Cloud Engineer – Azure Local & Enterprise Backup Solutions (w/m/d)

**Unternehmensbeschreibung**

**Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.**

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

**Stellenbeschreibung**

Für die **BEW Berliner Energie und Wärme GmbH** suchen wir Dich **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** als **Cloud Engineer - Azure Local & Enterprise Backup Solutions (w/m/d)** am **Standort Berlin** in **unbefristeter Anstellung.**

In der Rolle als **Cloud Engineer - Azure Local & Enterprise Backup Solutions (w/m/d)** verantwortest du den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Überwachung von Backup- und Recovery-Lösungen in Azure-, Azure-Local- und Hybrid-Umgebungen sowie die Absicherung von Workloads und Unternehmensdaten in Microsoft 365, SharePoint Online und Azure DevOps.

**Deine Aufgaben**

• Du verantwortest den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer Backup- und Recovery-Lösungen in Hybrid-, Cloud- und Azure-Local-Umgebungen.
• Du planst, implementierst und betreibst Datensicherungs- und Wiederherstellungslösungen auf Basis von Azure Backup, Microsoft Azure Backup Server (MABS) sowie Enterprise-Backup-Produkten.
• Du stellst die Sicherung und Wiederherstellung von Workloads in Azure und Azure Local sicher, einschließlich virtueller Maschinen, Storage Accounts, Datenbanken (MS-SQL und Oracle) und Azure Kubernetes Service.
• Du verantwortest die Sicherung von Unternehmensdaten in Cloud-Diensten wie Microsoft 365, SharePoint Online und Azure DevOps.
• Du überwachst Backup-Prozesse, analysierst Fehlerfälle und koordinierst die Behebung von Störungen.
• Du führst regelmäßige Backup- und Restore-Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse revisionssicher.
• Du verantwortest Monitoring, Reporting sowie die Kapazitäts- und Wachstumsplanung der Backup-Infrastruktur.
• Du entwickelst Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Konzepte kontinuierlich weiter und unterstützt bei der Umsetzung von Compliance- und Audit-Anforderungen.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Hybrid-Cloud- und Azure-Local-Plattform mit.

**Qualifikationen**

**Dein Profil**

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation (ist ein "Muss").
• Berufserfahrung im Betrieb und der Administration von Backup- und Recovery-Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Backup Server (MABS).
• Erfahrung mit Azure Backup für virtuelle Maschinen, Storage Accounts und AKS-Umgebungen.
• Erfahrung im Betrieb und der Absicherung von Workloads auf Azure, Azure Local und hybriden Infrastrukturen im KRITIS-Umfeld.
• Erfahrung mit mindestens einer Enterprise-Backup-Lösung wie Veeam, HYCU, Rubrik, Commvault oder vergleichbaren Produkten.
• Kenntnisse in der Sicherung von Unternehmensdaten in Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft 365, SharePoint Online und Azure DevOps.
• Erfahrung im Monitoring von Backup-Umgebungen sowie in der Kapazitäts-, Storage- und Ressourcenplanung.
• Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Backup-, Restore- und Recovery-Problemen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein "Muss"), gute Englischkenntnisse

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

**Zusätzliche Informationen**

**Deine Benefits**

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

**Deine Bewerbung**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in **deutscher Sprache** – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, **bis spätestens 2.10.2026**.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter **Lukas Berthold** unter der Telefonnummer **+49 30 374396600.**

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? **Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!**

**Hinweise**
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.