UW Property Manager

Na Chubb temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Todas as nossas vagas respeitam essa premissa, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, orientações sexuais, com ou sem deficiência, de todas as idades ou qualquer outra característica.

Se você tiver o perfil alinhado com esta oportunidade, candidate-se aqui!

Responsável por liderar a equipe de subscrição de ENERGY, POWER e CONSTRUCTION , assegurando a análise técnica, a precificação, a estruturação e a aprovação de riscos em linha com a estratégia da companhia, políticas internas e apetite de risco. Atuará em parceria com áreas comerciais, sinistros, jurídico, operações e resseguro para suportar o crescimento sustentável da carteira.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de subscrição.
• Garantir aderência às diretrizes internas, regulatórias e de governança.
• Interagir com equipe regional e Global das linhas técnicas de ENERGY, POWER e Construction participando de discussões técnicas , referrals, estrategia de subscrição e oportunidades de negocios .
• Apoiar a área comercial em negociações com corretores e clientes.
• Avaliar operações complexas e propor soluções técnicas e estruturais.
• Aprovar ou recomendar operações dentro da alçada definida.
• Interagir com resseguradores e áreas internas para viabilizar negócios.
• Contribuir para o desenvolvimento de produtos, processos e ferramentas de subscrição.
• Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e resultado técnico.
• Promover capacitação técnica contínua do time.

Formação superior completa em Administração, Economia, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.

Experiência sólida em subscrição de seguro .

Vivência em liderança de equipes.

Inglês avançado

Espanhol intermediário

Habilidade de negociação, visão estratégica e tomada de decisão.

Competências desejadas

• Liderança e desenvolvimento de pessoas
• Visão analítica e orientação a resultados
• Comunicação clara e influência
• Capacidade de decisão sob pressão
• Perfil colaborativo e foco em solução
• Organização e gestão de prioridades

BENEFÍCIOS:

• Home Office (2 vezes por semana)
• Day Off Aniversário
• Short Friday (saída antecipada às 15h nas sextas-feiras)
• Código de Vestimenta Casual
• Gympass/Wellhub
• Wellz (plataforma de saúde emocional)
• Go Fluent (plataforma de idiomas)
• Vale Alimentação e Refeição
• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de Previdência Privada
• Participação nos Lucros e Resultados