UX/UI Designer

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als UI/UX‑designer bij Defensie ben jij de creatieve motor achter intuïtieve digitale producten die onze operaties nóg efficiënter maken. Je duikt diep in gebruikersbehoeften: analyseert data, voert interviews en test‑scenario’s uit om knelpunten te spotten. Met jouw wireframes, mock‑ups en prototypes tover je complexe processen om tot naadloze ervaringen. Je past beproefde UX‑methoden toe – van user journeys en persona’s tot usability‑testing – en waarborgt dat alle ontwerpen voldoen aan WCAG‑standaarden. In multidisciplinaire teams werk je nauw samen met ontwikkelaars, producteigenaren en communicatie‑specialisten om frictiepunten snel te verhelpen. Je levert heldere ontwerpdocumentatie en interactiespecificaties, zodat jouw visie vlekkeloos wordt geïmplementeerd. Door een robuust design‑system op te zetten, zorg je voor consistentie over alle digitale kanalen heen. Je brengt de stem van de gebruiker stevig mee in projectbesprekingen en adviseert over de laatste UI/UX‑trends die onze organisatie een stap voor blijven. Met jouw analytische scherpzinnigheid en resultaatgerichte instelling maak je digitale omgevingen niet alleen bruikbaar, maar inspirerend.

Functie-eisen

Als UI/UX‑designer bij Defensie ben je de drijvende kracht achter toegankelijke en toekomstbestendige digitale diensten voor de krijgsmacht. Je beschikt over een stevige, praktisch‑gerichte kennis van designprincipes, usability en interactie‑ontwerp, en werkt vakkundig met tools zoals Figma, Adobe XD, Sketch, Axure en InVision. Met jouw inzicht in WCAG 2.1 en andere toegankelijkheidsrichtlijnen zorg je ervoor dat elk scherm voor iedereen bruikbaar is. Je bent gewend aan Agile werkomgevingen, gebruikt Jira of Trello en werkt nauw samen met front‑ en back‑end developers om ontwerpen naadloos te laten realiseren. Door diepgaand gebruikersonderzoek en usability‑tests vertaal je complexe processen naar intuïtieve gebruikersflows en overtuig je stakeholders van de impact van jouw ontwerpkeuzes. Een afgeronde HBO‑opleiding in Interaction Design, Multimedia Design of een vergelijkbare richting, gecombineerd met minimaal vier jaar praktijkervaring in een complexe organisatie, maakt jou tot onze ideale kandidaat. Je hebt ten minste twee jaar ervaring met het verbinden van diverse disciplines en bent vertrouwd met de dynamiek van een politiek‑bestuurlijke omgeving en samenwerking met externe overheden en het bedrijfsleven. Daarnaast breng je een klantgerichte, creatieve en analytische houding mee (competentie‑niveau 3–2) en werk je resultaat‑ en samenwerkingsgericht in multidisciplinaire teams. Ervaring met UX/UI‑projecten binnen de publieke sector is een pré, maar jouw drive om digitale transformatie te stimuleren is wat echt telt. Klaar om met jouw expertise de digitale toekomst van Defensie vorm te geven?

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). De CIO-Office is verantwoordelijk voor alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Samen met collega’s werk je aan de instandhouding en vernieuwing van Decentrale en Lokale IT.

De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt daarnaast een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer J.A.J. Jochem MSc, Hoofd RPA
[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: