Data Engineer Trainee, OPHV Dataintegraatiotiimi

Tule meille kollegaksi

Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme.

Oletko valmis sukeltamaan syvemmälle datan maailmaan ja kehittämään osaamistasi pilviteknologioiden parissa? Etsitkö roolia, jossa voit hyödyntää dataosaamistasi ja kehittyä datan mallintamisen asiantuntijaksi?

Vahvistamme OPHV:n Data Integrations -tiimiä Data Engineer -traineella!

Tehtävästä

Data Engineer -traineena varmistat, että data on saatavilla, laadukasta ja helposti hyödynnettävissä liiketoiminnan, analytiikan ja koneoppimisen tarpeisiin – moderneja pilviteknologioita, tekoälyä sekä parhaiksi todettuja työtapoja hyödyntäen. Hyödynnät monipuolisesti erilaisia datalähteitä ja kehität uusia dataputkia vastaamaan liiketoiminnan tarpeita. Yhdessä tiimin kanssa vastaat datan integroinnista eri lähdejärjestelmistä ja datan jalostuksesta hyödynnettävään muotoon, jotta se on valmiina visualisointia, analytiikkaa ja koneoppimista varten.

Työskentelypaikka sijaitsee joko Helsingin pääkonttorillamme Vallilassa tai Oulussa.

Etsimämme traineen tuntomerkit

Etsimme traineeta, jolla on kokemusta datan parissa työskentelystä ja intohimoa kehittää osaamistaan. Tekemisessämme korostuvat erityisesti Python, SQL, pilviteknologiat (AWS ja Azure) sekä Databricks. Emme kuitenkaan odota, että hallitset nämä kaikki valmiiksi – arvostamme enemmän oppimishalua ja motivaatiota syventyä data-alan työkaluihin ja toimintatapoihin yhdessä kokeneiden Data Engineeriemme kanssa.

Toiveenamme on, että sinulla löytyy jo osaamista:

• Python osaaminen ja kokemusta datan käsittelystä
• Ymmärrys relaatiotietokannoista (SQL) ja tietovarastointijärjestelmistä sekä datan mallintamisesta
• Ymmärrystä versiohallinnasta sekä valmiutta hyödyntää tekoälyavusteisia kehitystyökaluja datatuotteiden kehityksessä koodin laadun, dokumentaation ja kehitystehokkuuden parantamiseksi
• Roolissa menestyminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja niin suomeksi kuin englanniksi

Olet jo askeleen pidemmällä, mikäli sinulla on taustaa myös jostain näistä:

• Kokemusta data pipeline -työkaluista (esim. Databricks Workflow, Apache Airflow)
• Tuntemusta Big Data -teknologioista (esim. Spark)
• Kokemus pilvialustoista, kuten Azure tai AWS
• Ymmärrystä ELT ja ETL ratkaisuista (AWS Glue, Azure Data Factory, Databricks)
• Kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä

Traineelta odotamme oma-aloitteista ja aktiivista työotetta sekä myös rohkeutta pyytää tarvittaessa apua. Haluat kehittää pitkäjänteisesti osaamistasi ja uuden oppiminen on sinulle tärkeää. Korkeakoulutustaustasi tukee tehtävässä menestymistä, ja olet opintojesi loppusuoralla tai vastavalmistunut.

Muutama sana meistä…

Tiivis tiimimme koostuu kokeneista alansa ammattilaisista. Työskentelet toiminnallisessa tiimissä, joka vastaa OP-Henkivakuutuksen tiedon julkaisusta data-alustalle sekä datan eheydestä, laadusta ja saatavuudesta. Yhteistyö perusjärjestelmien ja dataa hyödyntävän pään kehitystiimien kanssa on tärkeässä roolissa, kun toteutamme ja ylläpidämme dataintegraatioita lähdejärjestelmistä data-alustalle. Meillä pääset työskentelemään edistyneiden teknologioiden parissa.

…ja syistä, miksi meille kannattaa hakea

Meillä pääset oppimaan paljon sekä myös kehittämään tiimimme toimintaa ja aidosti vaikuttamaan miten teemme asioita. Saat kattavan perehdytyksen sekä auttavaisia tiimikavereita arjen työn tueksi. Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3200€ / kk.

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa!

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa Competence Lead Jenni Löytynoja puh. 040 828 4244 (to 8.10. klo 15-16 tai ti 13.10. klo 15-16).

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 18.10.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta.

Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Näin hakuprosessimme etenee:

• Haku tehtäviin 18.10.2026 mennessä OP Pohjolan urasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.
• Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 10.11.2026 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.
• Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 18.12.2026 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme.
• Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2027.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-SK1

Kiitorata2027