Data engineer

Intro

Wil jij werken met data die direct raakt aan de financiële verantwoording van de Rijksoverheid? Dat doe je als data engineer in Apeldoorn. Je bouwt en beheert dataoplossingen die essentieel zijn voor betrouwbare informatie over belastingontvangsten. Daarbij krijg je veel ruimte om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een nieuw dataplatform.

Dit doe je bij de...

Binnen het team middelenadministratie zorg je samen met collega's voor een betrouwbare financiële verantwoording van de belastingontvangsten van de Rijksoverheid. Het team verwerkt jaarlijks meer dan vierhonderdvijftig miljard euro aan belastingontvangsten. Dit vraagt om betrouwbare data, slimme oplossingen en zorgvuldige verwerking. Als data engineer werk je aan het datafundament voor financiële verantwoordingsgegevens. Je bouwt, test, beheert en documenteert dataproducten met SAS. Ook werk je aan de migratie naar een nieuw dataplatform op basis van DB2 en programmeer je met SQL.
Als beheerder-ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, optimaliseren en ontwikkelen van de applicaties in een financiële omgeving. Je zorgt voor betrouwbare, efficiënte en veilige dataverwerking binnen de Belastingdienst en voor de techniek en ontzorgt daarmee eindgebruikers.
Dankzij jouw werk kunnen analisten rapportages en analyses maken. Ook ondersteun je collega's die controles uitvoeren op de boekhouding en ontwikkel je producten zoals dashboards. Je schakelt regelmatig tussen beheer- en ontwikkelwerkzaamheden. De ene dag los je een vraagstuk op binnen een bestaand dataproduct, de andere dag werk je aan nieuwe functionaliteiten of verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen en buiten het team en deel je actief kennis. De datafundamenten waarmee je werkt zijn volop in ontwikkeling. Daardoor krijg je veel ruimte om mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt met financiële data die belangrijk is voor de verantwoording van meer dan vierhonderdvijftig miljard euro aan belastingontvangsten per jaar.
• je een belangrijke bijdrage levert aan rapportages, analyses en financiële controles binnen de Belastingdienst.
• je continu nieuwe kennis opdoet en werkt aan moderne dataoplossingen die volop in ontwikkeling zijn.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik werk graag in dit team omdat beheer, ontwikkeling en samenwerking samenkomen. We werken met grote hoeveelheden financiële data en verbeteren onze oplossingen continu. Dat maakt het werk afwisselend en leerzaam." Henk- Alle, product owner

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en – denkniveau met een opleiding in een voor deze functie relevante richting;
• Je hebt ruime ervaring met SAS Enterprise Guide en SAS Viya;
• Je kunt zelfstandig programmeren met SQL;
• Je hebt kennis van DB2;
• Je kunt wensen van collega's vertalen naar werkbare dataoplossingen;
• Je kunt schakelen tussen beheerwerkzaamheden en ontwikkelwerkzaamheden.

Jouw competenties

De afdeling

Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 24 september vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.