Técnico de PRL.

Descripción del empleo:

- Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida.

– Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.

–Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.

– Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.

– Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.

– Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.

– Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión

– Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios – Proponer mejoras de organización y de procesos.

– Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.

– Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad e impulsar las que no lo estén.

– Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.

– Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión.. – Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión.

– Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.

– Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.

– Participar en los proyectos que le sean asignados.

– Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.

– Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.

– Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.

Requisitos:

Titulación : 3 ESPECIALIDADES EN PRL (SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA/PSICOSOCIOLOGIA APLICADA) Y PREFERENTEMENTE FORMACION TECNICA/INGENIERIA.

Experiencia Se valorará experiencia mínima de 3 años en la posición,

Dominio del catalán e inglés.

Imprescindible carnet de conducir.

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida,
• Flexibilidad y teletrabajo.
• Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.