【開発】バックエンドエンジニア（東京・田町）

仕事概要

**募集背景**
弊社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。
QA（品質検証）をメイン事業としている弊社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。

その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。

事業の急成長に伴い、現在約150名が所属する開発部門の大幅な組織拡大を計画しています。

**仕事内容**
Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。

【具体的な業務】
・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル
・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上
・データベースの設計、最適化
・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策　など

※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合がございます。

【プロジェクト例】
※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。

(1) 建設業向け：危険予知活動促進システムの開発
概要： 建設現場でのKY（危険予知）活動を支援するSaaS型Webサービスを約4カ月で開発
技術環境： AWS、Vue.js、Python
特徴：
・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達
・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結
・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献

(2) 総合電機メーカー向け：IoT対応家電の制御システム開発
概要： IoT家電の制御・情報収集を行うAPIの新規開発プロジェクト
対応範囲： 要件定義〜テスト工程までを一貫して実施
特徴：
・IoT分野における最新技術を活用
・開発・検証をワンストップで対応することで、開発効率を大幅に向上

**この仕事の魅力**
■技術はあくまで手段――「お客様の喜び」がやりがいに
この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。
技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。

■自社メンバーでのリモート対応が中心。帰属意識を持って働けるSES
SESでありながら、客先常駐ではなく、自社の拠点からチーム単位で案件をリモート対応するスタイルが主流。
単独で現場に入ることが少なく、近くに同じプロジェクトの仲間がいるため、帰属意識や一体感を持って働ける環境です。
SESにありがちな孤立感がなく、日常的なコミュニケーションも取りやすいのが魅力です。

■組織拡大フェーズに参画。チームビルディングにも挑戦できる
現在開発部門は約150名規模で、事業の急成長に伴い増員を計画中。
これからの組織づくりに携われるタイミングのため、開発だけでなくチームマネジメントや組織運営に興味がある方にも絶好のチャンスです。

■モダン技術 × 多様な案件でスキルアップ
スマホアプリ、IoT、クラウド技術など、モダンな技術スタックを活用した多彩な開発案件に携われます。
数千万円規模の大規模開発もあり、技術力を高めつつ、スキルの幅を広げたい方に最適な成長環境が整っています。

【最新の活用技術・開発環境】
▼ フロントエンド
・TypeScript（React／Next.js）
・Tailwind CSS

▼ バックエンド
・Java（Spring Boot）

▼ API設計
・OpenAPI（Swagger）

▼ テスト
・Jest／Vitest
・Playwright／Cypress
・JUnit

▼ クラウド・インフラ
・AWS／GCP／Azure
・Docker
・Kubernetes（EKS／GKE）／ECS
・RHEL

▼ IaC・構成管理
・Terraform
・CloudFormation

▼ データベース
・PostgreSQL／MySQL
・Redis／DynamoDB

▼ 検索・分析基盤
・Elasticsearch／OpenSearch

▼ CI/CD・開発ツール
・GitHub
・GitHub Actions
・AWS CodeBuild
・ESLint／Prettier

▼ 監視・ログ管理
・Datadog
・CloudWatch

▼ 開発手法
・アジャイル（スクラム／カンバン）
・ウォーターフォール

▼ AIコーディング支援
・GitHub Copilot
・Claude Code
・Cursor
・Gemini

▼ 情報共有・ナレッジ管理
・Slack
・Google Meet
・Backlog
・Figma
・Miro

※プロジェクト特性に応じて技術選定を行っており、新技術の導入提案も歓迎しています。

**キャリアパス**
当社では、スペシャリストからプロジェクトマネージャーまで、多様なキャリアの選択肢をご用意しています。
技術志向・マネジメント志向いずれの方にもフィットする環境で、ご自身の意志で主体的にキャリアを描いていくことが可能です。

①スペシャリスト
高い専門性を追求したい方向けのキャリアパスです。
技術分野で経験を積みながら、より深い知識・スキルを身につけていくことができます。
特に、技術の難易度が問われるプロジェクトにも挑戦可能で、専門性を高めていきたい方に最適なポジションです。

②ジェネラリスト
スペシャリストとマネジメントの中間の立ち位置。
技術領域の知識を活かしながら、チーム全体の最適化やプロジェクト推進にも関わるハイブリッドな役割です。

③プロジェクトマネージャー
数名〜数十名規模の開発プロジェクトをマネジメントするポジションです。
進捗管理、品質管理、メンバー育成、顧客折衝などを担いながら、プロジェクトの成功に向けた全体統括を行います。
責任ある立場でビジネス全体に影響を与えるダイナミックなキャリアが描けます。

ご希望に応じて、キャリアの方向性は柔軟に調整可能です。面談や評価制度を通じて、定期的にキャリアパスを見直しながら成長を支援します。

**働く環境**
開発部門メンバー：約150名
平均残業時間：10h
男女比：6:4
平均年齢：30.8歳
研修制度：入社後2週間の入社研修＋開発研修（スキルに合わせて最大3週間程度）

**選考プロセス**
1.書類選考
2.カジュアル面談(任意)
3.面接（1～2回）、適性検査
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

**採用人数**
複数名

必須スキル

**募集背景**
弊社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。
QA（品質検証）をメイン事業としている弊社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。

その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。

事業の急成長に伴い、現在約150名が所属する開発部門の大幅な組織拡大を計画しています。

**仕事内容**
Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。

【具体的な業務】
・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル
・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上
・データベースの設計、最適化
・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策　など

※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合がございます。

【プロジェクト例】
※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。

(1) 建設業向け：危険予知活動促進システムの開発
概要： 建設現場でのKY（危険予知）活動を支援するSaaS型Webサービスを約4カ月で開発
技術環境： AWS、Vue.js、Python
特徴：
・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達
・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結
・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献

(2) 総合電機メーカー向け：IoT対応家電の制御システム開発
概要： IoT家電の制御・情報収集を行うAPIの新規開発プロジェクト
対応範囲： 要件定義〜テスト工程までを一貫して実施
特徴：
・IoT分野における最新技術を活用
・開発・検証をワンストップで対応することで、開発効率を大幅に向上

**この仕事の魅力**
■技術はあくまで手段――「お客様の喜び」がやりがいに
この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。
技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。

■自社メンバーでのリモート対応が中心。帰属意識を持って働けるSES
SESでありながら、客先常駐ではなく、自社の拠点からチーム単位で案件をリモート対応するスタイルが主流。
単独で現場に入ることが少なく、近くに同じプロジェクトの仲間がいるため、帰属意識や一体感を持って働ける環境です。
SESにありがちな孤立感がなく、日常的なコミュニケーションも取りやすいのが魅力です。

■組織拡大フェーズに参画。チームビルディングにも挑戦できる
現在開発部門は約150名規模で、事業の急成長に伴い増員を計画中。
これからの組織づくりに携われるタイミングのため、開発だけでなくチームマネジメントや組織運営に興味がある方にも絶好のチャンスです。

■モダン技術 × 多様な案件でスキルアップ
スマホアプリ、IoT、クラウド技術など、モダンな技術スタックを活用した多彩な開発案件に携われます。
数千万円規模の大規模開発もあり、技術力を高めつつ、スキルの幅を広げたい方に最適な成長環境が整っています。

【最新の活用技術・開発環境】
▼ フロントエンド
・TypeScript（React／Next.js）
・Tailwind CSS

▼ バックエンド
・Java（Spring Boot）

▼ API設計
・OpenAPI（Swagger）

▼ テスト
・Jest／Vitest
・Playwright／Cypress
・JUnit

▼ クラウド・インフラ
・AWS／GCP／Azure
・Docker
・Kubernetes（EKS／GKE）／ECS
・RHEL

▼ IaC・構成管理
・Terraform
・CloudFormation

▼ データベース
・PostgreSQL／MySQL
・Redis／DynamoDB

▼ 検索・分析基盤
・Elasticsearch／OpenSearch

▼ CI/CD・開発ツール
・GitHub
・GitHub Actions
・AWS CodeBuild
・ESLint／Prettier

▼ 監視・ログ管理
・Datadog
・CloudWatch

▼ 開発手法
・アジャイル（スクラム／カンバン）
・ウォーターフォール

▼ AIコーディング支援
・GitHub Copilot
・Claude Code
・Cursor
・Gemini

▼ 情報共有・ナレッジ管理
・Slack
・Google Meet
・Backlog
・Figma
・Miro

※プロジェクト特性に応じて技術選定を行っており、新技術の導入提案も歓迎しています。

**キャリアパス**
当社では、スペシャリストからプロジェクトマネージャーまで、多様なキャリアの選択肢をご用意しています。
技術志向・マネジメント志向いずれの方にもフィットする環境で、ご自身の意志で主体的にキャリアを描いていくことが可能です。

①スペシャリスト
高い専門性を追求したい方向けのキャリアパスです。
技術分野で経験を積みながら、より深い知識・スキルを身につけていくことができます。
特に、技術の難易度が問われるプロジェクトにも挑戦可能で、専門性を高めていきたい方に最適なポジションです。

②ジェネラリスト
スペシャリストとマネジメントの中間の立ち位置。
技術領域の知識を活かしながら、チーム全体の最適化やプロジェクト推進にも関わるハイブリッドな役割です。

③プロジェクトマネージャー
数名〜数十名規模の開発プロジェクトをマネジメントするポジションです。
進捗管理、品質管理、メンバー育成、顧客折衝などを担いながら、プロジェクトの成功に向けた全体統括を行います。
責任ある立場でビジネス全体に影響を与えるダイナミックなキャリアが描けます。

ご希望に応じて、キャリアの方向性は柔軟に調整可能です。面談や評価制度を通じて、定期的にキャリアパスを見直しながら成長を支援します。

**働く環境**
開発部門メンバー：約150名
平均残業時間：10h
男女比：6:4
平均年齢：30.8歳
研修制度：入社後2週間の入社研修＋開発研修（スキルに合わせて最大3週間程度）

**選考プロセス**
1.書類選考
2.カジュアル面談(任意)
3.面接（1～2回）、適性検査
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

**採用人数**
複数名

歓迎スキル

求める人物像

【こんな方にもおすすめ】
・Reactを使った開発経験を積みたい方

応募概要

給与

年収:4,000,000~6,500,000円
月額:277,660円～450,940円

※上記想定年収・月額は月10時間残業した場合になります（平均残業時間10h/月）。
　残業代を含まない場合の年収は376万円〜598万円/月額は258,000円〜419,000円
　※別途残業代全額支給

■給与備考
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績2.6か月
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

勤務地

108-0014
東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階【田町TechLab】
220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー 40階【横浜本社】

■勤務地備考
プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。
・入社時研修は横浜本社にて行います。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）
　　　※研修期間中の勤務時間は9:30～18:30（実働8時間）
　　　※勤務時間は配属先/参画プロジェクト先の勤務体系に準じます
　　　例　9：30〜18：30
　　　　　10：00〜19：00など
勤務形態：原則出社
※配属プロジェクトや業務内容により一部リモート勤務あり

試用期間

試用期間3ヶ月試用期間中、待遇などに差はございません。※有給休暇は入社後3ヶ月を経過した日から取得できます。

福利厚生

【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海/軽井沢）
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■懇親会費用補助

【休日・休暇】
■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件）
※支給条件あり
※資格取得時に一時金支給
※対象資格は、取得後毎月の給与に手当を上乗せ（以下、一部抜粋）
・ISTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テクニカルテストアナリスト
・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テストアナリスト　
・AWS　ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル [SAP]
・マイクロソフト認定技術者　Azure DevOps Engineer Expert（AzureDevOpsエンジニア）
・Google Cloud 認定資格　Professional Cloud Security Engineer　
・PMP
・kintone認定資格　カイゼンマネジメントエキスパート　
・ServiceNowエンジニア【CIS】Certified Implementation Specialist - IT Service Management　

＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞