Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Ressourcenplanung (Prüfanlagen, Messmittel, Vorrichtungen, Hard- und Software) in Projekten mit hoher Komplexität
• Erstellung und Anpassung von Prüfspezifikation anhand übergeordneter Anforderungen gemäß den Entwicklungsprozessen
• Beauftragung und Begleitung der Versuchsmontage sowie Aufbau, Bedatung und Validierung von Motoren und Systemen sowie Außenerprobungsträgern von Prototypen bis zur Serie
• Thermodynamische Abstimmung von Motorparametersätzen und Durchführung von Dauerläufen sowie Funktionserprobungen
• Auswertung, Plausibilisierung und Dokumentation der Messdaten sowie die Diskussion von Ergebnissen
• Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Prototypen und Seriensystemen auf externen Prüfständen und/oder bei Kunden
• Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Bewertung von Motorversuchen auf Prüfständen und in virtueller Validierungsumgebung

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorrangig Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verbrennungskraftmaschinen, techn. Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Verbrennungsmotoren, Thermodynamik und Messtechnik, insbesondere in der thermodynamischen Grundmotorabstimmung sowie in der Optimierung von dynamischen Beschleunigungsverhalten
• Versuchstechnische Erfahrung und routinierter Umgang mit Messtechnik sowie der Datenerfassungs- und Analysetechnologie
• Erfahrung mit DoE-Tools wie AVLCameo und Datensatzmanagementsystem z.B. AVL Creta
• Toolkenntnisse im Applikationstool INCA, sowie Datenanalyse mittels UniPlot und Concerto sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent