人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

――開発の基盤と品質を支え、安定したリリースとインシデント削減を実現する仕事です。

PKSHA Infinity

PKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、
AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。
主力プロダクト『YOMEL』は、
独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。
累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、
多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。
売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

募集背景

「AIがコードを書く時代」の開発基盤を再定義し、
リードタイムを極限まで縮める次世代の自動化を推進するポジションです。
これまではフロントエンドエンジニアが兼任する形で基盤を支えてきましたが、
AI駆動開発の加速に伴い担う領域が大きく拡大しました。
開発の「当たり前」を更新し、組織全体の生産性を飛躍させる基盤・
品質領域に専修していただける方を新たに募集します。

仕事内容

変化の激しいAI業界において、圧倒的な開発スピードと積極的なリファクタリングを武器に、
組織全体の生産性をアップデートするポジションです。
ニーズの起票からリリース、
不具合報告から修正に至るまでの開発リードタイムを極限まで短縮し、
次の動き出しを最速化することがミッションです。
単なる実装の高速化にとどまらず、
CI/CDの最適化やコミュニケーションの無駄・定型業務の自動化を推進し、
組織全体の改善サイクルを爆速で回すダイナミズムを実感していただけます。

■主な業務内容
・E2Eテストの保守
・暗号化機能の開発サポート・保守
・AIによる実装がスムーズに進む開発基盤・手法（ハーネス基盤）の構築
・OneFlow運用の安定化によるリリース頻度の向上
・インシデント数・不具合数削減に向けた集計・分析基盤の構築、修正の自動化
・ISMS / SOC2対応の自動化・仕組み化（ガードレールの構築）
・PRレビュー、不具合修正、CS問い合わせ対応などの定常業務
・エンジニアチーム／デザインチームのコミュニケーションの仕組み化 など

■技術スタック
・バックエンド：Django 5.2 / DRF / Python 3.13 / uv
・DB・キャッシュ：PostgreSQL / Redis / OpenSearch
・非同期処理：Celery
・認証：Auth0（SSO / MFA）
・Lint・型チェック：Ruff / Pyright
・インフラ：Terraform / AWS ECS
・監視・可観測性：Sentry / OpenTelemetry（X-Ray）/ Fluent Bit

■使用ツール・環境
Slack / Notion / ClickUp / Google Workspace / Microsoft 365 / AWS / Azure / GitHub

■AI開発基盤（当社の特徴）
Claude Code等を活用し、AIエージェントによる開発を推進しています。

■配属部署・チーム構成
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

アピールポイント

■AI駆動開発の最前線で、開発基盤を設計する
　コードレビューの7割をAIが担当し、CIにもClaude Codeを組み込んでいます。
　AIが最もパフォーマンスを発揮できるコードベースとCI環境を設計する—
　機能を作る側では味わえない、開発の土台そのものを進化させる手応えがあります。
■影響範囲は全チーム。施策の効果を数字で語れる
　社内のエンジニア数十人の開発体験に直接影響するポジションです。
　「CIが速くなった」「AIレビューで見落としが減った」—同僚から名指しで感謝が返ってきます。
　自分がやったことの効果を自分で計測・確認でき、「仮説→計測→改善」のループを何度も回せる環境です。
■思いついた改善をすぐ試せる裁量
　稟議待ちで埋もれず、自分の判断の結果が早く返ってくる。
　この裁量とフィードバックの速さが、エンジニアとして素早く成長できる環境をつくっています。
■自由度の高い働き方
　フルリモート・フレックス制度により、好きな時間で開発が可能。
　平均残業時間も月10〜30時間と少なめで、無理なく働けます。

オフィスの雰囲気

〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜
■五感が整う空間設計
　まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。
　会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。
■100%自分らしく
　Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。
　役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。
■「個」を尊重する設備
　1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。
　ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

求める人材

【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（サーバーサイド中心）
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験
・クラウド環境（AWS等）での開発・運用経験
・自チーム以外のエンジニアを巻き込んで改善を進めた経験

[歓迎]
・Terraform等IaCの活用経験
・Sentry / OpenTelemetry等の可観測性導入・運用経験
・テスト戦略や品質改善のリード経験
・AIコーディングエージェントの実務活用経験
・マルチテナントSaaSの開発経験
・ISMSやSOC2の対応経験

〈求める人物像〉
・8割できているものを最後まで持っていくことに価値を感じる方
　— ゼロから作るより、優先度が高いのに着手できていない領域を完了まで運べる方
・他チームが何に困っているかを自分から確かめに行き、巻き込める方
　— 依頼を待つのではなく、押し付けずに距離を詰められる方
・出ている数字から何をやるべきか決め、打ち手に変換できる方
　— 計測の仕組みは整っているので、分析で終わらせず実行まで持っていける方
・AIに任せる範囲を自分で線引きできる方
　— AIが書いたコードのレビュー、どこまで任せてどこから人が見るかを設計できる方

【職種 / 募集ポジション】
【PKSHA Infinity】プラットフォームエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 415,000円 〜 664,000円
■年収：500万円 ～ 800万円 ・給与は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします ・固定残業代：57,000円～90,000円 　－ 20時間分、超過分は全額支給 ・昇給：半期に一度（評価に応じる） ・決算賞与：年1回（9月） ・通勤手当：出社時全額支給
【勤務地】
■本社または自宅 ・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F － 博多駅筑紫口から徒歩1分 ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） － 原則出社は発生しません ・転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます

会社情報

【会社名】
PKSHAグループ