Medior tester Douane

Intro

Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland en werken aan één van de belangrijkste IT-systemen van de overheid? Als medior tester bij Belastingdienst IT Douane werk je aan applicaties die cruciaal zijn voor veiligheid en internationaal handelsverkeer. Je test geen losse software, maar complete ketens die dagelijks bedrijven, reizigers en collega’s ondersteunen. Dit is werken in een high-impact IT-omgeving waar testautomatisering, schaalbaarheid, security en Europese wetgeving samenkomen. Ben jij een tester met minimaal 3 jaar relevante ervaring, lees snel verder!

Wil jij het verhaal horen over deze vacature, van een collega die het werk doet? Klik dan hier!

Dit doe je bij de...

Als tester werk je binnen één van de multidisciplinaire ontwikkelteams van Belastingdienst IV, IBS Douane. De focus ligt op Java-gebaseerde applicaties, internationale ketens en complexe datastromen.
Samen met testcollega’s wordt gestuurd op kwaliteit, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van systemen die continu beschikbaar moeten zijn.

Je bent gewend om te werken met integraties en ketens en voert zelfstandig testwerkzaamheden uit en verbetert deze waar nodig. Daarbij neem je actief verantwoordelijkheid voor kwaliteit binnen het team en pak je zelfstandig werk op binnen jouw domein.
De samenwerking en documentatie vinden grotendeels in het Nederlands plaats, waardoor een goede beheersing van de Nederlandse taal belangrijk is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het opzetten, uitvoeren en verbeteren van functionele testen en ketentesten
• Het automatiseren van testen en onderhouden van testsets
• Het meedenken over teststrategie en kwaliteitsverbetering
• Het samenwerken in refinements en sprintactiviteiten
• Het werken met CI/CD pipelines en integratieprocessen
Testautomatisering met onder andere Robot Framework en tooling zoals Jenkins speelt hierin een belangrijke rol.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan systemen die direct bijdragen aan veiligheid en handelsstromen.
• je complete douaneketens test, niet alleen losse functionaliteit.
• je hybride werkt met vaste samenwerkmomenten op kantoor.
• je veel ruimte krijgt om testprocessen te verbeteren.
• je werkt met moderne tooling zoals Robot Framework en Jenkins.
• je actief kunt doorgroeien binnen testautomatisering of andere richtingen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk hier aan systemen die er echt toe doen. De techniek is complex en uitdagend, maar de sfeer is open. We delen kennis, verbeteren samen en krijgen het vertrouwen om zelf keuzes te maken.” Chris, tester Douane

Wanneer past deze baan bij je?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als tester of testanalist in een professionele IT-omgeving.
• Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Robot Framework.
• Kennis van backend-systemen en berichtenverwerking zoals XML.
• Ervaring met het schrijven en uitvoeren van SQL-query’s.
• Bekendheid met Agile werken binnen een SAFe-context.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• We zoeken een ervaren tester die gewend is te werken in een complex IT landschap en zelfstandig waarde toevoegt aan het team. Kandidaten zonder relevante werkervaring in een vergelijkbare rol komen niet in aanmerking voor deze functie.
• Als wordt bepaald dat je voldoet aan de gestelde functie-eisen, nodigen wij je binnen 14 dagen uit voor een kennismaking.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.