Développeur fullstack Java/Angular (H/F)

Nous recherchons des développeurs passionnés par leur métier, capables de concevoir et maintenir des applications robustes, testables, performantes et évolutives.

Tu interviendras au sein d’une Business Unit à taille humaine, intégrée dans un grand groupe, combinant :

• la proximité, l’esprit d’équipe et la liberté technique d’une petite structure,
• la solidité, les moyens et la diversité des projets d’un groupe international.

Prêt(e) à postuler ? Avant de le faire, assurez-vous de lire tous les détails relatifs à cet emploi dans la description ci-dessous.

Compétences techniques attendues

Nous attendons un niveau théorique solide, une expérience sur de l'application en production et une habitude du travail en équipe structurée autour des principes Agiles (souvent au travers de Scrum). En terme de compétence technique, nous avons des attentes sur les éléments suivants:

Must Have

Backend — Java

• Très bonne maîtrise de Java 11+ (jusqu’aux versions les plus récentes)
• Pratique moderne des frameworks : Spring Boot
• Conception orientée clean architecture, séparation claire des couches
• Bonne compréhension des patterns : DTO, mapping, ports/adapters, services, etc.
• Gestion de la concurrence, de la résilience, des timeouts et des retries
• Culture de la sécurité : validation d’entrée, gestion des erreurs, principes OWASP

Frontend — Angular / React / Reactive development

• Excellente maîtrise de Angular (>v18) et/ou React (>v18, hooks maitrisés, standalone components, Atomic Design apprécié)
• Développement de composants robustes, testables et réutilisables
• Compréhension des enjeux UX, gestion d’état (NgRx ou équivalent)

Should Have

Messaging & Data Streaming

Pratiques de développement et ingénierie

Nous recherchons des développeurs qui maîtrisent ou souhaitent renforcer :

• TDD / tests unitaires / tests d’intégration
• CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins)
• Code review rigoureuse et bienveillante
• Refactoring continu
• Observabilité : logs structurés, métriques, traces
• DevOps mindset (sans être un rôle DevOps dédié)

Profil souhaité : 5 ans d’expérience ou plus, avec une vraie maturité technique.

Can Have

• La maîtrise de Kafka est un vrai plus :
• Modélisation d’événements
• Partitions / réplication
• Gestion du throughput
• Patterns de consommation/idempotence

Notre BU Tech : un environnement qui fait grandir

Tu rejoins une équipe où se côtoient développeurs, tech leads et architectes passionnés.

Notre objectif : créer un environnement d’ingénierie moderne, motivant et durable, où chacun progresse en continu.

• BU à taille humaine → proximité, autonomie, décisions rapides
• Appui du groupe → diversité des missions, stabilité, moyens technologiques
• Culture profondément orientée craft, engineering et qualité logicielle

Ce que nous t’apportons - Une communauté technique active :

• Sessions de partage mensuelles
• Mentoring individuel
• Ateliers internes (kata, mob programming…)
• Participation à des meetups, conférences, salons
• Un environnement qui valorise l’ingénierie autant que la livraison
• Wemanity et des squads agiles et autonomes, intervenant : sur des projets from scratch, ou sur des systèmes à fort enjeu chez nos clients
• Des projets basés sur :
• l’innovation, la qualité, l’impact réel
• Télétravail flexible et remote possible
• Une rémunération attractive et alignée avec ton niveau d’expertise

Notre processus de recrutement — transparent et basé sur l’ingénierie

1.Premier échange

Rencontre avec un community builder / RH tech pour comprendre ton parcours et tes aspirations.

2.Kata ou revue de projet Git

On te propose :

• un exercice de code simple, ou une revue de l’un de tes projets Git existants.
• L’objectif : comprendre ta manière de penser, structurer, tester et coder.

3.Entretien technique

Discussion approfondie avec un membre de notre équipe tech. xtajcwe

Au programme :

• Revue de code,
• Echange sur tes pratiques,
• Conception, architecture, tests, etc.

4.Entretien final

Rencontre avec la direction de la BU pour aligner vision, valeurs et ambitions.