Werkstudent Employer Branding & Recruiting

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Personalmarketing-Aktivitäten, beispielsweise Social Media, Karrieremessen und sonstige Events
• Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie internen Ansprechpartnern
• Pflege von Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem und Unterstützung bei administrativen Recruitingprozessen; bei bereits vorhandener Recruiting-Erfahrung gerne auch eigenständige Übernahme von Studierenden-Rekrutierungen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation betriebsinterner Veranstaltungen, beispielsweise Jubilarfeiern oder dem Kinderferienprogramm
• Unterstützung bei weiteren spannenden Projekten im Bereich Talent Acquisition
  
  

Dein Profil

• Aktuelles Studium mit erster kaufmännischer Berufserfahrung, beispielsweise durch abgeschlossene Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Interesse und Spaß an den Themen Recruiting und (Personal)-Marketing
• Freude an der Kommunikation und dem Umgang mit Menschen
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP SuccessFactors und Canva von Vorteil
• Eigeninitiative, Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung