PROJECT MANAGER (COMUNICACIONES Y ESTRATEGIAS) FLEXIBLE

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

La busca un profesional altamente comprometido para liderar y/o acompañar la implementación de proyectos estratégicos en el área de Incidencia y Comunicaciones. El objetivo es fortalecer la protección biocultural de la Amazonía, generando percepciones positivas y participación activa en políticas a nivel local, nacional, regional e internacional.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE ORGANIZACION NO GUBERNAMENTAL CON RECONOCIMIENTO Y APOYO MUNDIAL EN LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS PUEBLOS INDIGENAS.

La Fundación se dedica a la protección de la Amazonía, implementando estrategias a nivel político y social. Con un enfoque inclusivo y respetuoso de la diversidad, busca promover cambios positivos en políticas para la protección biocultural de la región.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica:

• Profesional en áreas afines a Ciencias Sociales, Comunicación, Relaciones Internacionales o campos relacionados.
• Experiencia adicional en sostenibilidad, innovación, gobernanza y conservación ambiental es deseable.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:

• Mínimo cinco (5) años de experiencia en temas sociales y ambientales, preferiblemente en ONG.
• Experiencia liderando la formulación e implementación de proyectos de incidencia y comunicaciones.
• Desarrollo de herramientas para innovación y seguimiento en programas sociales y/o ambientales.
• Liderazgo en coordinación logística con proveedores y organización de eventos.
• Experiencia en coordinación con equipos multidisciplinarios.

Funciones Principales:

• Acompañar ejercicios de planeación estratégica.
• Liderar la implementación de proyectos, campañas y programas en el área de Incidencia y Comunicaciones.
• Planeación presupuestal del área, generando articulación entre procesos territoriales y globales.
• Seguimiento continuo a objetivos y metas, alertando sobre posibles desviaciones.
• Promover la innovación y co-creación institucional.
• Generar informes de resultados para financiadores y aliados estratégicos.
• Desarrollar herramientas y metodologías para fortalecer programas y estrategias.

Competencias Blandas:

• Habilidades de liderazgo y coordinación
• Orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
• Innovación y adaptabilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Tipo de Contrato: Prestación de servicios profesionales.
• Modalidad: Remoto (con disponibilidad para viajes a terreno, costeados por la Fundación).
• Horario: Flexible, adaptado a las necesidades del proyecto.
• Duración del Contrato: 12 meses.
• Lugar de Ejecución: Bogotá, DC.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.