Vendor Business Manager / Naire d’Affaires – Fournisseurs

About the Role

In this role, you will be responsible for monitoring and measuring the profit and loss (P&L) for our vendor line. Responsible for forecasting, inventory analysis, and vendor relationship management. Identifies and understand the Vendor’s needs and strategic objectives. You will be responsible for analyzing market data to identify trends and business growth opportunities.

What You’ll Do

• Monitors and measures P&L for vendor line and makes recommendations for improvement by continuously monitor and evaluate the financial performance of the vendor line.

• Responsible for meeting/exceeding monthly revenues, Net GM% and Net GM$

• May make recommendations for operational improvement and revenue growth potential.

• Prepares and analyzes forecasts and inventory by developing accurate and comprehensive forecasts for vendor products or services.

• Serves as an operational escalation point for vendor lines.

• Proactively identify and resolve operational challenges or bottlenecks.

• Collaborate with sales representatives to develop effective strategies for promoting vendor products.

• Assist with customer inquiries, pricing, and negotiations related to vendor offerings.

• Builds and maintains relationships with vendors at an intermediate level.

• Communicate effectively with vendors to negotiate terms, resolve disputes, and maintain positive partnerships.

• Analyzes market data to identify trends and opportunities by creating report and presentations. Conduct basic market research and analyze data to identify trends, opportunities, and competitive landscape.

What We’re Looking For

• 1-3 years of relevant work experience

• Bachelor's Degree preferred or equivalent years of marketing/product experience; High School Graduate required

• Strong analytical and market research skills

• Effective communication and negotiation abilities

• Ability to identify and resolve operational challenges

• Proficiency in creating reports and presentations

• Ability to multitask and adapt to new systems quickly

• Strong organizational and time management skills

Pay Transparency Fulfillment

Actual annual compensation offered will be based on several variables including work experience, education and skills/ achievements, and will be mutually agreed upon at the time of offer.

• Qualified candidates can expect a combined salary and incentive package beginning at $70,000 CAD or more depending on experience and qualifications.

Propos du Rôle

Dans ce rôle, vous serez responsable de surveiller et de mesurer le profit et la perte (P&L) de notre ligne de fournisseur. Vous gérerez les prévisions, l’analyse des stocks et la relation avec les fournisseurs. Vous identifierez et comprendrez les besoins et les objectifs stratégiques du fournisseur. Vous serez également responsable d’analyser les données de marché pour repérer les tendances et les opportunités de croissance.

Ce que vous ferez

• Surveiller et mesurer le P&L de la ligne de fournisseur; formuler des recommandations d’amélioration en évaluant en continu la performance financière.

• Atteindre/dépasser les objectifs mensuels de revenus, de marge brute nette (Net GM %) et de marge brute nette en dollars (Net GM $).

• Proposer, au besoin, des améliorations opérationnelles et des pistes de croissance des revenus.

• Préparer et analyser les prévisions et les stocks en développant des projections précises et complètes pour les produits ou services des fournisseurs.

• Agir comme point d’escalade opérationnelle pour les lignes de fournisseurs.

• Identifier proactivement et résoudre les défis opérationnels ou les goulots d’étranglement.

• Collaborer avec les représentants des ventes pour élaborer des stratégies efficaces de promotion des produits des fournisseurs.

• Appuyer les demandes des clients, la tarification et les négociations liées aux offres des fournisseurs.

• Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs à un niveau intermédiaire.

• Communiquer efficacement avec les fournisseurs pour négocier des modalités, résoudre les différends et maintenir des partenariats positifs.

• Analyser les données de marché pour repérer les tendances et les occasions, en créant des rapports et des présentations; réaliser des recherches de marché de base et analyser les données pour comprendre les tendances, les opportunités et le paysage concurrentiel.

Ce que nous recherchons

• 1 à 3 ans d’expérience de travail pertinente.

• Baccalauréat (préféré) ou années équivalentes d’expérience en marketing/produit; diplôme d’études secondaires requis.

• Solides compétences en analyse et en recherche de marché.

• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

• Capacité à identifier et à résoudre des défis opérationnels.

• Maîtrise de la création de rapports et de présentations.

• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter rapidement à de nouveaux systèmes.

• Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps.

Transparence de la rémunération

La rémunération annuelle réellement offerte sera établie en fonction de plusieurs variables, notamment l’expérience de travail, la formation, les compétences et les réalisations, et sera convenue mutuellement au moment de l’offre.

Les candidates et candidats qualifiés peuvent s’attendre à un ensemble combiné salaire + incitatifs à partir de 70 000 $ CA ou plus, selon l’expérience et les qualifications.

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!