Wireless Systems Architect and Tech Lead

Black Forest Systems — це defense-tech компанія, яка створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми створюємо спеціалізовану безпілотну систему для піхотних і штурмових підрозділів та шукаємо технічного лідера, який очолить розробку наступного покоління нашого зв’язку — не просто «запустити радіомодуль», а побудувати комунікаційну систему продуктового рівня з надійним низьколатентним керуванням і відео в реальних умовах, з масштабованою архітектурою для mesh-мереж, адаптивної маршрутизації та мультирадіосистем.

Для цієї посади передбачена Опціонна програма (ESOP). Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA.

Успіх у перші місяці:

• Аудит поточної архітектури, перетворите результати на конкретний план покращень і побудуєте вимірювану систему тестування RF;
• Покращення продуктивності прототипу та окреслення шляху до наступних кроків розвитку платформи;
• Пріоритизація змін та етапів розвитку комунікаційної підсистеми, з урахуванням доступних ресурсів та технологій;
• Реалістичний роадмап подальшого розвитку підсистеми з покращенням ТТХ та обʼєктивних експлуатаційних характеристик (на які вже є запит);
• План пошуку компетенцій в команду — на основі попередніх пунктів.

Наші очікування:

• Сильне архітектурне мислення — здатність вирішувати, що розробляти власними силами, купувати, прототипувати, оптимізувати чи відкласти;
• Практичний досвід з Wi-Fi, SDR або пропрієтарними радіосистемами;
• Значний досвід Linux networking, Embedded Linux, драйверів пристроїв, низькорівневої системної інтеграції;
• Розуміння IP-мереж, TCP/UDP, маршрутизації, QoS, телеметрії, низьколатентної передачі відео;
• Досвід роботи з розподіленими/багатовузловими системами, конкурентними програмними архітектурами та масштабованою обробкою даних;
• Оптимізація наскрізної затримки на рівнях апаратної частини, ОС, мережі та застосунку;
• Розуміння основ RF: антени, інтерференція, coexistence, MIMO, link budget;
• Здатність налагоджувати систему по всьому стеку (RF → драйвери → ОС → протоколи → застосунок);
• Досвід керівництва інженерними командами й перетворення продуктових цілей на плани технічної реалізації.

Що буде входити в обов’язки:

Стратегічний рівень:

• Керувати створенням власного комунікаційного модуля для засобів різних типів та тактичних ролей;
• Створення наскрізної архітектури бездротового зв’язку: Embedded Linux, мережевий та аплікейшен рівень, RF, апаратна частина, firmware;
• Вибір радіоплатформ, чипсетів, RF-модулів та антен з балансом затримки, дальності, енергоспоживання, вартості й технологічності;
• Дорожня карта розвитку до MESH/MANET, адаптивних мереж, мультирадіо- та frequency-agile систем.

Операційний рівень:

• Операційне керівництво командою розробників апаратного, програмного забезпечення та RF;
• Координація взаємодії з hardware-, embedded-, flight control-, mechanical- та product-командами для визначення інтерфейсів і міжсистемних вимог;
• Перетворення продуктових цілей і польового фідбеку на чіткі технічні пріоритети;
• Повний кицл розробки программно аппаратного рішення, включно з створенням; методології тестування й валідації RF-продуктивності, затримок, пропускної здатності, надійності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з OpenWrt, Yocto або Buildroot;
• Знання mesh-технологій: BATMAN-adv, OLSR, Babel, IEEE 802.11s;
• Досвід з SDR, OFDM, FHSS, FEC, адаптивною модуляцією або розробкою власних PHY/MAC-протоколів;
• Навички RF-тестування: проектування антен, спектральний аналіз, VNA, урахування EMI/EMC та інше вимірювальне обладнання;
• Досвід у сфері БПЛА, робототехніки, PX4, ArduPilot, MAVLink або подібних автономних систем;
• Досвід розгортання комунікаційних систем у складних польових умовах;
• Знання технологій відеопередачі: GStreamer, RTP, RTSP, SRT, WebRTC;
• Досвід оптимізації продуктивності мереж, зокрема zero-copy networking.

Що ми пропонуємо:

• Опціонна програма (ESOP) для ключових співробітників. Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA;
• Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
• Вплив на архітектурні рішення та розвиток ключової технології компанії;
• Сильна інженерна команда та швидкий цикл розробки без зайвої бюрократії;
• Зручний графік роботи: гібрид в Києві;
• Оплачувані лікарняні і відпустка;
• Оплата 50% вартості курсів;
• Оплата участі у конференціях / мітапах;
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
• Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди в R&D офісі;
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!