Lead Backend Developer

Overview

Bouw mee aan hét meest competitieve platform dat de zorg verbindt!

We zijn op dit moment volop bezig met de ontwikkeling van ons vernieuwde marktplaatsplatform. Als Lead Backend Developer krijg jij de kans om daarin een sleutelrol te spelen. Samen met een compact en groeiend backendteam werk je aan het krachtigste, meest gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige platform in de zorg. Een unieke kans om jouw ervaring in een scale-up omgeving in te zetten in een sector die ertoe doet. Binnen het team wordt gewerkt met een vaste structuur. Elke dinsdag en donderdag zijn er gezamenlijke overleggen waarin lopende projecten worden besproken en sprints, refinements en retrospectives worden afgestemd.

Responsibilities

• Jij bent de drijvende kracht achter technische oplossingen en geeft het team het goede voorbeeld door zelf actief mee te werken;
• Je inspireert en motiveert het team om zich te ontwikkelen en naar een hoger niveau te groeien;
• Je schrijft zelf code en optimaliseert deze voortdurend om de kwaliteit en prestaties te verbeteren;
• Je onderzoekt en implementeert nieuwe technologieën en mogelijkheden, zoals AI, integraties en verbeteringen in het ontwikkelproces;
• Je vertaalt wensen van klanten en het team naar een veilige, schaalbare en toekomstbestendige architectuur;
• Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om nieuwe features en integraties te realiseren.

Qualifications

• Een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als developer, waarvan enkele jaren als lead;
• Aantoonbare ervaring in het leiden van projecten;
• Diepgaande kennis van PHP;
• Diepgaande kennis van web-frameworks, bij voorkeur Laravel;
• Uitgebreide ervaring met SQL (MySQL of PostgreSQL/andere);
• Uitgebreide ervaring met clouddiensten, bij voorkeur AWS;
• Ervaring met DevOps;
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD-pipelines;
• Testen schrijven en documentatie van code en architectuur;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Nice-to-haves

What we offer

• Een passend salaris als jij de juiste match bent;
• 26 vakantiedagen, 2 ATV-dagen én jaarlijks vrij op 5 mei;
• Een sleutelrol binnen een organisatie in digitale transitie, waar je echt impact kunt maken in de zorg;
• Een hybride werkmodel met veel flexibiliteit;
• Een fijne werkplek in Best;
• Een ambitieus team in een informele werkomgeving, waar plezier en kwaliteit samengaan;
• Een maatschappelijk betrokken organisatie die vrijwilligerswerk stimuleert en faciliteert;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.

Wie zijn wij?

Wij zijn PIDZ. Een organisatie met een groot hart voor de zorg. Via ons platform verbinden we ruim 6.000 flexibele zorgprofessionals – zzp’ers en uitzendkrachten – met meer dan 650 zorginstellingen door heel Nederland. We kennen de uitdagingen in de zorg en werken elke dag aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en positieve sector.

Ons hoofdkantoor staat in Best en met 13 vestigingen door het hele land blijven we dicht bij onze klanten en zorgprofessionals. We werken zelf niet in de zorg, maar als partner bieden we zorginstellingen en flexibele zorgprofessionals de stabiliteit en ondersteuning die ze nodig hebben. Zo houden we de zorg verbonden met de mensen die erin werken.

Samen bouwen we aan een positieve toekomst voor de zorg. Doe je mee?

Hoe te reageren

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan ons succes?

Stuur dan je sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en een overzichtelijk CV.

Let op: we zoeken een kandidaat voor een vast dienstverband. Interim- of freelance-aanvragen nemen we niet in behandeling.

Wij werven zelf en vragen bureaus vriendelijk om niet te bellen of mailen over deze vacature.