HR-IT Consultant Schwerpunkt Dokumentenmanagement 80-100%
smahrt consulting AG · Regensdorf, Switzerland ·
HR\-IT Consultant Schwerpunkt Dokumentenmanagement 80\-100% (w/m/d)
Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten \& smahrten Tätigkeitsgebiet aktiv zu sein?
Interessierst du dich für die Digitalisierung im HR sowie für die Optimierung von HR\-Prozessen?
Du arbeitest gerne mit Menschen sowie mit IT\-Technologien?
Autonomie und Eigenverantwortung stehen bei dir ganz oben und du gestaltest deine Arbeit gerne selbst mit?
Täglich Neues lernen fällt dir leicht und du möchtest dich stetig weiterentwickeln?
Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten macht dir Spass und du hast Lust in einem motivierten und familiären Umfeld zu arbeiten?
Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
Du übernimmst innovative und spannende Beratungsarbeit im HR\-IT\-Bereich mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement \- vom digitalen Personaldossier, Arbeitszeugnis hin zu automatisierten HR‑Prozessen mit dem Ziel der eigenverantwortlichen Übernahme von (Teil\-) Projekten
Du arbeitest in direkter Zusammenarbeit mit einer/m erfahrenen Berater/in
Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR\-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden mit
Du führst Workshops und Trainings bei Kundinnen und Kunden virtuell oder vor Ort durch
Du hilfst bei der Weiterentwicklung, dem Support und der Betreuung von bestehenden Kunden mit
Du arbeitest zusammen mit dem Sales\-Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten mit
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, (Wirtschafts\-) Informatik oder vergleichbar
Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich (SAP) HR mit entsprechendem Wissen über Personalprozesse und \-konzepte
Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement und hast gegebenenfalls schon mit Tools wie aconso, Centric oder Arbeitszeugnis swiss\+ gearbeitet
Du hast eine Weiterbildung im Bereich IT oder eine Affinität für IT\-Themen
Du bist eine gewinnende, aufgestellte und erfolgreiche Persönlichkeit und hast Freude dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise und handelst stets im Interesse der Kundinnen und Kunden
Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Du bist kommunikationsstark in mündlicher sowie schriftlicher Form
Du hast sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist bereit, projektbezogene Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz auf dich zu nehmen
Das bieten wir dir
Ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen
Die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und die Möglichkeit Ideen und Optimierungen in das Unternehmen einzubringen
Partizipation am Unternehmenserfolg
Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an die arbeitsbezogenen Reisetätigkeiten
Faire und branchenübliche Entlöhnung sowie eine Vielzahl Zusatzleistungen wie z.B. Reka\-Geld, smahrt\-Events und grosszügige Reglemente zu Ferien/Feiertagen und vieles mehr
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt Besetzung der Stelle per sofort möglich.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bewirb dich hier .
Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Marzian wenden. jpidde744c3jm jit0730jm jiy26jm
Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten \& smahrten Tätigkeitsgebiet aktiv zu sein?
Interessierst du dich für die Digitalisierung im HR sowie für die Optimierung von HR\-Prozessen?
Du arbeitest gerne mit Menschen sowie mit IT\-Technologien?
Autonomie und Eigenverantwortung stehen bei dir ganz oben und du gestaltest deine Arbeit gerne selbst mit?
Täglich Neues lernen fällt dir leicht und du möchtest dich stetig weiterentwickeln?
Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten macht dir Spass und du hast Lust in einem motivierten und familiären Umfeld zu arbeiten?
Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
Du übernimmst innovative und spannende Beratungsarbeit im HR\-IT\-Bereich mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement \- vom digitalen Personaldossier, Arbeitszeugnis hin zu automatisierten HR‑Prozessen mit dem Ziel der eigenverantwortlichen Übernahme von (Teil\-) Projekten
Du arbeitest in direkter Zusammenarbeit mit einer/m erfahrenen Berater/in
Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR\-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden mit
Du führst Workshops und Trainings bei Kundinnen und Kunden virtuell oder vor Ort durch
Du hilfst bei der Weiterentwicklung, dem Support und der Betreuung von bestehenden Kunden mit
Du arbeitest zusammen mit dem Sales\-Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten mit
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, (Wirtschafts\-) Informatik oder vergleichbar
Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich (SAP) HR mit entsprechendem Wissen über Personalprozesse und \-konzepte
Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement und hast gegebenenfalls schon mit Tools wie aconso, Centric oder Arbeitszeugnis swiss\+ gearbeitet
Du hast eine Weiterbildung im Bereich IT oder eine Affinität für IT\-Themen
Du bist eine gewinnende, aufgestellte und erfolgreiche Persönlichkeit und hast Freude dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise und handelst stets im Interesse der Kundinnen und Kunden
Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Du bist kommunikationsstark in mündlicher sowie schriftlicher Form
Du hast sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist bereit, projektbezogene Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz auf dich zu nehmen
Das bieten wir dir
Ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen
Die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und die Möglichkeit Ideen und Optimierungen in das Unternehmen einzubringen
Partizipation am Unternehmenserfolg
Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an die arbeitsbezogenen Reisetätigkeiten
Faire und branchenübliche Entlöhnung sowie eine Vielzahl Zusatzleistungen wie z.B. Reka\-Geld, smahrt\-Events und grosszügige Reglemente zu Ferien/Feiertagen und vieles mehr
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