Now Klaxoon by Wrike is an online all‑in‑one work collaboration platform that boosts engagement levels, at all times. With a unique range of 9 visual collaboration tools & services, Klaxoon by Wrike empowers people to drive engagement in and beyond meetings, boost productivity and shape an innovative workspace.
Chez Wrike, l’équipe DevOps accompagne les équipes Product Engineering et Ops en concevant des solutions automatisées, robustes et scalables pour fluidifier les pipelines de livraison produit. Nous appliquons les meilleures pratiques des plateformes de développement modernes, en combinant des outils reconnus du marché avec des solutions internes propres à Wrike, afin de maintenir un niveau de performance « Elite » sur les quatre métriques DORA.
Notre équipe
Vous reporterez à Pavel Ivakin, manager doté d’un solide background en ingénierie.
L’équipe DevOps de Wrike est composée de 6 personnes :
- 3 ingénieurs spécialisés cloud
- 2 ingénieurs orientés développement
- 1 manager
Stack technique
- Langages : dernières versions de Python, TypeScript, Bash
- Frameworks et bibliothèques : FastAPI, Pytest + VCR, SQLAlchemy, Angular, Temporal
- Infrastructure et outils : GitLab, GitLab CI, TeamCity, Kubernetes (GKE), ArgoCD, Linux, GCP, Prometheus, Grafana, Sentry
Organisation
- Processus basés sur Scrum : stand‑ups, planifications toutes les deux semaines, planifications trimestrielles
- Mode hybride : 1 à 2 jours par semaine de travail au bureau, d'un commun accord, afin de favoriser la collaboration.
Responsabilités
- Concevoir et développer les composants de notre plateforme de développement interne : scripts, outils en ligne de commande (CLI), microservices et composants d’interface utilisateur.
- Contribuer à l'évolution de la plateforme pour répondre aux besoins changeants, guidés par les données.
- Automatiser les processus de release et mettre en place des workflows GitOps avec ArgoCD.
- Garantir un haut niveau de qualité logicielle grâce à des stratégies de test complètes.
- Maintenir et améliorer la documentation système ainsi que les runbooks.
- Participer à la gestion des incidents et au support technique des utilisateurs de la plateforme.
- Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques du secteur.
- Améliorer les pipelines CI/CD des produits front‑end et back‑end.
- Maintenir les intégrations de localisation (L10n).
- Contribuer à l'amélioration des pipelines des applications mobiles.
- Suivre et maintenir les objectifs de performance des pipelines ainsi que le budget d’erreurs.
Compétences et qualifications
- Maîtrise avancée de Python asynchrone (annotations de types).
- Expérience confirmée dans le développement de code de production fiable, maintenable et bien testé (Python, TypeScript).
- Compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des pratiques DevOps, de la conteneurisation, du GitOps et des environnements cloud.
- Solides compétences en Linux.
- Bon niveau d’anglais.
- Capacité à animer des réunions avec des clients internes.
- Expérience dans la rédaction de documentation utilisateur et technique.
- Solides compétences en débogage, notamment sur les problématiques réseau et les performances SQL.
Vous serez à votre meilleur niveau si vous avez également
- Expérience sur des plateformes de développement internes.
- Posture de référent(e), capable de contribuer activement à la culture d’équipe.
- Bonne compréhension des principes GitOps.
- Expérience avec d’autres langages de programmation.
- Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité.
- Connaissance des outils et concepts modernes de monitoring.
Les avantages
- 30 jours de congés payés + 5 RTT (pour l'année 2026) + jours additionnels selon l'ancienneté.
- Congés parentaux : 16 semaines de congé maternité / 4 semaines de congé paternité + place en crèche réservée.
- Mutuelle pour les employés et leurs ayant droits — couverture compétitive.
- Mode de travail hybride — indemnité télétravail mensuelle de €20 (hybride) ou €50 (full remote).
- Abonnement transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité douce de 200 € / an.
- Avantages spécifiques du CSE : chèques vacances, tarifs négociés, chèque cadeaux.
Prochaines étapes
- Échange de présentation avec un(e) recruteur(se).
- Entretien technique.
- Test technique.
- Entretien axé sur l’adéquation culturelle.
Votre interlocuteur(trice) recrutement sera : Alexandra Vorobyova.
Nos valeurs et engagements
- Transparency : Klaxoon by Wrike is committed to being open and honest with its clients and employees, fostering a culture of collaboration.
- Engagement : Employee engagement is essential to success.
- Excellence : Klaxoon by Wrike is dedicated to providing the best possible products and services, constantly innovating and improving.
- Collaboration : Working closely with clients, partners and employees to achieve goals.
Klaxoon by Wrike is committed to a CSR (Corporate Social Responsibility) approach that promotes gender equality, diversity and inclusion. We guarantee equal employment opportunities regardless of gender, religion, age, sexual orientation, ethnic origin, disability, place of origin or academic background.
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