dudes en comentarlo al postular. Toda información relacionada con necesidades de accesibilidad se tratará de forma confidencial.
No dudes en postular, aún si sientes que no cumples con todos los requisitos.