Ведущий разработчик (С/С++), NGFW

Навыки: C++ stl, Многопоточность, C, Алгоритмы и структуры данных. Квалификация: Senior. Специализации: Разработка/Другое.

О компании и команде

ГК \"ИнфоТеКС\", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, в поиске Ведущего разработчика С/С++ в команду по разработке межсетевого экрана нового поколения

Есть возможность внести свой экспертный вклад на ранних этапах проектирования и разработки, поделиться опытом и даже задать возможные направления технологического развития продукта

Что можем предложить по задачам:

• Разработка и сопровождение программных компонентов, осуществляющих обработку сетевого трафика (NAT, Firewall, VPN, DPI, IDS, IPS) в Linux kernel mode (модули, модификация кода ядра) и user mode;

• Оптимизация производительности для современных аппаратных платформ, внедрение новых технологий обработки сетевого трафика;

• Проектирование и использование оптимальных алгоритмов и структур данных, применение эффективных подходов к многопоточной обработке данных

Ожидания от кандидата

• Опыт работы разработчиком С/С++ от 4х лет;

• Знание С, стандарта С++ 17 и выше (STL);

• Знания семейства сетевых протоколов (ARP, IP, IPv6, TCP);

• Навыки работы с GNU make и GCC;

• Знание классических алгоритмов и структур данных;

• Опыт работы с DPDK и/или VPP;

• Опыт реализации высоконагруженного многопоточного кода

Будет вашим преимуществом

• Понимание основных концепций информационной безопасности (принципы работы Firewall, DPI, IDS, SSL Inspection);

• Знание архитектуры ядра ОС Linux, сетевых подсистем ядра (Netfilter, iptables, bpf), знание Linux API;

• Знание и опыт использования эффективных механизмов синхронизации, понимание принципов эффективной работы многопоточного кода в режиме ядра;

• Опыт написания модулей ядра ОС Linux;

• Опыт работы с технологиями FPGA

Условия работы

• Формат работы обсуждаем: офис, гибридный и тд;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, \"белая\" заработная плата;

• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;

• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев в зависимости от города присутствия офисов;

• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;

• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании