Data Engineer Senior

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Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León, México, 66266

Empresa: DEACERO S.A.P.I. DE C.V.

Dirección:Servicios Corporativos y Finanzas

Ubicación:Oficinas Generales

Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.

Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.

Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.

• Actividades y/o funciones:
  Vacante: Líder Técnico de Datos y Analítica1. Definir y evolucionar la arquitectura de la plataforma de datos, estableciendo estándares de modelado, pruebas, documentación y observabilidad que garanticen sostenibilidad y trazabilidad del pipeline analítico.Indicador: disponibilidad ≥ 99% en cargas críticas, cobertura de tests ≥ 80%.2. Asegurar la consistencia entre la plataforma analítica y los sistemas destino mediante validación cuantitativa, diagnóstico de brechas por patrón y cierre de ciclo con las correcciones correspondientes.Indicador: cobertura objetivo vs sistema origen, drift documentado y escalado por ciclo.3. Coordinar la integración y homologación de fuentes (sistemas transaccionales, filiales, capturas semi-estructuradas) al data warehouse central, para entregar fuentes únicas comparables entre unidades de negocio.Indicador: número de fuentes/filiales integradas, conciliación ≤ umbral vs origen.4. Detectar y remediar bugs estructurales de datos, escalando a las áreas responsables cuando la corrección requiere gobernanza fuera del pipeline, y dejando el aprendizaje documentado como estándar del área.Indicador: hallazgos cerrados por ciclo, reducción de error material en entregables.5. Representar al área ante dirección, áreas de negocio y filiales, priorizando el portafolio del equipo por impacto a los key levers y acompañando al equipo técnico en la ejecución mediante revisión y mentoría.#LI-RG1

Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.

En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.