Visual Merchandise Coordinator (m/w/d)
Skechers · Dietzenbach, Germany ·
- Category
- Marketing
Du stellst höchste Visual Merchandising Standards bei unseren Handelspartnern über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg sicher. Dabei betreust du sowohl stationäre Verkaufsflächen als auch digitale POS Touchpoints bei unseren Handelspartnern und sorgst für eine konsistente, markengerechte und verkaufsstarke Präsentation unserer Produkte.
Durch die Planung, Umsetzung und Bewertung wirkungsvoller POS Massnahmen stärkst du die Markenpräsenz und trägst dazu bei, den Abverkauf von Skechers Produkten bei unseren Vertriebspartnern nachhaltig zu maximieren. Dabei arbeitest du eng mit Handelspartnern, Verkaufsteams, Lieferanten sowie unseren Marketing und Sales Teams zusammen.
Deine Hauptaufgaben
- Betreuung und Pflege von Beziehungen zu Handelspartnern, Filialleitungen und Verkaufsteams.
- Gestaltung und Optimierung von stationären Verkaufsflächen, Shop in Shops, Schaufenstern und Warenpräsentationen bei unseren Vertriebspartnern
- Entwicklung und Koordination von Marketingaktivierungen für digitale POS Touchpoints wie Onlineshops, Landingpages, Produktdetailseiten und digitale Kampagnenflächen unserer Vertriebspartner
- Steuerung von Bestellung, Produktion, Lieferung und Installation von POS und POP Materialien
- Regelmässige Store Visits sowie Erstellung von Visual Merchandising und Besuchsberichten
- Bewertung stationärer und digitaler POS Kampagnen anhand relevanter Kennzahlen
- Reporting der Kampagnenergebnisse, Kennzahlen und Learnings an den Trade Marketing Manager
- Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für Handelspartner und Verkaufsteams
- Unterstützung bei Messen, Events und weiteren Marketingaktivitäten
- Entwicklung verkaufsfördernder Konzepte gemeinsam mit Kunden und Lieferanten
Dein Profil:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Schuh-, Sport-, Fashion- oder Lifestyle Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingaktivierungen am stationären und digitalen POS
- Sicheres Verständnis relevanter KPIs wie Reichweite, Klickrate, Conversion Rate, Abverkauf und Umsatzentwicklung
- Die Fähigkeit, Ergebnisse der POS-Kampagnen zu bewerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Erfahrung mit Printproduktionen, POS Materialien oder Ladenbauprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, Detailorientierung und sicheres Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sportaffinität von Vorteil
Was wir dir bieten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeitendenrabatt auf Skechers Produkte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
Was dich erwartet
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit direktem Einfluss auf die Markenpräsenz und Verkaufsperformance von Skechers im stationären und digitalen Handel.
Du setzt kreative POS Konzepte um, bewertest deren Wirkung anhand relevanter Kennzahlen und entwickelst daraus konkrete Learnings für zukünftige Kampagnen. Damit trägst du wesentlich dazu bei, unsere Marke bei unseren Handelspartnern sichtbar, konsistent und verkaufsstark zu präsentieren.
WHO WE ARE:
Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company®—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.
Be You - Feel Welcome
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.