Architecte fonctionnel / Architecte fonctionnelle de système d'in (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN · France ·
- Employment
- Full time
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre d'une mobilité interne, Saint-Gobain recrute un(e) Senior Enterprise Architect pour rejoindre les équipes Group Digital & IT (GDI).
À l'échelle du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'évolution du paysage digital et technologique de Saint-Gobain. Vous contribuerez à traduire les ambitions stratégiques du Groupe en architectures cohérentes, évolutives et sécurisées, au service des enjeux de croissance, de performance et de transformation.
En lien étroit avec les directions métiers et les équipes technologiques, vous accompagnerez les programmes stratégiques, éclairerez les décisions d'investissement et veillerez à l'alignement entre les besoins métiers et les choix d'architecture.
Stratégie et architecture d'entreprise
Traduire les orientations stratégiques en capacités métiers, architectures cibles et feuilles de route.
Piloter les travaux d'architecture sur plusieurs domaines stratégiques.
Identifier les opportunités de mutualisation, simplification et standardisation à l'échelle du Groupe.
Garantir l'équilibre entre standards globaux et besoins spécifiques des entités.
Transformation et investissements
Accompagner les programmes majeurs dès leur phase de cadrage.
Évaluer les solutions, plateformes, technologies et partenariats stratégiques.
Contribuer à la rationalisation du portefeuille applicatif et à la maîtrise de la dette technique.
Définir des architectures de transition permettant une transformation progressive et maîtrisée.
Gouvernance et standards
Animer les instances de gouvernance et les revues d'architecture.
Définir et faire évoluer les principes, standards et référentiels d'architecture.
Intégrer les enjeux de cybersécurité, résilience, conformité et durabilité dans les choix technologiques.
Améliorer en continu les pratiques et dispositifs de gouvernance.
Leadership et communauté Architecture
Accompagner les architectes et experts techniques dans leur développement.
Favoriser la collaboration entre équipes métiers, architecture et technologies.
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et leurs opportunités.
Présenter et défendre les orientations d'architecture auprès de parties prenantes de haut niveau.
Modernisation technologique
Promouvoir les architectures autour des API, du Cloud, de la donnée et des plateformes.
Collaborer avec les équipes Intégration, DevSecOps, Infrastructure et Cybersécurité.
Encourager l'automatisation, l'observabilité et la sécurité dès la conception.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience recherchée
Au moins 12 ans d'expérience dans les métiers de la technologie.
Minimum 5 ans dans des fonctions d'architecture d'entreprise ou d'architecture de domaine.
Expérience au sein d'organisations internationales, fédérées ou multi-activités.
Compétences incontournables
Architecture d'entreprise : capacité à définir des architectures cibles et des trajectoires de transformation dans des environnements complexes et internationaux.
Transformation digitale : expérience confirmée dans le pilotage ou l'accompagnement de programmes de transformation à grande échelle.
Vision transverse des technologies : compréhension des domaines applicatifs, data, intégration, cybersécurité, cloud et infrastructures.
Influence et communication exécutive : aptitude à présenter des arbitrages et recommandations auprès de dirigeants et de parties prenantes senior.
Gouvernance d'architecture : expérience dans la définition de standards, principes et mécanismes de décision.
Anglais professionnel courant : nécessaire pour évoluer dans un environnement international.
Compétences appréciées
Application Portfolio Management (APM) : compréhension des enjeux de rationalisation applicative et de gestion du cycle de vie.
Architecture moderne : connaissance des architectures cloud-native, composables, événementielles et orientées API.
Dans le cadre d'une mobilité interne, Saint-Gobain recrute un(e) Senior Enterprise Architect pour rejoindre les équipes Group Digital & IT (GDI).
À l'échelle du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'évolution du paysage digital et technologique de Saint-Gobain. Vous contribuerez à traduire les ambitions stratégiques du Groupe en architectures cohérentes, évolutives et sécurisées, au service des enjeux de croissance, de performance et de transformation.
En lien étroit avec les directions métiers et les équipes technologiques, vous accompagnerez les programmes stratégiques, éclairerez les décisions d'investissement et veillerez à l'alignement entre les besoins métiers et les choix d'architecture.
Stratégie et architecture d'entreprise
Traduire les orientations stratégiques en capacités métiers, architectures cibles et feuilles de route.
Piloter les travaux d'architecture sur plusieurs domaines stratégiques.
Identifier les opportunités de mutualisation, simplification et standardisation à l'échelle du Groupe.
Garantir l'équilibre entre standards globaux et besoins spécifiques des entités.
Transformation et investissements
Accompagner les programmes majeurs dès leur phase de cadrage.
Évaluer les solutions, plateformes, technologies et partenariats stratégiques.
Contribuer à la rationalisation du portefeuille applicatif et à la maîtrise de la dette technique.
Définir des architectures de transition permettant une transformation progressive et maîtrisée.
Gouvernance et standards
Animer les instances de gouvernance et les revues d'architecture.
Définir et faire évoluer les principes, standards et référentiels d'architecture.
Intégrer les enjeux de cybersécurité, résilience, conformité et durabilité dans les choix technologiques.
Améliorer en continu les pratiques et dispositifs de gouvernance.
Leadership et communauté Architecture
Accompagner les architectes et experts techniques dans leur développement.
Favoriser la collaboration entre équipes métiers, architecture et technologies.
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et leurs opportunités.
Présenter et défendre les orientations d'architecture auprès de parties prenantes de haut niveau.
Modernisation technologique
Promouvoir les architectures autour des API, du Cloud, de la donnée et des plateformes.
Collaborer avec les équipes Intégration, DevSecOps, Infrastructure et Cybersécurité.
Encourager l'automatisation, l'observabilité et la sécurité dès la conception.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience recherchée
Au moins 12 ans d'expérience dans les métiers de la technologie.
Minimum 5 ans dans des fonctions d'architecture d'entreprise ou d'architecture de domaine.
Expérience au sein d'organisations internationales, fédérées ou multi-activités.
Compétences incontournables
Architecture d'entreprise : capacité à définir des architectures cibles et des trajectoires de transformation dans des environnements complexes et internationaux.
Transformation digitale : expérience confirmée dans le pilotage ou l'accompagnement de programmes de transformation à grande échelle.
Vision transverse des technologies : compréhension des domaines applicatifs, data, intégration, cybersécurité, cloud et infrastructures.
Influence et communication exécutive : aptitude à présenter des arbitrages et recommandations auprès de dirigeants et de parties prenantes senior.
Gouvernance d'architecture : expérience dans la définition de standards, principes et mécanismes de décision.
Anglais professionnel courant : nécessaire pour évoluer dans un environnement international.
Compétences appréciées
Application Portfolio Management (APM) : compréhension des enjeux de rationalisation applicative et de gestion du cycle de vie.
Architecture moderne : connaissance des architectures cloud-native, composables, événementielles et orientées API.