Backend Developer

Ben jij de Backend Developer die van onze ambities werkelijkheid weet te maken? En kun je niet wachten om mee te werken aan de beste zorgverzekeringsapp van Nederland? Lees dan snel verder!

Hoe jij het verschil maakt

Als Backend Developer werk jij aan het belangrijkste communicatiekanaal van VGZ, namelijk de VGZ app! Met de app zorgen we ervoor dat onze leden zelf regie hebben op hun zorgverzekering, zorg en gezondheid. De VGZ app is de digitale assistent van onze verzekerden en kent jaarlijks meer dan 1,5 miljoen unieke gebruikers. Vorig jaar leidde dit tot 17 miljoen sessies. Afgelopen jaar is de app voor de 4e keer op rij beoordeeld als de beste zorgverzekeringsapp van Nederland. In de stores ontvangt de app dagelijks applaus met een gemiddelde beoordeling van 4,6 sterren. Jouw werk wordt dus door veel mensen gezien én gewaardeerd.

Met de juiste kennis en ervaring zet je samen met het team een hele sterke app neer voor onze leden. Een flinke uitdaging! Met een simpele zelfbediening app maken we het verschil niet meer. We moeten een persoonlijk, op maat en actief aanbod kunnen presenteren waarmee leden eigen regie kunnen pakken. Natuurlijk hoeven ze niet alles zelf te doen. Want door te gidsen helpen we leden naar passende zorg. En met slimme innovaties weten we ze te verrassen.

Als Backend Developer weet je alles van het .Net framework en heb je ervaring met C#. Dit gedeelte organiseren we geheel zelf. Jij voelt je goed in een dynamische, snelle omgeving en houdt ervan het hoogst haalbare te halen. De cultuur in het App Team geeft veel vrijheid om van de app jouw app te maken. Iets wat we ook verwachten. Eigenaarschap en trots zijn de elementen die leiden tot het product dat er staat. Het plezier waarmee we dat doen is de basis van waaruit we werken.

Je gaat werken in het Wendbaar Frontend team. Dit team zorgt ervoor dat niet alleen de app, maar ook andere frontend kanalen, partners en nieuwe technologieën kunnen leunen op een sterke API laag. Dit is een nieuw team dat moet zorgen voor deze consolidatie en het neerzetten van een moderne en betrouwbare ontsluiting van VGZ domein logica.

Ben je benieuwd waar je elke dag aan gaat werken? Download dan de VGZ app en kies voor ‘Rondkijken’. Dat is een van de features waarmee we laten zien wat de app in huis heeft. En biedt iedereen dus de mogelijkheid de veelzijdigheid van onze toffe app zelf te ervaren!

Lees hier de blog van Laura over hoe ze bij VGZ als App Developer is gestart.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 3.737,- en € 5.338,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Backend Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Vanwege jouw creativiteit en nauwkeurigheid lukt het jou om ervoor te zorgen dat de nieuwste technische eisen vertaald worden naar een app die ook in de toekomst weer de beste zorgverzekeringsapp is van Nederland. Je neemt hierin eigen initiatief bij het innoveren van de applicatie.

Bovendien heb jij:

• een afgeronde hbo opleiding;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Backend Developer;
• ervaring met .net en C#;
• kennis en ervaring met Azure, Azure Devops, ARM, YAML, CLI, Powershell is een pre;
• kennis van BizDevOps is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dat is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid en zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk met iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 11 juni 2026 op de vacature van Backend Developer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.