Test Automation Lead

Tiedämme, että työpaikkailmoitukset voivat helposti täyttyä teknisestä jargonista. Me haluamme tehdä asiat toisin. Etsimme jatkuvasti VALAlle testiautomaatioleadeja, joilla on aito intohimo ohjelmistojen laadun kehittämiseen sekä hyvä ymmärrys siitä, mistä laadukas softa koostuu.

Tekninen osaaminen ja kokemus testiautomaatiosta sekä sen johtamisesta ovat tässä roolissa tärkeitä. Vähintään yhtä tärkeää meille on kuitenkin se, että jaat arvomme ja koet VALAn kulttuurin omaksesi. VALAn kulttuuri on meille erityisen tärkeä. Se ei ole pelkkää sanahelinää, vaan aito yhdistelmä tekoja, asenteita ja välittämistä. Meillä jokainen on arvokas ja kaikki saavat olla juuri sellaisia kuin ovat.

Miksi VALA?

Vuonna 2025 VALA sijoittui ensimmäiseksi omassa kategoriassaan Great Place to Work -listalla. Meille tämä ei ole vain tunnustus, vaan merkki siitä, että arkemme toimii. Sinulle se tarkoittaa mahdollisuutta kehittyä alan huippuosaajien joukossa ja olla osa työyhteisöä, jossa sinua kuunnellaan ja tuetaan sekä mahdollisuutta tehdä merkityksellistä työtä tavalla, jossa tasapainoinen työ- ja vapaa-aika säilyy.

Alta näet lisäksi kattavat etumme, joiden avulla pidämme huolta ihmisistämme.

Palkkataso tässä roolissa on 5350-6650 €/kk osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden osallistua tuleviin henkilöstön sitouttamisohjelmiin, kuten optio- tai osakeohjelmiin.

Työ VALAlla

VALAlla pääset työskentelemään monipuolisissa ja merkityksellisissä projekteissa eri toimialoilla, keskittyen aina yhteen asiakkuuteen kerralla. Meillä on käynnissä noin 40 asiakasprojektia, joten on haastavaa kuvailla näitä kaikkia. Työssäsi voit esimerkiksi:

• Suunnitella ja toteuttaa testiautomaatioratkaisuja asiakkaille eri toimialoilla.

• Kehittää testiautomaatiota sulautettujen järjestelmien parissa tai luoda ratkaisuja terveydenhuollon kriittisiin prosesseihin, kuten syövän sädehoitojen suunnitteluun.

• Toimia leadina, jolloin pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan testiautomaatiota sekä johtamaan tiimiä, joka rakentaa skaalautuvia ja ylläpidettäviä testiautomaatioratkaisuja.

• Työskennellä projekteissa, jotka voivat olla esimerkiksi B2C mediapalveluissa, pankkisektorilla tai terveysteknologiassa.

Voit lukea lisää julkisista referensseistämme täältä.

Tässä tehtävässä pärjäät, jos:

• Jaat arvomme: empatia, vastuullisuus, hyvinvoinnin priorisointi, itseohjautuva työskentelytapa ja elinikäisen oppimisen mentaliteetti

• Haluat auttaa asiakasta ja ohjelmistotestauksen automatisoinnin kokonaisstrategian suunnittelussa ja toteuttamisessa ja pystyt varmistamaan, että automaatiostrategia on linjassa koko ohjelmistokehitysprosessin kanssa.

• Hallitset DevOpsin toimintatavat ja sinulla on hyvä ymmärrys siitä, miten testiautomaatiota hyödynnetään osana automatisoituja kehitys- ja julkaisuputkea.

• Innostut teknisistä haasteista ja sinulta löytyy monipuolista kokemusta testiautomaatiosta ja siihen liittyvistä teknologioista.

• Olet käyttänyt vähintään yhtä AI-työkalua työssäsi.

• Kiinnität huomiota yksityiskohtiin. Et kuitenkaan ajattele pelkästään teknisiä ratkaisuja, vaan koet tarpeelliseksi kehittää myös tiimisi yhteistyötä.

• Olet joustava: pystyt sopeutumaan nopeasti uusiin tiimeihin, toimialueisiin ja työtapoihin.

• Sinulla on rohkeutta tuoda esiin omia havaintojasi ja ideoitasi sekä keskustella rakentavasti muiden ideoista.

• Hyvät kommunikaatiotaidot. Vaatimuksena sujuva suomen ja englannin taito.

Sovit hyvin VALAn joukkoon, jos olet analyyttinen, itseohjautuva ja arvostat empaattista yrityskulttuuria sekä asiakkaiden kanssa työskentelyä.

Rekrytointiprosessimme

Rekrytointiprosessimme on ketterä mutta perusteellinen ja se sisältää roolista riippuen seuraavat vaiheet:

• VALAn kulttuuriin ja arvoihin pohjautuva keskustelu People-tiimimme kanssa, minkä tarkoituksena on molemmin puolin selvittää, onko VALA sinulle sopiva työpaikka, jossa voit viihtyä, löytää mielekästä työtä ja kehittyä ammatillisesti. Lisäksi meitä kiinnostaa, voisitko viedä meidän kulttuuria eteenpäin esimerkiksi jakamalla osaamistasi kollegojen kesken, osallistumalla VALAn yhteisöihin ja niiden kehittämiseen tai parantamalla VALAn työtapoja.

• Itsenäisesti suoritettava koodikoe tai vastaava niile, jotka tarvitsevat ohjelmointitaitoja työssään.

• Toinen keskustelu asiakashallintatiimimme kanssa, minkä tarkoituksena on selvittää, miten hyvin asiakkaidemme tarpeet ja projektimme vastaavat sinun osaamista, toiveita ja mielenkiinnon kohteita.

Huom! Tällä hetkellä rekrytoimme ensi syksyllä tai talvella alkaviin hankkeisiin, joten rekrytointiprosessimme on hieman normaalia hitaampi.

Kiinnostuitko? Hae alta parissa minuutissa! Lisätietoja antaa Anni Paro (+358 50 324 7484 tai [email protected]).