Analytics Engineer H/F

En tant qu'Analytics Engineer, votre principal défi consiste à transformer les données brutes en ensembles de données analytiques fiables, bien modélisés et accessibles, qui permettent une prise de décision à grande échelle en libre-service.
Ce poste soutient la stratégie axée sur les données de l'entreprise en améliorant la qualité des données, l'efficacité de l'analyse et les capacités en libre-service (outils et modules techniques permettant aux utilisateurs d'avoir plus d'autonomie dans un cadre gouverné et sécurisé).

Activités :

• Concevoir, construire et maintenir des modèles de données analytiques (faits, dimensions, modèles) dans le datahub.
• Transformer les données brutes en ensembles de données prêts à l'emploi à l'aide de SQL, dbt en appliquant les meilleures pratiques d'ingénierie analytique.
• Collaborer avec les ingénieurs de données pour définir les sources de données, les pipelines et les normes de qualité.
• Travailler en partenariat avec les équipes métiers pour traduire les besoins métiers en modèles de données évolutifs.
• Mettre en œuvre et superviser les contrôles de qualité des données, la documentation et les tests associés.

Diplôme en informatique, données, ingénierie, mathématiques, statistiques ou équivalent.
Expérience dans le domaine de l'analyse, de l'ingénierie des données ou de l'intelligence économique.
Anglais courant.

Compétences :
SQL avancé pour l'analyse (jointures complexes, qualité des données et modèles optimisés)
Concepts de modélisation des données (schéma en étoile, tables de faits/dimensions, définition des métriques) et utilisation de DBT
Expériences avec les plateformes de données modernes (BigQuery, Snowflake, Redshift, etc.)
Esprit analytique et orienté résolution de problèmes, capacité à traduire des questions métier en modèles de données
Collaboration & communication : capacité à travailler en autonomie et avec des équipes métier et techniques, et à partager l’information de façon claire

Localisation : Cluses, ou double rattachement Cluses/Annecy
Télétravail : 2 jours par semaine en moyenne (90 jours par an) une fois la période d'intégration terminée.
Avantages : intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, tickets restaurant, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d'entreprise...

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.