【正社員】SRE / Site Reliability Engineer
仕事概要
株式会社Kyashは「新しいお金の文化を創る」をビジョンに、「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げるFintechスタートアップです。
私たちが提供するデジタルウォレットアプリ「Kyash」は、アプリから誰でもすぐにVisaカードを発行でき、日常のお買い物や友人間の送金・割り勘、リアルタイムな支出管理などをシンプルかつスムーズに行うことができるサービスです。カード発行から決済システム、アプリ開発まで自社で一貫して構築・運用を行っています。
◆募集ポジションについて
デジタルウォレットアプリ「Kyash」におけるサービスインフラの設計・構築・運用を担っていただきます。
金融サービスという特性上、システムの信頼性向上はSREチームの最重要ミッションです。PCI DSSなどの高いセキュリティ基準を満たしつつ、金融としてのデータ送信に必要なインフラ技術の強化・最適化に取り組んでいます。
現在、正社員2名（マネージャー1名、メンバー1名）と業務委託2名の小規模で距離感の近いチームです。自分の手で理想の基盤整備に挑戦したい方、成長意欲を持ってチャレンジできる方を歓迎します！
◆具体的な業務内容
- マイクロサービス実行環境の設計・構築・運用
- CI/CD環境およびデプロイフローの設計・開発・運用
- アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化
- PCI DSS等の各種要件に則した設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
- 開発環境の整備や生産性向上のための施策立案および実行
- パフォーマンス監視および障害対応
- その他サービスの開発・運用に必要な業務
◆ポジションの魅力
- 理想の基盤整備を自ら描いて形にできる
少数精鋭のチームだからこそ、大きな裁量をもって自社プロダクトのインフラ領域に携わることができます。
- ミッションに直結するインフラ技術
「金融としてのデータ送信」を支えるコアなインフラ技術・セキュリティ領域に深く触れることができ、確かな専門性が身につきます。
- 経験の幅を広げられる環境
主業務のみに閉じることなく、技術的な問題解決からドキュメント整備、パートナー仕様の解読まで、幅広い手段でシステムへの理解を深めていただけます。
◆開発環境
- 開発言語: Go
- インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, ElastiCache, SQS, SNS, S3, KMS, CloudFront, API Gateway, Systems Manager, etc.)
- データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis
- Ops: Terraform
- その他ツール: GitHub, CircleCI, Docker, Datadog, PagerDuty, Slack, Jira, Kibela
◆社内システム環境
コミュニケーションツール：Slack
Web会議システム：Zoom、Google Meet、ハドルミーティング
スケジューラー：Googleカレンダー
メーラー：Gmail
オフィスツール：Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365
その他：Kibela、Zapier等
PC：Mac / Windows
◆チーム体制
SREチーム：正社員2名（EM1名、メンバー1名）、業務委託2名
◆採用プロセス
書類選考
▼
1次面接（エンジニアメンバー2名）
▼
2次面接（EM1名）
▼
最終面接（前半VPoE / 後半 CEO）
▼
オファー面談（VPoE）
下記の情報もご参照ください。
https://github.com/Kyash/recruitment/blob/main/interview_guide_engineer.md
必須スキル
株式会社Kyashは「新しいお金の文化を創る」をビジョンに、「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げるFintechスタートアップです。
私たちが提供するデジタルウォレットアプリ「Kyash」は、アプリから誰でもすぐにVisaカードを発行でき、日常のお買い物や友人間の送金・割り勘、リアルタイムな支出管理などをシンプルかつスムーズに行うことができるサービスです。カード発行から決済システム、アプリ開発まで自社で一貫して構築・運用を行っています。
◆募集ポジションについて
デジタルウォレットアプリ「Kyash」におけるサービスインフラの設計・構築・運用を担っていただきます。
金融サービスという特性上、システムの信頼性向上はSREチームの最重要ミッションです。PCI DSSなどの高いセキュリティ基準を満たしつつ、金融としてのデータ送信に必要なインフラ技術の強化・最適化に取り組んでいます。
現在、正社員2名（マネージャー1名、メンバー1名）と業務委託2名の小規模で距離感の近いチームです。自分の手で理想の基盤整備に挑戦したい方、成長意欲を持ってチャレンジできる方を歓迎します！
◆具体的な業務内容
- マイクロサービス実行環境の設計・構築・運用
- CI/CD環境およびデプロイフローの設計・開発・運用
- アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化
- PCI DSS等の各種要件に則した設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
- 開発環境の整備や生産性向上のための施策立案および実行
- パフォーマンス監視および障害対応
- その他サービスの開発・運用に必要な業務
◆ポジションの魅力
- 理想の基盤整備を自ら描いて形にできる
少数精鋭のチームだからこそ、大きな裁量をもって自社プロダクトのインフラ領域に携わることができます。
- ミッションに直結するインフラ技術
「金融としてのデータ送信」を支えるコアなインフラ技術・セキュリティ領域に深く触れることができ、確かな専門性が身につきます。
- 経験の幅を広げられる環境
主業務のみに閉じることなく、技術的な問題解決からドキュメント整備、パートナー仕様の解読まで、幅広い手段でシステムへの理解を深めていただけます。
◆開発環境
- 開発言語: Go
- インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, ElastiCache, SQS, SNS, S3, KMS, CloudFront, API Gateway, Systems Manager, etc.)
- データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis
- Ops: Terraform
- その他ツール: GitHub, CircleCI, Docker, Datadog, PagerDuty, Slack, Jira, Kibela
◆社内システム環境
コミュニケーションツール：Slack
Web会議システム：Zoom、Google Meet、ハドルミーティング
スケジューラー：Googleカレンダー
メーラー：Gmail
オフィスツール：Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365
その他：Kibela、Zapier等
PC：Mac / Windows
◆チーム体制
SREチーム：正社員2名（EM1名、メンバー1名）、業務委託2名
◆採用プロセス
書類選考
▼
1次面接（エンジニアメンバー2名）
▼
2次面接（EM1名）
▼
最終面接（前半VPoE / 後半 CEO）
▼
オファー面談（VPoE）
下記の情報もご参照ください。
https://github.com/Kyash/recruitment/blob/main/interview_guide_engineer.md
歓迎スキル
- 決済技術やエコシステムに関する知識と経験。
求める人物像
・Kyashのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
・社内外問わず、相手の立場に立って物事を考える方
・好奇心が旺盛な方、主業務のみに範囲を限定せず柔軟な思考をお持ちの方
・失敗を恐れずにチャレンジできる方
・学び続けるマインドをお持ちの方
応募概要
給与
年俸制（経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします）
※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む
勤務地
〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階
雇用形態
正社員
勤務体系
◆就業時間
フレックスタイム制度（1日の労働時間）8時間
9:30-18:30 コアタイム／11:00-16:00
◆所定時間外労働
有（全社月平均：10時間～20時間）
※配属部署により異なります
◆リモートワークについて
基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。
チームごとに出社頻度は異なります。
エンジニアの出社頻度：週1日程度推奨
◆休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
◆休暇
【年間休日120日以上】
・有給休暇（10日～20日）
・病気休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（1日）
【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
◆受動喫煙対策
有／屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり）
試用期間
有（3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり）
福利厚生
◆加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
◆福利厚生
・関東IT健保加入
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
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◆スキルアップサポート
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・勉強会参加サポート
◆インターナルコミュニケーション
・チームビルディング制度
・クラブ活動制度
・All Hands（全社集会）
・Year End Party
・周年イベント
◆その他
・Free Water
・社内書籍貸出
・社食サービス