Project Manager, Data Center Construction Projects
TurnerTownsend · Santiago de Querétaro, Latin America, mx ·
- Category
- Project management
- Company size
- 501-1000
Oversee end-to-end delivery of large-scale data-center construction projects in Querétaro, coordinating cross-functional teams, contractors, and stakeholders to meet strict quality, schedule, and budget targets.
Buscamos una persona con experiencia y visión de futuro para dirigir nuestros proyectos de construcción de centros de datos en Querétaro, México. En este puesto, asumirá la responsabilidad total de iniciativas de construcción complejas y a gran escala, desde su concepción hasta su finalización. Impulsará el éxito de los proyectos estableciendo objetivos claros, gestionando equipos multifuncionales, coordinándose con las partes interesadas y garantizando que todos los proyectos cumplan con rigurosos estándares de calidad, plazos y requisitos presupuestarios. Su liderazgo estratégico, su mentalidad analítica y su enfoque centrado en el cliente serán fundamentales para obtener resultados excepcionales, al tiempo que se mantiene una comunicación transparente y unas relaciones sólidas con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
- Dirigir la planificación, la programación y la ejecución de proyectos de construcción de centros de datos, estableciendo criterios exhaustivos de éxito que incluyan métricas de tiempo, coste, aspectos técnicos y rendimiento
- Desarrollar e implementar marcos de gobernanza sólidos, procesos de gestión de proyectos y estrategias de mitigación de riesgos para garantizar la resiliencia y la adaptabilidad de los proyectos en entornos dinámicos
- Gestionar los presupuestos de los proyectos, realizar un seguimiento de los costes, elaborar previsiones de rendimiento financiero y mantener una documentación financiera detallada para garantizar la responsabilidad fiscal y la rendición de cuentas.
- Supervisar los procesos de control y garantía de calidad, asegurándose de que todos los resultados del proyecto cumplan con los estándares del sector y las expectativas de la organización.
- Dirigir equipos multifuncionales y coordinarse con proveedores, contratistas y partes interesadas internas para facilitar una ejecución fluida del proyecto y la resolución de problemas.
- Elaborar y presentar informes exhaustivos de los proyectos, actualizaciones de estado y análisis de rendimiento a la alta dirección y a los clientes, extrayendo conclusiones prácticas a partir de los datos de los proyectos
- Gestionar el alcance, los procesos de control de cambios y los requisitos de las partes interesadas mediante una documentación organizada, reuniones periódicas y una comunicación transparente
- Fomentar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuando como principal punto de contacto, abordando sus inquietudes con empatía y garantizando su satisfacción a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto
- Aplicar estrategias eficientes de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades para gestionar múltiples proyectos simultáneos, manteniendo al mismo tiempo la excelencia organizativa
- Tomar decisiones contundentes en relación con los retos del proyecto, la asignación de recursos y los ajustes estratégicos para mantener los proyectos por el buen camino y alineados con los objetivos de la organización
- Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o un campo relacionado
- Un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos, preferiblemente al frente de proyectos de construcción de centros de datos o de grandes infraestructuras
- Experiencia demostrada en la gestión simultánea de múltiples proyectos complejos y plazos, manteniendo al mismo tiempo la excelencia organizativa
- Sólidos conocimientos de software de gestión de proyectos y de la suite de Microsoft Office
- Gran perspicacia financiera con capacidad demostrada para gestionar presupuestos, prever costes y mantener una documentación financiera exhaustiva
- Sólida comprensión de los principios de gestión de proyectos, incluyendo la planificación, la programación, la gestión del rendimiento y las estrategias de mitigación de riesgos
- Conocimiento exhaustivo de los procesos de control de cambios, los marcos de gobernanza de proyectos y las normas y mejores prácticas del sector de la construcción
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; el dominio bilingüe del español es imprescindible para esta ubicación
- Sólida mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas, con capacidad para analizar datos de proyectos, elaborar informes detallados y extraer conclusiones prácticas
- Experiencia demostrada trabajando en entornos de equipos matriciales e interfuncionales, con capacidades probadas de liderazgo y gestión de equipos
- Experiencia en la gestión de proveedores y contratistas, con sólidas habilidades para la implicación de las partes interesadas y la gestión de relaciones
- Conocimiento de los requisitos de cumplimiento normativo y las normas de seguridad específicas de los centros de datos y los proyectos de construcción
Requisitos preferentes:
- Certificación Project Management Professional (PMP) o credencial equivalente
- Dominio avanzado de software de programación y herramientas especializadas de gestión de la construcción
- Historial demostrado de liderazgo exitoso en proyectos de infraestructura complejos y a gran escala, desde su inicio hasta su finalización
- Experiencia en estrategias de gestión y mitigación de riesgos en entornos de construcción
- Familiaridad con metodologías innovadoras de ejecución de proyectos y tecnologías emergentes en la construcción de centros de datos
- Experiencia en iniciativas de garantía de calidad y mejora continua
- Experiencia en la gestión de proyectos en entornos internacionales o multiculturales
Habilidades y competencias esenciales:
- Excepcional atención al detalle y sólidas habilidades organizativas
- Pensamiento analítico y estratégico con capacidad innovadora para la resolución de problemas
- Liderazgo colaborativo con sólidas habilidades interpersonales y de relación con las personas
- Orientación a objetivos y compromiso con el éxito de los proyectos y los objetivos de la organización
- Resiliencia y adaptabilidad en entornos de proyecto dinámicos y de ritmo acelerado
- Comunicación transparente y capacidad para gestionar de forma asertiva a las partes interesadas
- Gestión eficiente del tiempo y experiencia en el establecimiento de prioridades
- Capacidad para tomar decisiones con firmeza, basándose en un buen criterio y una evaluación prudente de los riesgos
- Enfoque centrado en el cliente, con un compromiso empático y orientado a la satisfacción
- Estilo de liderazgo motivador que inspira y apoya a los miembros del equipo
- Mentalidad inclusiva que valora las perspectivas diversas y las aportaciones colaborativas
Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.
We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.
Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CV’s that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list or that have not followed due process. Any speculative or unsolicited CV’s will be treated as a direct application.
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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
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