Water Plant Operations Lead - Staleen Water Treatment Plant

Is sinne Uisce Éireann. Gach lá, bímid freagrach as seirbhísí uisce atá slán, sábháilte agus inbhuanaithe a sholáthar do mhuintir na hÉireann. Mar fhóntas uisce rialáilte náisiúnta na hÉireann, is í ár bhfís go mbeidh Éire inbhuanaithe ann ina bhfuil meas ar uisce agus ina bhfuil sé cosanta, don domhan agus do na saolta uile a gcothaítear leis.

Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú.

Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.

Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, is cinnte gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.

An Ról:
Is bunchloch í an fheidhm Oibríochtaí Sócmhainní maidir le seachadadh seirbhíse do chustaiméirí, an comhshaol a chosaint agus na caighdeáin rialála a chomhlíonadh chomh maith le formhór an chaiteachais oibriúcháin a bhainistiú. Tá freagracht ar réimse feidhme na nOibríochtaí Sócmhainní as straitéis oibríochta agus cothabhála, beartais, pleanáil agus nósanna imeachta oibríochta caighdeánacha le haghaidh oibríochtaí Uisce agus Fuíolluisce go náisiúnta agus go réigiúnach, rud a chinntíonn go gcuirtear luach ar airgead agus seirbhís do chustaiméirí ar fáil.

Tá sainchúram réigiúnach ag an bhFoireann Oibriúcháin agus Cothabhála Réigiúnach as bainistíocht oibríochta réigiúnach a dhéanamh ar chóireáil agus as an soláthar seirbhísí uisce/fuíolluisce a bhaineann leis na freagrachtaí sin trí ghníomhaíochtaí oibríochta, cothabhála agus deisiúcháin, chomh maith le sláinte agus sábháilteacht a bhainistiú. Tá an fhoireann freagrach freisin as cur chun feidhme an phlean réigiúnaigh oibríochtaí, cothabhála agus deisiúcháin tá ina chuid den phlean náisiúnta oibríochtaí, cothabhála agus deisiúcháin, a chuireann leis an méid sin a fhorbairt, a bhainistiú, a chur chun feidhme agus a fhaomhadh. Is gné lárnach d’fhreagracht na foirne seo gníomhaíochtaí athraithe agus aistrithe a bhainistiú, go háirithe sna céimeanna tosaigh agus an fhoireann oibríochtaí réigiúnach ag scaradh ina bhfoirne ar leith uisce agus fuíolluisce agus déantar na bealaí oibre a chaighdeánú.

Agus é/í freagrach don Bhainisteoir Oibríochtaí Cóireála Uisce, tá Ceannasaí Oibríochtaí na hIonad Uisce freagrach as bainistiú a dhéanamh ar sholáthar seirbhísí cóireála i ndáil le hionad nó ionaid ar leith laistigh de réigiún. Áirítear leis sin oibriú agus cothabháil shábháilte sócmhainní chun comhlíonadh agus caighdeáin seirbhíse do chustaiméirí a chinntiú. Beidh bainistíocht dhíreach líne ag an sealbhóir róil ar fhoirne allamuigh agus soláthróidh sé/sí treo agus treoir de réir mar is gá agus an ról um bainistíocht ionad agus bainistíocht Conraitheoirí Oibriúcháin atá ag obair ar ár Sócmhainní á chomhlíonadh aige/aici. Beidh sé/sí freagrach as maoirseacht a dhéanamh ar réiteach tráthúil saincheisteanna teicniúla/innealtóireachta agus rioscaí seirbhíse de réir mar a thiocfaidh siad chun cinn laistigh den ionad/ionaid agus trí anailís theicniúil, bainistíocht riosca seirbhíse, eolas áitiúil ar shócmhainní agus cumais feidhmíochta oibríochtúla a sholáthar agus as tacú leis an réiteach sin. Cuirfidh Ceannasaí Oibríochtaí na nIonad Uisce tacaíocht ar fáil freisin do chláir SSB agus do chláir Mhionchaipitil, ag cinntiú go n-éascóidh Oibríochtaí Sócmhainní iad. Chomh maith leis sin, comhordóidh sé/sí próisis infheistíochta agus sainaithneoidh sé/sí easnaimh i gcaighdeáin oibríochtúla agus réimsí feabhsúcháin

Príomhdhualgais agus Freagrachtaí:
Oibríochtaí Ionad a Bhainistiú:
• Soláthar seirbhísí cóireála i ndáil le hionad/ionaid a bhainistiú, lena n-áirítear oibriú an ionaid lena chinntiú go gcomhlíonfar caighdeáin rialála agus seirbhíse do chustaiméirí.
• Bheith freagrach as bainistíocht, maoirseacht agus soláthar seirbhísí oibríochtúla san ionad/ionaid trí oibriú na sócmhainní a bhainistiú agus na ceanglais agus ionchais maidir leis na gníomhaíochtaí a dhéanfaidh foirne allamuigh sna hoibríochtaí agus sa chothabháil uile a shonrú.
• Maoirseacht a dhéanamh ar rolladh amach leathnaithe chórais Uisce Éireann do Bhainistíocht Oibre, lena n-áirítear Maximo, agus tacú le húsáid a bhfeidhmiúlachta iomláine ar fud an fórsa oibre allamuigh
• Maoirseacht a dhéanamh, i ndlúthchomhar le Speisialtóirí Oibríochtaí Punainne, ar chomhtháthú agus ar choimisiúnú sócmhainní nua ó infheistíochtaí caipitil isteach sa chéim oibríochtúil.
• Pleananna oibríochtúla a fhorbairt don Ionad/na hIonaid Chóireála, agus comhoibriú le baill foirne eile lena chinntiú go mbeidh pleananna soiléire i bhfeidhm i gcónaí, rud a léireoidh an tiomantas d'fheabhsú leanúnach.
• Gníomhaíochtaí a chomhordú lena chinntiú go gcuirfear saincheisteanna oibríochtúla san áireamh i moltaí agus go dtacófar le pleanáil straitéiseach infheistíochta.
• Freagairt imeachtaí a bhainistiú, ag cinntiú go bhfreagrófar go pras d’aláraim, go soláthrófar clúdach éigeandála agus go réiteofar saincheisteanna agus teagmhais chun an tionchar ar an gcustaiméir nó ar an gcomhshaol a íoslaghdú. Beidh rannpháirtíocht NOMC i gceist leis sin.
• A chinntiú go ndéantar gach faisnéis (lena n-áirítear rioscaí seirbhíse) a thaifeadadh go cruinn agus a thuairisciú go pras chun críocha iniúchta agus chun rioscaí seirbhíse a ardú, agus na córais teicneolaíochta a chuirtear ar fáil á n-úsáid.
• Bheith freagrach as monatóireacht agus as tuairisciú a dhéanamh ar PTFanna do phróisis atá faoina n-úinéireacht
• Comhoibriú le Bainisteoir an Líonra agus oibriú i gcomhpháirt leis chun cóireáil agus seachadadh éifeachtach a chinntiú ar fud na limistéar geografach.
• Tuarascálacha rialta a sholáthar don Bhainisteoir Oibríochtaí agus Cothabhála ar dhul chun cinn oibríochtúil de réir mar is gá.
• Coinneáil cothrom le dáta leis an dea-chleachtas, ag cinntiú go ngabhfar ceachtanna oibríochtaí agus go gcoinneofar pleananna feabhsúcháin cothrom le dáta.
• Treoir agus comhairle a chur ar fáil don Cheannasaí Foirne agus don fhoireann allamuigh, ag obair i gcomhar le foirne eile de réir mar is gá.
• Maoirseacht a dhéanamh ar chomhordú foirne chun úsáid éifeachtach agus éifeachtúil acmhainní a chinntiú, trí tháscairí feidhmíochta tábhachtacha maidir le hoibriú cóireála agus cothabhála agus deisiúcháin.
• Soláthar seirbhísí cóireála a bhainistiú trí phleananna oibríochta, cothabhála agus deisiúcháin a fhorbairt agus cur leo, i dtaca leis na sócmhainní cóireála laistigh den ionad/ionaid.
• Bheith freagrach as bainistiú agus réiteach saincheisteanna a ghéaraítear ó fhoirne allamuigh a réiteach.
• Bheith freagrach as freagairtí teagmhais a bhainistiú nó tacú leo agus saincheisteanna agus teagmhais a ghéarú chuig an mBainisteoir Oibríochtaí agus Cothabhála, de réir mar is gá.
• Tacú leis na foirne cloí le sceidil tascanna leithdháilte, nósanna imeachta oibríochta caighdeánacha agus dúnadh orduithe oibre nuair a bheidh tascanna críochnaithe.
• Tacú le cur i bhfeidhm agus forbairt nósanna imeachta oibríochta chaighdeánacha, de réir mar is gá.
• Maoirseacht theicniúil a dhéanamh ar thríú páirtithe/conraitheoirí; Ceadanna oibre, Ceadanna Iontrála.
• Tacú le Bainisteoirí Príomhchuntas maidir le haon cheisteanna a bhaineann le Príomhchuntais ina gceantar réigiúnach, lena n-áirítear cuairteanna ar láithreáin nuair is gá.
• Tacú leis an Ionad Teagmhála Custaiméirí/an gCeannasaí Teicniúil Teagmhála Custaiméirí maidir le haon saincheisteanna/fiosruithe ó chustaiméirí a ghéaraítear, lena n-áirítear cuairteanna ar láithreáin de réir mar is gá.

Bainistíocht ar Bhuiséid:
• An buiséad iomlán a leithdháiltear ar na foirne cóireála a bhainistiú chun a chinntiú go gcuirfear seirbhísí ar fáil laistigh den bhuiséad.
• Aon rioscaí do bhuiséid a shainaithint agus a bhainistiú agus a chinntiú go leanfar na próisis cheadaithe riachtanacha agus go bhfuil an fheidhm Airgeadais ag obair chun rioscaí a mhaolú. Áireofar leo sin úsáid fhoriomlán ábhar agus bainistíocht fardal, éifeachtúlachtaí a shainaithint agus cothromaíocht a fháil idir tosaíochtaí a thagann salach ar a chéile de réir mar is gá.
• Foréilimh maidir le ceannach a fhaomhadh, lena n-áirítear iarratais fhreagracha agus iarghabhálacha ar aon dul le próisis agus beartais fála.

Tacú le hOibreacha Speisialaithe:
• Maoirseacht a dhéanamh ar Raon Feidhme Oibreacha Speisialaithe, Athbhreithnithe ar Ráitis Modha
• Tacú le foirne allamuigh ag a bhfuil dúshláin chasta sláine córas sócmhainní, ag gníomhú mar phointe géaraithe chun an chúis leis an dúshlán a fháil amach agus a thionchar a thuar, agus an raon feidhme do suirbhéanna agus imscrúduithe láithreáin á sainiú, agus roghanna le haghaidh réitigh a shainaithint.
• Idirchaidreamh agus comhoibriú a dhéanamh le foireann na Pleanála Sócmhainní chun tacú le sainmhíniú agus bainistíocht an phlean infheistíochta, go sonrach; tuiscint a fháil ar an mbonn sócmhainní (feidhmíocht agus riocht), measúnuithe riosca a dhéanamh, gá agus idirghabháil giniúna a shainaithint.
• Tacú le tionscnaimh athraithe oibríochtúla agus straitéiseacha agus réitigh a fhorbairt le haghaidh feabhsuithe, agus idirchaidreamh agus comhoibriú á ndéanamh le Foirne Rialaithe Oibríochtúla agus Tacaíochta.

Bainistíocht Foirne:
• Bheith i gceannas ar na foirne Cóireála Fuíolluisce agus/nó Oibríochtaí agus Cothabhála agus Deisiúcháin líonra, tacú leo agus iad a fhorbairt agus an treoir agus na scileanna is gá a chur ar fáil dóibh chun oibriú agus cothabháil shábháilte sócmhainní uisce a chinntiú.
• Maoirseacht a dhéanamh ar chomhordú foirne chun úsáid éifeachtach agus éifeachtúil acmhainní a chinntiú, trí chruinnithe foirne, tuairisciú ar tháirgiúlacht agus monatóireacht a dhéanamh ar oibríocht agus cothabháil cóireála uisce agus ar príomhtháscairí feidhmíochta.
• Cuspóirí a shocrú agus a athbhreithniú, agus feidhmíocht na bhfoirne allamuigh atá freagrach as oibríochtaí agus cothabháil córas cóireála uisce sa réigiún a bhainistiú.
• Bheith freagrach as tuarascálacha díreacha a threorú agus a bhainistiú chun spriocanna gnó a bhaint amach.
• A chinntiú go gcloífear le gach nós imeachta, reachtaíocht, cleachtas sláinte agus sábháilteachta (lena n-áirítear measúnuithe riosca, Córas Sábháilte Pleananna Oibre srl.), TCF, agus dúnadh na míreanna Sláinte agus Sábháilteachta agus oiliúna a cheanglaítear faoi na Rialacháin maidir le Foirgníocht.
• Bheith freagrach as foirne allamuigh a bhainistiú, cumarsáid inmheánach thráthúil a ullmhú agus a sholáthar.
• Na foirne cóireála a threorú, a fhorbairt agus tacú leo, agus an treo agus na scileanna riachtanacha a chur ar fáil dóibh chun oibriú agus cothabháil shábháilte na sócmhainní a chinntiú.
• Ceannaireacht infheicthe a sholáthar d’fhoireann an ionaid, oiliúint a chur orthu agus iad a fhorbairt le barr a gcumais a bhaint amach agus cuspóirí gnó a bhaint amach, comhoibriú a chur chun cinn agus béim a chur ar na hiompraíochtaí a bhfuiltear ag súil leo ó gach duine san fhoireann.

Eile:
• Páirt a ghlacadh in obair lasmuigh d’uaireanta oibre agus in obair fuireachais ghéaraithe de réir mar is gá.
• Clúdach éigeandála a sholáthar, de réir mar is gá.
• Tacú le rannpháirtíocht le páirtithe leasmhara rialála agus páirtithe leasmhara eile agus/nó í a bhainistiú, de réir mar is gá.

Dualgais agus Freagrachtaí Ginearálta:
• Comhoibriú le príomhpháirtithe leasmhara inmheánacha ar fud ghnólacht UÉ.
• Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a sheachadadh ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompair dhearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a sheachadadh.
• Tacú le Clár Uisce Éireann um Bunathrú chun Feabhais a sholáthar, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a bhaint amach, agus tacú le cuspóirí uile-eagraíochta a bhaint amach.
• Ceannaireacht shoiléir a chur ar fáil do d’fhoireann, iad a chóitseáil agus a fhorbairt chun barr a gcumais a bhaint amach agus cuspóirí gnó a sholáthar, comhoibriú a chur chun cinn agus béim a chur ar na hiompair a bhfuiltear ag súil leo ó gach duine ar an bhfoireann.
• Dualgais agus freagrachtaí a chur i gcrích i gcomhréir le beartais, caighdeáin, próisis agus rialuithe Slándála Faisnéise Uisce Éireann chun rúndacht, sláine agus infhaighteacht faisnéise gnó de chuid Uisce Éireann a chosaint, agus seirbhísí ríthábhachtacha a chur i gcrích, i gcomhréir le Treoir NIS (Slándáil Líonra agus Faisnéise) agus le rialachán cibearshlándála ábhartha eile ar bith.
• Dualgais eile nuair is gá.

Eolas, Scileanna agus Taithí:
• Tá cáilíocht agus / nó creidiúnú ábhartha tríú leibhéal inmhianaithe
• Tá taithí ábhartha 5 bliana ar a laghad riachtanach.
• Coinnímid a chéile slán - taithí / tuiscint ar oibriú laistigh de chultúr láidir sláinte agus sábháilteachta.
• Bheadh eolas ar chóireáil uisce nó fuíolluisce agus/nó ar chothabháil agus ar dheisiú sócmhainní cóireála agus líonra uisce agus fuíolluisce ina bhuntáiste
• Eolas ar phrionsabail agus ar threoir bhainistíochta riosca (ISO 31000) agus riosca a aithint ag sócmhainní uisce agus fuíolluisce
• Déanaimid an rud ceart - Eolas ar chur i bhfeidhm na reachtaíochta, na gcaighdeán, na bpróiseas agus na nósanna imeachta reatha a bhaineann le huisce agus fuíolluisce
• Taithí ar bhainistíochta buiséad
• Eolas áitiúil ar shócmhainní agus ar chumais feidhmíochta oibríochtúla chun tacú le réiteach tráthúil gníomhaíochtaí neamhghnácha, speisialaithe
• Oibrímid níos fearr le chéile - an cumas obair a dhéanamh go comhoibritheach ar fud feidhmeanna éagsúla agus cuspóirí atá leagtha amach a bhaint amach
• Déanaimid beart de réir ár mbriathair do chustaiméirí agus do phobail - taithí i ngnólacht atá dírithe ar chustaiméirí
• Scileanna sármhaithe cumarsáide scríofa agus labhartha
• Scileanna éifeachtacha cumarsáide, le bheith ag plé le réimse leathan de pháirtithe leasmhara inmheánacha agus fostaithe tosaigh.
• Taithí láidir ar dhualgais bhainistíochta líne agus feidhmíochta
• An cumas cinntí a dhéanamh bunaithe ar anailís faisnéise laistigh de thimpeallacht dírithe ar an gcustaiméir ag luas an-tapa
• Eolas ar bhainistíocht ar chomhlíonadh próisis

*Tairgfear tuarastal d’iarrthóirí seachtracha rathúla laistigh den raon a fógraíodh bunaithe ar mheasúnú ar na scileanna, cáilíochtaí, taithí agus ullmhacht ábhartha atá aige/aici chun freagrachtaí an róil a ghlacadh.

Measfar iarrthóirí inmheánacha i gcomhréir le cur i bhfeidhm Shamhail Phá Uisce Éireann agus na mbeartas pá gaolmhar.

Deartar an raon tuarastail chun glacadh leis go bhféadfadh iarrthóirí rathúla páirt a ghlacadh san eagraíocht ag céimeanna éagsúla dá ngairm, fad atá scóip á cur ar fáil d’fhorbairt tuarastail amach anseo de réir mar a fhorbraíonn cumas agus eispéireas.

Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.

Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas.

____________________

We are Uisce Éireann. Every day, we are responsible for the delivery of secure, safe, and sustainable water services for the people of Ireland. As Ireland’s national regulated water utility, our vision is a sustainable Ireland where water is respected and protected, for the planet and all the lives it supports.

Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland’s social and economic growth.

We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.

Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland’s water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.

The Role:
The Asset Operations function forms the cornerstone of service delivery to customers, protecting the environment and meeting regulatory standards as well as managing the majority of operational expenditure. The Asset Operations function has responsibility for operational and maintenance strategy, policies, planning and standard operating procedures for Water and Wastewater operations both nationally and regionally, ensuring that value for money and customer service is delivered.

The Regional O&M Team has a regional remit and is responsible for the regional operational management of treatment and the associated delivery of water/wastewater services through operational, maintenance and repair activities, while managing health and safety. The team is also responsible for the implementation of the regional operations, maintenance and repair plan that forms part of the national operations, maintenance, and repair plan, contributing to the development, management, implementation, and approval of same. Managing change and transformation activities is a key aspect of this team's responsibility particularly in the initial phases as the regional operations team splits into separate water and wastewater teams and ways of working are standardised.

Reporting to the Water Treatment Operations Manager, the Water Plant Operations Lead is responsible for managing the provision of treatment services with respect to a specific plant/plants within a region. This includes the safe operation and maintenance of assets to ensure compliance and customer service standards. The role holder has direct line management of field-based teams and will provide direction and guidance as is required in the execution of the role of plant management and management of Operational Contractors working on our Assets. They will be responsible for overseeing and supporting the timely resolution of technical/engineering issues and service risks as they arise within the plant/ plants through the provision of technical analysis, service risk management, local knowledge of assets and operational performance capabilities. The Water Plant Operations Lead will also support IDD and Minor Capital programmes, ensuring that they are facilitated by Asset Operations. They will also coordinate investment processes and identify deficits in operational standards and areas for improvement


Main Duties and Responsibilities:
Managing Plant Operations:
• Manage the provision of treatment services with respect to a plant/ plants, including the operation of the plant to ensure that regulatory compliance and customer service standards are met.
• Responsible for the management, oversight and provision of operational services in in the plant/ plants by managing the operation of the assets and detailing the requirements and expectations of activities to be undertaken by field based teams across operations and maintenance.
• Oversee the extended rollout of Uisce Éireann systems for Work Management, including
• Maximo, and advocate for the use of their complete functionality throughout the Field Force
• Oversee, in strong liaison with the Portfolio Operations Specialists, the integration and commissioning of new assets from capital investments into the operational phase.
• Develop operational plans for Treatment Plant/ Plants, liaising with other staff to ensure clear plans are in place at all times, reflecting the drive for continuous improvement.
• Coordinate activities to ensure operational considerations are captured in proposals and strategic investment planning is supported.
• Manage event response, ensuring the prompt response to alarms, the provision of emergency cover and the resolution of issues and incidents to minimise the impact on the customer or the environment. This will include NOMC engagement.
• Ensure all information (including service risks) are accurately recorded and promptly reported for audit purposes and service risk escalations, using the technology systems provided.
• Responsible for monitoring and reporting KPIs for owned processes
• Liaise and collaborate with the Network Manager to ensure effective treatment and delivery across geographical areas.
• Provide regular reports on operational progress to the Operations and Maintenance Manager as required.
• Keep up to date with best practice, ensuring operations lessons are captured and improvement plans are kept up to date.
• Provide direction and guidance to the Team Lead and field staff, liaising with other Teams as required.
• Oversee the coordination of teams to ensure the effective and efficient use of resources, through treatment operation and maintenance & repair key performance indicators.
• Manage the provision of treatment services by developing and contributing to operational, maintenance and repair plans for the treatment assets within the plant/
plants.
• Responsible for the management and resolution of escalated issues from field teams.
• Responsible for managing or supporting with incident responses and escalating issues and incidents to the Operations & Maintenance Manager, as required.
• Support adherence of teams to allocated task schedules, standard operating procedures and the close out of work orders on completion of tasks.
• Support the roll out and development of standard operating procedures, as required.
• Provide technical oversight of third parties/contractors; Permits-to-work, Permits-to Enter.
• Support Key Account Managers with any queries relating to issues affecting Key
• Accounts in their regional area, including site visits where required.
• Support the Customer Contact Centre/Customer Contact Technical Lead with any escalated customer issues/queries including site visits as required.

Budget Management:
• Manage the overall budget allocated to the treatment teams to ensure delivery of services within budget.
• Identify and manage any risks to budgets ensuring the necessary approvals processes are followed and the Finance function is engaged to mitigate risks. This will include overall material consumption and inventory management, identifying efficiencies and balancing conflicting priorities as required.
• Approve purchase requisitions, including reactive and retrospective requests in line with procurement policies and processes.

Supporting Specialised Works:
• Oversee Specialised Works Scoping, Method-Statement Reviews
• Support field teams with complex asset system integrity challenges, acting as an escalation point for determining the cause and forecasting the impact of the challenge, defining the scope for site surveys and investigations, and identifying options for resolution.
• Liaise and collaborate with Asset Planning to support the definition and management of the investment plan, specifically; understanding the asset base (performance & condition), conducting risk assessments, needs identification and intervention generation.
• Support operational and strategic change initiatives and develop solutions for improvements, liaising & collaborating with Operational Control & Support Teams.

Team Management:
• Lead, support and develop the Water Treatment Operations and Maintenance & Repair teams and provide them with the necessary direction and skills to ensure the safe operation and maintenance of water assets.
• Oversee the coordination of teams to ensure the effective and efficient use of resources, through team meetings, productivity reporting and monitoring water treatment operation and maintenance & repair key performance indicators.
• Set and review objectives, and manage the performance of Water Treatment Operations and Treatment Maintenance field based teams within the region.
• Responsible for leading and managing direct reports to achieve business goals.
• Ensure adherence and compliance with all health and safety procedures, legislation, practices (including risk assessments, Safe System of Work Plans etc.), PPE, the
• closure of Health and Safety items and training required under the Construction Regulations.
• Responsible for managing field-based teams, preparing, and delivering timely internal communications.
• Lead, support and develop the Treatment teams and provide them with the necessary direction and skills to ensure the safe operation and maintenance of assets.
• Provide visible leadership for the plant team, coaching and developing them to achieve their full potential and deliver business objectives, promoting collaboration and highlighting the behaviours that are expected from everyone in the team.

Other:
• Participate in out of hours and escalation standby working, as required.
• Provide emergency cover, as required.
• Support and/or manage engagement with regulatory and other stakeholders, as required.

General Duties and Responsibilities:
• Collaboration with key internal stakeholders across the UÉ business
• Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards.
• Support the delivery of the Uisce Éireann Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectives.
• Provide visible leadership for your team, coaching and developing them to achieve their full potential and deliver business objectives, promoting collaboration and highlighting the behaviours that are expected from everyone in the team.
• Conducts duties and responsibilities in accordance with Uisce Éireann’s Information Security policies, standards, processes and controls to protect the confidentiality, integrity and availability of UÉ business information, and delivery of critical services, in accordance with the NIS Directive and any other relevant cybersecurity regulation.
• Other duties as required.

Knowledge, Skills and Experience:
• Relevant third level qualification and or accreditation is desirable
• A minimum of 5 years’ relevant experience is required.
• We keep each other safe - experience / understanding of working within a strong health & safety culture
• Knowledge of water or wastewater treatment and/or the maintaining and repairing of
water or wastewater treatment and network assets is an advantage
• Knowledge of risk management principles and guidelines (ISO 31000) and risk identification at water and wastewater assets
• We do the right thing - knowledge of the application of the current legislation, standards, processes and procedures relevant to water and wastewater
• Budget management experience
• Local knowledge of assets and operational performance capabilities to support the
timely resolution of non-routine, specialised activities
• We work better together - capable to work collaboratively across various function and achieve set objectives
• We deliver for customers and communities - experience in a customer focused business
• Excellent written and verbal communication skills
• Effective communication skills, to engage with a broad range of internal stakeholders
and front-line employees
• Strong experience of line and performance management duties
• Ability to make decisions based on analysis of information within a very fast paced,
• customer focused environment
• Knowledge of managing process compliance

*Successful external candidates will be offered a salary within the advertised range based on an assessment of their relevant skills, qualifications, experience and readiness to undertake the responsibilities of the role.

Internal candidates will be considered in line with the application of Uisce Éireann's Pay Model and associated pay policies.

The salary range is designed to recognise that successful candidates may join the organisation at different stages in their career, while also providing scope for future salary progression as capability and experience develop.

Uisce Éireann is an equal opportunities employer.

We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework called ibelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.