Ground Test Designer F/H

Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un Ground Test Designer F/H pour nous accompagner sur le secteur Aéronautique.

Vous serez en charge de différentes missions dans la conception des essais au sol :

• Création/modification/amélioration continue des procédures des essais au sol.

• Analyse des risques liés aux procédures d’essai.

• Analyse des évènements sur avion et création de reprise d'essai si nécessaire

• Réponse aux demandes des techniciens et support lors de dépannage

• Spécification des outillages nécessaire aux essais (moyens d’essais ou outillages sécurité).

• Suivi des modifications systèmes (CR, RFC) et analyse des impacts sur les essais.

• Discussion avec les bureaux d’étude des documents définissant les essais (GTR 4/5/8).

• Coordination des essais de certification ou développement sur les avions de productions

• Interactions avec les acteurs de la FAL (MAP, Installation, Outilleurs, Qualité, Prévention...).

De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans les essais aéronautique.

Autonome et proactif(ve), vous vous démarquez par votre rigueur, relationnel et leadership.

Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :

• Connaissances des systèmes aéronautiques
• Compétences dans le domaine des essais
• Pilotage de projets
• Anglais

Si la perspective d’intégrer l’entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous !

Notre environnement au quotidien :

• Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale
• Des équipes passionnées et accessibles
• Des communautés d'experts structurées au services de nos clients internes et externes
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l'international.
• La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe

Rémunération & Avantages

Salaire selon profil + Mutuelle – Prime de cooptation – Ticket Restaurant – Comité Entreprise.

Type de contrat :

CDI à temps plein

Process de recrutement :

Etape 1 : Un échange avec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.

Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d’affiner votre projection au sein de nos équipes.