Android Platform Developer
PLAY · Warszawa ·
- Category
- Mobile
- Company size
- 1000+
PLAY (Polish telecom operator) is hiring an Android Platform Developer in Warsaw to develop and integrate its Android TV/AOSP platform: working with the Android Framework, system services and native layer, debugging issues across system, apps, drivers and hardware, and optimizing platform stability and performance. Requires Android/AOSP development experience and Linux tooling (ADB, Logcat).
IT
Twoje zadania:
- rozwój i integracja platformy Android TV/AOSP,
- praca z komponentami Android Framework, usługami systemowymi i warstwą natywną,
- diagnozowanie błędów na styku systemu, aplikacji, sterowników i sprzętu,
- analiza logów, raportów błędów oraz zachowania urządzeń z wykorzystaniem m.in. ADB, Logcata i narzędzi linuksowych,
- optymalizacja stabilności, wydajności i niezawodności platformy,
- wsparcie integracji oprogramowania systemowego, firmware’u, BSP i komponentów sprzętowych,
- udział w testach, aktualizacjach systemu oraz wdrażaniu kolejnych wersji platformy,
- współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za sprzęt, testy, usługi telewizyjne i jakość produktu.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- masz doświadczenie w rozwoju systemu Android lub AOSP,
- znasz Android Framework, system services, native layer albo zagadnienia związane z BSP,
- swobodnie pracujesz w środowisku Linux i korzystasz z narzędzi takich jak ADB oraz Logcat,
- potrafisz analizować awarie, problemy z pamięcią, wydajnością, uruchamianiem systemu lub komunikacją między jego warstwami,
- rozumiesz zależności pomiędzy oprogramowaniem systemowym a sprzętem,
- potrafisz docierać do źródła problemu, zamiast zatrzymywać się na jego objawach.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z Android TV, urządzeniami STB, embedded Android, firmware’em, OTA/GOTA, chipsetami Broadcom lub Qualcomm, sterownikami, Wi-Fi, launcherami albo certyfikacją urządzeń. Nie oczekujemy jednak znajomości wszystkich tych obszarów od pierwszego dnia.
Otrzymasz od nas benefity:
- Umowa o pracę
- Podstawa premii
rocznej w wysokości
20% wynagrodzenia - Praca hybrydowa
(3 dni w biurze + 2 dni
zdalnie) - Opieka medyczna
współfinansowana
przez pracodawcę - Różnorodny rozwój:
szkolenia, projekty,
rekrutacje wewnętrzne - Telefon i internet PLAY wraz
z dodatkowymi usługami
oraz zniżki pracownicze - Dodatkowy urlop
- Ubezpieczenie na życie
w pełni finansowane
przez pracodawcę - Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in.
karty sportowe, vouchery) - Dostęp do platformy
well-beingowej dla Ciebie
i bliskiej osoby - Firmowe eventy, integracyjne
i sekcje sportowe
Zobacz co o Play
mówią pracownicy:
mówią pracownicy:
Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.