À propos d’AlayaCare
Chez AlayaCare, nous sommes plus qu’une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d’offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.
Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l’opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.
À propos du rôle
Nous recherchons un Développeur full-stack junior (Python) afin de rejoindre notre équipe Admission & Marketplace d’AlayaCare Cloud. Cette équipe simplifie les références, la coordination de l’accueil et la planification des soins, tout en permettant aux fournisseurs de collaborer entre agences. En éliminant les processus manuels comme les appels téléphoniques et les télécopies, et en permettant aux agences de sous-traiter efficacement, ces outils accélèrent la planification, renforcent les partenariats et améliorent les résultats pour les entreprises, les travailleurs de la santé et les client(e)s.
Du côté de l’admission des clients, contribuez à transformer la façon dont les références de soins à domicile sont reçues, traitées et coordonnées grâce à un processus d’admission entièrement repensé et fondé sur des capacités d’IA agentique. Simplifiez les opérations d’admission, réduisez le travail manuel et aidez les agences à intégrer les clients aux services de soins plus rapidement, améliorant ainsi l’efficacité des équipes de soins et les résultats pour les clients.
Avec l’offre Marketplace, contribuez à façonner l’avenir de la collaboration entre les fournisseurs de soins. Travaillez sur un nouveau projet de Portail fournisseurs qui simplifie l’intégration des fournisseurs, la gestion des profils et les connexions entre les agences ayant des besoins en soins et celles disposant de capacités disponibles. Ouvrez l’accès à de nouveaux marchés, réduisez les tâches administratives et renforcez les partenariats au sein de l’écosystème des soins à domicile.
Ce que vous ferez
- Participer à la conception, au codage, aux tests et au débogage des fonctionnalités logicielles.
- Utiliser des outils d’IA générative pour aider à planifier, générer et tester le code.
- Faire de la programmation en binôme avec des développeur(-euse)s senior et participer aux revues de code pour apprendre les meilleures pratiques.
- Rédiger et maintenir des tests automatisés avec l’encadrement des membres de l’équipe.
- Aider à investiguer, reproduire et résoudre les bogues sous supervision.
- Participer aux rituels d’équipe tels que les mêlées quotidiennes, les démonstrations et les rétrospectives.
- Apprendre et appliquer des pratiques de développement modernes, notamment le développement assisté par l’IA, l’intégration et le déploiement continus (CI/CD), la conteneurisation et la surveillance.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en génie informatique, en informatique, en sciences ou dans tout domaine connexe.
- 1-2 ans+ d'expérience professionnelle en génie logiciel.
- Connaissance d’au moins un langage de programmation (par exemple, Python, TypeScript, JavaScript, ou similaire).
- Intérêt démontré pour les outils d’IA, avec une approche proactive pour les intégrer au travail quotidien afin d’accroître l’efficacité et l’innovation.
- Intérêt pour l’apprentissage d’outils et de méthodes de développement tels que Git, les pipelines CI/CD et Docker.
- Curiosité à l’égard des tendances actuelles de l’industrie en matière de technologie, de performance et de pratiques de développement logiciel.
- Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des collègues techniques et non techniques.
- Intérêt à se développer en tant que développeur(-euse) full-stack, en travaillant tant sur le Front-End que sur le Back-End.
- Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout.
Pourquoi rejoindre AlayaCare?
Donnez un sens à votre travail
Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.
Évoluer dans une culture de confiance
Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.
Un équilibre qui vous convient
Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.
Des avantages qui comptent
- Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.
- Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.
- Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.
Conception inclusive
Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.
Lieu de travail et modèle de travail
Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l’équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l’innovation et le travail d’équipe.
Prêt(e) à vous joindre à nous?
Postulez dès aujourd'hui et faites partie d’une entreprise qui fait une réelle différence dans l’avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n’est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout.
AlayaCare utilise des outils d’IA durant son processus d’embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.
Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter [email protected].