II Full Stack Developer

Objetivo del puesto:

El Full Stack Developer será el responsable de traducir los requerimientos y necesidades del usuario en interfaces web y APIs funcionales. Asimismo, se encargará de desarrollar, testear y mantener las páginas web y APIs.

En la compañía pensamos diferente, por eso nuestro proceso de crecimiento busca incorporar personas como tú, ¡con ganas de romperla, apasionadas por la innovación, con apetito por aprender y generar una huella positiva! 🚀

Responsabilidades:

• Traducir los requerimientos y necesidades del usuario en interfaces web y APIs funcionales.
• Desarrollar, testear y mantener páginas web.
• Desarrollar, testear y mantener APIs.
• Escribir código reutilizable con los comentarios necesarios para ser fácilmente interpretados por un desarrollador tercero.

Requerimientos:

• Formación en Ingeniería, Tecnologías de la Información o mediante un Bootcamp.
• Haber desarrollado proyectos de empresa o propios (puede ser un candidato graduado de un Bootcamp en donde haya trabajado en proyectos con compañías de 3 o 6 meses, o un recién graduado que haya desarrollado proyectos propios)
• Experiencia consumiendo APIs de tipo REST o SOAP (indispensable)
• Experiencia en desarrollo de Front End:
• React (indispensable)
• Material UI (deseable)
• JavaScript ES6 (indispensable)
• CSS3 (indispensable)
• HTML5 (indispensable)
• Experiencia en desarrollo de Back End:
• Node JS (indispensable)
• ExpressJS (indispensable)
• Postman (deseable)
• Experiencia trabajando con Git & GitHub (indispensable)
• Nociones de Typescript (deseable)
• Experiencia trabajando con Google Cloud Platform (deseable)
• Gran capacidad de análisis, pensamiento fuera de la caja y resolución de problemas
• Apertura a la retroalimentación, resiliente, gran adaptación y compromiso
• Nociones básicas de UI & UX (deseable)
• Inglés básico (comprensión de lectura)

Beneficios

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00 pm

Modalidad: Tiempo Completo, 90% home office (a veces se requiere que vaya a la oficina), 100% nominal

Sueldo: $20,000 a $21,000 MXN brutos

Vacantes disponibles: 1

Prestaciones de Ley

Seguro de gastos médicos menores y mayores

Suma asegurada: 5 Millones

Coaseguro 30% (lo que paga el empleado por consultas presenciales, medicamentos o estudios)

Nunca se paga más de $50,000 por padecimiento

Videoconsultas gratuitas

Cobertura Materna: 6 meses de espera, antes de la primera semana de embarazo

Vales de despensa: $1,150 mensuales

Aguinaldo: 15 días

Fondo de ahorro opcional: 5% mensual. Se entrega de forma anual

Apoyo para teletrabajo: $500 mensuales

Programa de capacitación anual: presupuesto para cursos, talleres, seminarios, conferencias, etc. 50% de la compensación mensual bruta

Incentivo para convivencias presenciales: $300 por evento

Regalo por cumpleaños: Tarjeta de regalo digital por $500

Presupuesto para papelería, dispositivos o equipo de oficina: $3,000 anuales.

Días económicos: 11 días durante los primeros 9 meses, después 1 día por cada aniversario

Días de vacaciones como indica la ley

Acerca de la compañía:

La compañía nació por la pasión de llevar los seguros a otro nivel implementando tecnología en todos sus procesos y en nuevos productos. Actualmente su enfoque principal ha sido potenciar a agentes, brokers y aseguradoras mediante herramientas tecnológicas que: Impulsan nuevos canales y productos de seguros, reducen costos operativos y mejoran la experiencia del cliente final.

Ofrece soluciones que van desde automatización de ventas vía WhatsApp, llamadas o correo hasta plataformas completas de emisión, administración y autogestión de seguros para ejecutivos, RH y asegurados.

Ubicación: Remoto en Ciudad de México