Test Automation Engineer Groningen

Als Test Automation Engineer zorg jij dat softwarekwaliteit aantoonbaar en meetbaar is. Je automatiseert testcases op basis van risicoanalyses en werkt met commerciële tools en/of automatiseringsframeworks in een IDE. Je kijkt verder dan alleen functionele tests en houdt ook rekening met performance, security en andere niet-functionele eisen. Met jouw oplossingen integreer je testen in CI/CD-pijplijnen en draag je actief bij aan de kwaliteitscultuur van het team.

Je hebt oog voor detail en zoekt altijd naar manieren om software slimmer en beter te maken. Je kunt schakelen met klanten, ziet kansen voor verbetering en pakt die op. Kennis delen zit in je DNA.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Minimaal B2-niveau Nederlands en goede beheersing van het Engels

• Minimaal 2 jaar ervaring in testautomatisering

• Ervaring met testtools (bijv. Selenium, Tosca, Cucumber) of performance testing tools

• Ervaring in agile teams

• Kennis van één of meer programmeer- of scripttalen

Je sluit je aan bij Sopra Steria Auto|Q, een hechte community van testprofessionals. We werken in High Performance Teams waarin skills, expertise en persoonlijkheid samenkomen. We volgen de nieuwste testtrends, hebben een sterke focus op innovatie en kwaliteit, en blijven onszelf continu ontwikkelen.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract. De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target
• 27 betaalde vakantiedagen
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
• Teamuitjes zoals game nights, escape rooms en de Efteling

Klaar om de volgende stap te zetten?
Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Mooi. We kijken uit naar je sollicitatie.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.