Utvecklare – Backend eller Fullstack

Om Parkster

På Parkster vill vi vara bäst på det vi gör. Vi bygger smart och användarvänlig mjukvara, erbjuder en fantastisk kundservice och strävar efter att vara en riktigt bra arbetsgivare. Med kontor i Lund och München är vi verksamma i Sverige, Tyskland och Österrike. Idag finns vi på cirka 1400 orter och våra tjänster används av hundratusentals människor varje dag. Det hindrar oss inte från att ha ambitiösa tillväxtmål, snarare tvärtom. Tillsammans med kommuner, fastighetsägare och privata aktörer skapar Parkster parkeringslösningar som är smidiga idag och hållbara för framtiden.

Om Utveckling

På utveckling är vi i skrivande stund 20 personer. Många har lång erfarenhet, men ingen har tappat lusten att lösa problem och lära sig nya saker tillsammans! Vi jobbar nära övriga avdelningar på företaget för att på riktigt förstå problemen vi jobbar med att leverera det som allra mest behövs.

Vårt arbetssätt fokuserar på att lösa större problem under flera veckor där du får ansvara för hur problemet ska lösas och ta ansvar för att föra ditt arbete framåt. Samtidigt är du inte ensam utan jobbar nästan alltid tillsammans med en kollega.

Om rollen

Vi växer och söker nu flera nya utvecklare. Du behöver åtminstone ett par års erfarenhet för att kunna ta dig an rollen på ett bra sätt, men vi välkomnar även mer erfarna sökande. Vårt största behov ligger inom backend, men ibland är också frontendbehovet stort. Vi ser gärna att du antingen är inriktad på backend eller trivs i en fullstack-roll. Är du särskilt intresserad av devops och infrastruktur är det också särskilt intressant.

Vi utgår från kontoret i Lund och värdesätter verkligen gemenskapen på vår arbetsplats. Vill eller behöver man jobba hemma en till två dagar i veckan finns självklart den flexibiliteten, men vi tror att du värdesätter fysiska möten och småprat vid kaffemaskinen lika mycket som oss!

Vem är du?

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som:

• Fokuserar på helheten. Du trivs med att forma vägen mot målet snarare än att följa en färdig lista. Du bidrar med nya idéer, bygger för långsiktig stabilitet och ser till att det vi levererar är riktigt bra.

• Tänker på värde kontra kostnad. Vi vill bygga tekniska lösningar i toppklass, men vi är måna om att förstå kontexten och lägga vår tid där den skapar störst värde. Därför är förmågan att prioritera och definiera vad som är tillräckligt bra givet situationen av yttersta vikt.

• Har en stabil teknisk grund. Vi har många och komplexa system, så för att kunna ta till dig dem behöver du ha bred kunskap och ha en vilja att förstå på riktigt.

• Är nyfiken på att lära dig - du delar med dig av din kunskap och söker feedback från dina kollegor för att bli ännu bättre.

Det här jobbar vi med

Vi lägger ingen prestige i att vara trogna ett visst språk för sakens skull, utan väljer verktyg efter problem. Idag ser vår vardag ut ungefär så här:

• Backend: Java och Kotlin med Spring Boot.

• Frontend: TypeScript, React och Next.js (vi har även Web components och en del legacy JSP).

• Driftsplattform: Kubernetes på Google Cloud (GCP).

• Databaser: Exempelvis BigQuery, MongoDB och MySQL.

Har du koll på den här stacken, eller är tillräckligt erfaren för att snabbt sätta dig in i den, kommer du att trivas hos oss!

Vad vi erbjuder

Vi är ett gäng kollegor som drivs av att bygga mjukvara som gör skillnad. Idag är vi strax över 100 kollegor på våra kontor i Sverige och Tyskland. Vi har nära samarbete och en bra gemenskap mellan länder och avdelningar.

Som internationellt tillväxtbolag erbjuder vi ett högt tempo där du får stort utrymme att växa. Här blir du en del av en framåtlutad organisation med korta beslutsvägar och en prestigelös kultur.

Parkster erbjuder bra villkor, inklusive tjänstepension, friskvårdsbidrag, hälsoförsäkring och inte minst en arbetsplats där man har riktigt kul på jobbet.

Låter det som något för dig?

Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra vem du är. Skicka med ditt CV och ett personligt brev där du berättar lite om vad du drivs av.

Under juli och början av augusti kommer rekryteringen gå på låg fart - men skicka gärna in med din ansökan så kollar vi på den så snart vi kan!

Har du frågor? Kontakta Sara Egli på [email protected] eller Fredrik Folkesson på [email protected]