Business architect

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij meebouwen aan de toekomst van HR binnen het Rijk? Als business architect bij O&P Rijk vorm je de schakel tussen strategie en uitvoering. Je helpt onze dienstverlening slimmer, effectiever en toekomstbestendig te maken. Je werkt aan belangrijke strategische thema’s als talentmanagement, datagedreven werken en de inzet van AI, zodat de Rijksoverheid kan inkrimpen zonder kwaliteitsverlies.

Als business architect ga je bij het CIO Office van de afdeling Informatievoorziening aan de slag. Je werkt daarbij nauw samen met de architecten van afdeling Informatietechnologie (IT), projectleiders, business analisten, senior adviseurs van de business en overige belangrijke stakeholders.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert over passende oplossingen binnen de dienstverlening van O&P Rijk.
• Je vertaalt businessbehoeften naar architectuurkaders met een duidelijke oplossingsrichting.
• Je bewaakt tijdens de uitvoering dat oplossingen binnen deze kaders gerealiseerd worden.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de enterprise architectuur (o.a. gebaseerd op NORA/Novius/TOGAF).
• Je signaleert relevante trends en innovaties en vertaalt deze naar kansen voor O&P Rijk.

Functie-eisen

• Aantoonbaar hbo+/wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een architectuur- of adviesrol (bijv. business, solution of enterprise architect).
• Ervaring met het ontwikkelen en toepassen van architecturen, bij voorkeur in overheidsketens.
• Ervaring met modelleertaal ArchiMate en met TOGAF.

Naast bovenstaande functie-eisen zijn er nog een aantal ‘nice-to-haves’:
• Kennis van NORA en/of Novius is een pré.
• Ervaring binnen de overheid is een pré.
• Affiniteit met het hr-domein is een pré.
• Kennis van applicatielandschappen en specifieke applicaties (waaronder SAP) is een pré.
• Ervaring met Agile/Lean en projectmatig werken is een pré.

Benodigde competenties

Netwerken:
Je bouwt actief aan een breed en divers netwerk, onderhoudt relaties met verschillende stakeholders en benut deze verbindingen gericht voor samenwerking en resultaat.

Resultaatgericht:
Je vertaalt doelstellingen naar concrete acties, bewaakt de voortgang en neemt eigenaarschap voor het behalen van afgesproken resultaten.

Omgevingsbewust:
Je volgt relevante ontwikkelingen in je omgeving nauwlettend, signaleert tijdig kansen en risico's en betrekt deze inzichten bij je beslissingen en adviezen.

Analyseren:
Je verzamelt en verbindt informatie op een systematische manier, doorziet complexe vraagstukken en formuleert op basis daarvan heldere en onderbouwde conclusies.

Overtuigingskracht:
Je brengt standpunten en ideeën helder over, sluit aan bij de belevingswereld van je gesprekspartner en weet anderen te bewegen zonder druk uit te oefenen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Informatievoorziening (IV) ontwikkelt en verbetert de dienstverlening van O&P Rijk, in nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders. We combineren expertise op het gebied van data, privacy, security en businessanalyse om tot duurzame oplossingen te komen.

Binnen de afdeling IV werk je bij het CIO-Office, een dynamisch team dat volop in ontwikkeling is. Vanwege de digitale transformatie breiden wij ons team uit. Dit biedt jou een unieke kans om mee te bouwen aan een moderne CIO-Office en een directe impact te hebben op de digitale transformatie van O&P Rijk.

Ons doel is helder: we willen de waarde van informatietechnologie (IT) voor heel O&P Rijk maximaliseren. Door ons te richten op specifieke IV-doelstellingen en deze actief uit te dragen binnen de organisatie, dragen we bij aan een efficiënte en effectieve dienstverlening. Als afdeling IV werken we daarom veel samen met IT-afdeling aan onze i-Strategie, die past binnen de O&P Rijk-brede strategie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jorgen Hessing
[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rene Brands
[email protected]
0621958207