Data scientist (Middle)

Команда «Мотивационный профиль» создает новый подход к работе с клиентом, который позволит перейти от классической персонализации к более глубокому пониманию человека на основе психологии. Мы извлекаем из данных психометрические характеристики — ценности, страхи, особенности характера и принятия решений — и используем их в продуктах банка и экосистемы. Для построения мотивационного профиля мы используем анкеты, подробные интервью, поведенческие и транзакционные данные. Работаем с известными психометрическими методиками и подходами, разработанными исследовательской командой. Одна из ключевых задач — научиться надежно определять психометрические характеристики на ограниченных выборках, масштабировать их на широкую клиентскую базу и использовать в рекомендательных сценариях и моделировании клиентских реакций.* работать с таргетами, полученными из анкет и интервью с помощью экспертной и LLM-разметки * подбирать постановку задачи в зависимости от объема и качества данных: supervised learning, weak supervision, few-shot и другие подходы * сравнивать методы моделирования — от rule-based решений и классического ML до моделей на основе embeddings и LLM * обучать модели для предсказания психометрических и поведенческих характеристик клиента * масштабировать характеристики, доступные для ограниченной выборки клиентов, на широкую клиентскую базу * оценивать модели как по стандартным ML-метрикам, так и по тому, насколько хорошо их результаты работают в прикладных сценариях - сегментации, персонализации и моделировании поведения клиента * работать с неструктурированными данными, в том числе с текстами глубинных интервью * строить пайплайны обработки текста: чанкинг, построение эмбеддингов, кластеризация и извлечение признаков * сопоставлять информацию из текстов с поведенческими и транзакционными данными * проверять качество разметки и данных, анализировать смещения выборки и устойчивость полученных признаков * оценивать репрезентативность обучающей выборки и возможность переноса результатов на широкую клиентскую базу.* опыт работы Data Scientist / ML Engineer от 2–3 лет * уверенное знание Python и стандартного DS/ML-стека: pandas, numpy, scikit-learn, CatBoost / LightGBM / XGBoost * опыт построения supervised ML-моделей для табличных данных * хорошее понимание задач классификации, регрессии и ранжирования * опыт работы с текстовыми данными и NLP: embeddings, sentence-transformers, кластеризация, классификация текстов, семантический поиск * понимание основных подходов к работе с LLM: prompting, few-shot, zero-shot, LLM-разметка и оценка качества LLM-ответов * умение проектировать метрики и схемы offline-валидации для нестандартных задач * умение работать с неоднозначными таргетами, шумной разметкой и неполными данными * уверенная работа с большими данными * способность переводить бизнес-гипотезу в ML-задачу: формализовать постановку, определить требования к данным и метрикам, учесть ограничения и сформулировать критерии успешности * умение понятно объяснять результаты как ML-специалистам, так и продуктовой команде.* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.