Product Owner R&D (H/F) – Clinical Intelligence
Stryker · Brest, Brittany, France ·
- Work mode
- Onsite
- Category
- Product
- Experience
- 2+ years
- Company size
- 1000+
- Salary
- EUR 41,300 – 68,800 / year
Stryker · Brest, Brittany, France ·
Own the backlog and priorities for AI-powered medical software that guides orthopedic surgeries, collaborating with cross-functional teams to deliver patient-specific solutions and improve surgical workflows.
Why join Stryker?
Looking for a place that values your unique talents? Discover Stryker's award-winning culture.
Join a team shaping the future of orthopedic surgery through innovative medical software that supports image-guided procedures, surgical robotics, and patient-specific solutions. In this role, you will help transform clinical and business needs into software products that improve surgical workflows and positively impact hundreds of thousands of patients each year. If you are passionate about technology, healthcare innovation, and delivering value through Agile product development, this is an exciting opportunity to make a meaningful difference.
As this position is part of an international team, we kindly ask that you submit your CV in English.
What you will do
You will act as Product Owner within an Agile team focused on developing medical device software based on image processing algorithms.
You and the project team will be responsible for AI & Computer Vision based software components using advanced algorithms and deep learning technologies for an automated & intelligent image guided surgical workflow impacting hundreds of thousands of patients per year.
You will manage the software backlog, organize software iterations and define development priorities within your team.
You will interact with a cross-functional team including testing, PMO, AO, quality, security, and regulatory.
Taking input from leaders and stakeholders, you will plan, manage, and communicate the releases and features to stakeholders, leaders, and bring a strong product to market.
You participate in voice of customer activities and customer interactions to validate concepts, gather customer’s feedback and refine requirements.
As part of an Agile Team, you formalize development by defining and organizing software requirements and contributing to testing and validation protocols.
You will collaborate with system engineering, regulatory and quality teams to create and maintain the design control documentation of our medical device software products.
You will report the feature development progress to project team members and stakeholders.
You will support in the observation and communication of product KPI’s to stakeholders and identify operational improvements from said metrics.
What you will need
Minimum Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Science, Biomedical Engineering, or a related technical field.
Minimum 2 years of experience in software product ownership, software engineering, systems engineering, or a related software development role. The experience in the medical technology industry is a plus.
Experience working within Agile software development methodologies.
Experience working with artificial intelligence, deep learning, or computer vision technologies is a plus.
Experience supporting software development lifecycle activities in regulated environments and familiarity with developer tools such as GitLab, Docker, Visual Studio Code, or Bash.
Excellent command of both French and English (written and spoken).
Experience collaborating with cross-functional teams in a product development environment.
Strong collaboration, communication skills, customer-oriented mindset and ability to build relationships with diverse stakeholders.
Ability to simplify complex technical concepts for non-technical audiences.
What we offer
Flat hierarchies and responsibility. Through flat hierarchies, we strengthen the initiative and willingness of our employees to take over responsible tasks.
We grow talent. At Stryker we offer great personal and internal career development for our employees, with the possibility to make both vertical and lateral position movement.
Team spirit & engagement. We create engaged and inclusive teams that encourage colleagues to share their diverse perspectives and opinions.
Competitive salary and Benefits. With us, you will receive a competitive salary and benefits commensurate with your job.
Recognition of your performance. At our company, outstanding individual and cross-functional team performance is rewarded. Ideas, projects, or other exceptional achievements can be submitted for various awards on a local and global level.
Employee Resource Groups (ERGs). Our ERGs are dedicated to fostering an inclusive, diverse, and supportive workplace environment. They provide opportunities for development, networking, and collaboration, and are open to all employees. Our ERGs are committed to promoting inclusion and belonging, helping every individual thrive and contribute to our shared success.
Know someone at Stryker? Be sure to have them submit you as a referral prior to applying for this position. Learn more about our employee referral program at
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology and Orthopaedics that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Pourquoi rejoindre Stryker ?
Vous recherchez un environnement qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.
Rejoignez une équipe qui façonne l’avenir de la chirurgie orthopédique grâce à des logiciels médicaux innovants destinés à la chirurgie guidée par l’image, à la robotique chirurgicale et aux solutions personnalisées pour les patients. Dans ce rôle, vous contribuerez à transformer les besoins cliniques et business en produits logiciels qui améliorent les flux de travail chirurgicaux et ont un impact positif sur des centaines de milliers de patients chaque année. Si vous êtes passionné(e) par la technologie, l’innovation en santé et la création de valeur au travers du développement de produits Agile, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact concret et significatif.
Le poste étant rattaché à une équipe internationale, nous vous remercions de bien vouloir soumettre votre CV en anglais.
Ce que vous ferez
Agir en tant que Product Owner au sein d’une équipe Agile dédiée au développement de logiciels de dispositifs médicaux basés sur des algorithmes de traitement d’images.
Être responsable, avec l’équipe projet, de composants logiciels reposant sur l’intelligence artificielle et la vision par ordinateur, utilisant des algorithmes avancés et des technologies de deep learning pour automatiser et optimiser les flux de travail chirurgicaux guidés par l’image.
Gérer le backlog logiciel, organiser les itérations de développement et définir les priorités au sein de l’équipe.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment les fonctions test, gestion de projet, qualité, sécurité et réglementaire.
Planifier, piloter et communiquer les versions et les fonctionnalités du produit auprès des parties prenantes afin d’assurer la mise sur le marché de solutions performantes.
Participer aux activités de VOC et aux interactions clients afin de valider les concepts, recueillir les retours utilisateurs et affiner les exigences produit.
Formaliser le développement en définissant et en organisant les exigences logicielles, tout en contribuant aux activités de test et de validation.
Collaborer avec les équipes d’ingénierie système, qualité et réglementaire afin de créer et maintenir la documentation de maîtrise de conception des logiciels de dispositifs médicaux.
Assurer le suivi et la communication de l’avancement du développement des fonctionnalités auprès des équipes projet et des parties prenantes.
Contribuer au suivi et au partage des indicateurs clés de performance (KPI) du produit et identifier des opportunités d’amélioration opérationnelle.
Ce dont vous aurez besoin
Diplôme universitaire de niveau Licence/Bachelor minimum en Génie Logiciel, Informatique, Génie Biomédical ou dans un domaine technique similaire.
Minimum 2 ans d’expérience en gestion de produit logiciel, ingénierie logicielle, ingénierie système ou dans une fonction liée au développement logiciel. Une expérience dans l’industrie des technologies médicales constitue un atout.
Expérience des méthodologies de développement logiciel Agile.
Une expérience avec les technologies d’intelligence artificielle, de deep learning ou de vision par ordinateur est un plus.
Expérience des activités liées au cycle de vie du développement logiciel dans un environnement réglementé et connaissance d’outils tels que GitLab, Docker, Visual Studio Code ou Bash.
Excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Expérience de collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement de développement produit.
Excellentes capacités de collaboration et de communication, orientation client et aptitude à établir des relations de confiance avec des parties prenantes variées.
Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d’interlocuteurs non techniques.
Ce que nous offrons:
Hiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité.
Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement.
Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers.
Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail.
Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial.
Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.
France Pay Ranges:
At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.
If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.